Описать задачу
    Заказчику HR-клуб Найти исполнителя
     
    Екатерина Донцова

    Рекрутер/Менеджер по персоналу

    6 лет опыта
    Москва
    На HRTIME.RU с 16 декабря 2014 года
    Задачи, которые Вы готовы решать
    Я готова работать над проектами в разных отраслях бизнеса по всей России.
    1. Подбор персонала (в том числе и региональный подбор персонала):
    - Массовый подбор
    - Линейный персонал
    - Руководители среднего звена
    - Топ-менеджмент
    2. Скрининг резюме
    3. Проведение телефонного и очного собеседования, skype-интервью
    4. Помощь в разработке должностных инструкций, ПВТР и т.п.
    5. Помощь в разработке систем мотивации и адаптации
    6. Расчет заработной платы, премиальной части за сдельные работы
    7. Помощь в составлении резюме
    8. Подготовка в собеседованию
    Клиенты
    Успешно работала и закрывала вакансии клиентам в банковском секторе-
    Сбербанк России, China Constraction Bank, Bank of China, Bank of Garanti, BA Finance;
    Автомобильный сектор - MOBIS Parts, Автомир;
    Фармацефтический сектор - Solgar, Nature’s Bounty;
    Логистический сектор и закупки - Oriental Logistic, Французский дом и др;
    Продажи (опт и розница) - Бристоль, Плеер.ру
    Опыт в профессиональных областях
    Подбор персонала5 лет
    Корпоративная культура 1 год
    Услуги по трудоустройству1 год
    Кадровое делопроизводство3 года
    Опыт работы в секторах
    Продажи/закупки3 года
    Наука/культура/искусство3 года
    Финансовые учреждения1 год
    Складское хозяйство/логистика/ВЭД1 год
    Консалтинг1 год
    Телекоммуникации,связь1 год
    Информационные технологии1 год
    Промышленность/ПроизводствоМенее 1 года
    Образование
    2013-2017гг. Российский Государственный Гуманитарный Университет (РГГУ) по специальности "Управление персоналом"
    2003-2007гг. Московский Энергетический Институт (МЭИ ТУ) по специальности "Бухгалтерский учет, анализ и аудит"
    Дополнительное образование:
    2015г Курс «Менеджер по персоналу со знанием кадрового дела и 1С (HR - generalist)» в Центре компьютерного обучения «Специалист» при МГТУ им. Н. Э. Баумана
    Варианты взаимодействия
    Рассмотрю любые варианты
    Сильные профессиональные стороны
    Коммуникабельный, ответственный и влюбленный в свое дело специалист.
    Написать сообщение
    60
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Юридическая форма
    Физическое лицо
    Обсуждения (3)
    Как сделать дистанционное обучение эффективным?
    15 декабря 2014/Вопросы и ответы
    1 9 3321

    Рекрутер в социальных сетях - эффективно ли это?
    2 июля 2014/Вопросы и ответы
    6 55 5288

    Профессиональное развитие HR - куда пойти повышать квалификацию?
    13 февраля 2014/Вопросы и ответы
    2 20 2195