Описать задачу
    Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
    Анна

    Специалист по подбору персонала

    Freelance
    6 лет опыта
    Москва
    На HRTIME.RU с 4 декабря 2014 года
    Услуги и цены
    Подбор менеджеров по продажам
    от 10 000 рублей до по договоренности
    Профессиональный подбор бухгалтеров
    от 10 000 рублей до 40 000 рублей
    Скрининг резюме
    от по договоренности
    Задачи, которые Вы готовы решать
    Осуществляю полный цикл подбора разнопрофильного персонала на открытые позиции.
    Точечный подбор, executive search, массовый подбор.
    Закрываю позиции различного вида сложности как в Москве, так и в регионах.
    Имею полный доступ к сайтам HeadHunter и SuperJob. Успешно пользуюсь проф. и соц. сетями.
    Опыт точечного подбора специалистов из узкопрофильных сфер.
    Основной профиль:
    IT (программисты, тестировщики, архитекторы, руководящее звено)
    Sales (инжиниринг, строй. материалы, металлообработка, водоподготовка, электроника, сложное оборудование)
    Руководители проектов (ОВиК, водоподготовка, радиопромышленность гражданского назначения,)
    Бренд - менеджеры. Cервис-инженеры, технологи.
    Строительство и девелопмент – тех.надзор, конструктора, архитекторы, сметчики, электрики.
    Управление – территориальные директора, директора производств, исполнительные, финансовые, коммерческие директора.
    Финансовая служба - Главные бухгалтера, финансовый директор, аналитики.
    PR, реклама и маркетинг.
    Юридическая служба.
    С Вас - заказ. С меня - обеспечение своевременного закрытия заявки :)
    Клиенты
    Промышленность: Atlas Copco, Hahn-Kolb, Максстор, Констрактор Рус, Финвал, Интегра Кабельные системы, Патриот Строительство/Инжиниринг: Renaissance Construction, Lintec, Regatta, Ленро-М Оборудование: AssemRus, RISO, Фаворит-ЭК
    Опыт в профессиональных областях
    Подбор персонала6 лет
    Оценка персонала5 лет
    Услуги по трудоустройству5 лет
    Кадровое делопроизводство2 года
    Консалтинг, коучинг4 года
    Опыт работы в секторах
    Промышленность/Производство5 лет
    Финансовые учреждения4 года
    Продажи/закупки4 года
    Консалтинг4 года
    Проектирование/строительство4 года
    Юриспруденция4 года
    Складское хозяйство/логистика/ВЭД3 года
    Недвижимость/эксплуатация/ЖКХ3 года
    Образование
    Российский Государственный Гуманитарный университет, Управление персоналом
    Варианты взаимодействия
    Работа на проекте вне офиса
    Сильные профессиональные стороны
    <p>Быстрый темп работы, внимательность к деталям, обеспечение своеременного закрытия. Клиентоориентированна, ориентированна на стандарты качества и настроена на результат.</p>
    Отзывы
    Сотрудничали с Анной по вакансиям ИТР, сметчиков и мастеров ПНР. Всегда внимательна к пожеланию клиента, подбор осуществляется четко и в установленные сроки. С удовольствием будем продолжать работать с таким профессионалом и дальше!
    Подбор ИТР, сметчиков, мастеров ПНР, Юрий, 24.03.2015

    Обращались к Анне для закрытия вакансий руководителя проектов и специалиста технического надзора для нашей компании. Хотим выразить благодарность за качественную и быструю услугу по подбору сотрудников. Компетентный и "шустрый" специалист, понимающий задачи с первого раза. Спасибо!

    Подбор сотрудников, Таранец Наталья, 31.03.2015

    Коллеги! Являюсь представителем компании "Элком". Более 10 лет мы занимаемся реализацией электроэнергетического оборудования, в частности, ИБП (источников бесперебойного питания) По рекомендации наших партнёров, сотрудничали с Зайцевой Анной по проекту на подбор в нашу компанию менеджеров по активным продажам ИБП. Услугой остались довольны, рекомендуем Анну теперь и сами, а так же продолжаем работать и дальше. Это был первый для нас опыт сотрудничества с фрилансером. Рады и благодарны, что он оказался первоклассным. С уважением, Роман.
    Услуга по подбору менеджера по продажам источников бесперебойного питания в компанию Элком, Жданов Роман, 09.08.2015

    В начале июля 2015 года специалисту по подбору Зайцевой Анне была поставлена задача - подбор двух менеджеров по продажам напольных покрытий и терассных систем. Заказ был выполнен меньше, чем за три недели. Результатом довольны: один из кандидатов был "украден" у компании-конкурента, второй - специалист с опытом и наработанной клиентской базой. Выражаем Анне благодарность от лица компании, продолжаем сотрудничество по укомплектованию нашего штата и дальше. Быстрое понимание задачи и оперативная работа. Спасибо!

    Подбор специалистов по продажам в торговую компанию "Легран", Априкасова Елена, 03.08.2015

    Вакансию главного бухгалтера закрыли успешно и достаточно быстро. Предложенные кандидаты соответствовали требованиям вакансии, были надлежащим образом проинформированы и оставили хорошее впечатление. Взаимодействие было организовано профессионально и чётко. Признательны Анне, и планируем пользоваться её услугами в будущем.

    Требуется главный бухгалтер, Алексей, 23.09.2015

    Написать сообщение
    4810
    Рейтинг
    5
    Отзывов
    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (1)
    Есть публикации (11)
    Юридическая форма
    Физическое лицо
    Материалы (6)
    Откровения HR-generalist о тонкостях профессии
    14 апреля 2015/Статьи
    4 1 9017

    Вопрос о введении адаптационных программ для сотрудников "с нуля"
    11 декабря 2015/Вопросы и ответы
    3 12 1416

    Секреты хедхантинга
    26 января 2015/Статьи
    2 0 1416

    7 главных ошибок рекрутеров при собеседовании с соискателями
    26 января 2015/Статьи
    1 1 1156

    Сбор рекомендаций
    26 января 2015/Статьи
    0 1 3827

    Обсуждения (27)
    Цены на услуги исполнителей. Тенденции и причины.
    4 февраля 2016/Вопросы и ответы
    1 58 2086

    Вопрос о введении адаптационных программ для сотрудников "с нуля"
    11 декабря 2015/Вопросы и ответы
    3 12 1416

    Неадекватность задачи клиента - что делать?
    7 ноября 2015/Вопросы и ответы
    2 69 4144

    Оформление иностранцев в штат компании. Кто как справляется с этой задачей?
    23 октября 2015/Вопросы и ответы
    0 4 1050

    Типичные ошибки исполнителей, которые мешают получать заказы
    20 октября 2015/Вопросы и ответы
    5 30 2543