Проекты по оценке и развитию персонала
Исследование корпоративной культуры
Разработка бренда работодателя Разработка и проведение тренингов, семинаров, фасилитация стратегических сессий:
МТС, ОМК, Сахалин энерджи, Группа Е4, Наоми обувь,STADA,Востокгазпром, Адвокард, др.
Разработка и проведение ассессмент-центров,
инструментов оценки, обучение наблюдателей:
Сбербанк, Pepsi, Сухаревка, Гринатом, Yamaha, Нижфарм,Nord Wings Distribution, Банк Москвы и др.
Проведение индивидуальной оценки топ-менеджеров:
Протек, Eastward Capital, Сухаревка.
Разработка индивидуальных планов развития и методических материалов:
Газпромнефть, Волгателеком, МТС, Запорожский трансформаторный завод, Гринатом, Востокгазпром.
Разработка моделей компетенций:
Азбука вкуса, ТНК-BP, Нижфарм, Группа Е4,
Eastward Capital, Протек.
Проведение внутренних исследований (корпоративная культура, вовлеченность, бренд работодателя и т.д.) и внедрение инструментов управления:
МТС, EASTWARD Capital, Группа Е4, Гринатом.
Работа на проекте вне офиса