Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти персонал Вход
 
Дмитрий Димитриев
ИП Димитриев Д.В.
Экзекутив-коуч, бизнес-тренер, консультант
Москва
более 15 лет опыта
2 0

Был на сайте сегодня
РЕЙТИНГ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ
25960 1 место в рейтинге исполнителей     На HRTIME.RU с 29 февраля 2012 года
4 место в рейтинге hr-клуба
Добавлено: услуг 65 материалов 130 ответов 217 ( полезных 26)
Получено: отзывов 2 приглашений 7 оценок 39 прямых заказов 5
ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ГОТОВ РЕШАТЬ
Коучинг топ-менеджмента и владельцев
Тренинги для топ-менеджмента и владельцев
Коучинг и консалтинг в области управления человеческими ресурсами
ЮРИДИЧЕСКАЯ ФОРМА
Юридическое лицо
КЛИЕНТЫ
Adidas
Adlermode
BMW Rus
Coca-Cola
КРКА
Mul-T-Lock
TETRA LAVAL
Würth
Альфабанк
ВНИПИ Газпром
Гиперглобус
Интер РАО
Казцинк
ФГ Лайф
Лукойл
Морон
МТС
Плакард
Протек
Росгосстрах
РТК
Самаранефтегаз
Сбербанк РФ
Связьбанк
ГК Синергетика
Старый Лекарь
СТГ
ТензоМ
Уралсиббанк
ЦБ РФ
Юганскнефтегаз
КУ ОАО "РЖД"
КУ "Росатом"
КУ РАО ЕС
и еще более 3000 компаний.
ОПЫТ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБЛАСТЯХ
Подбор персоналаболее 15 лет
Обучение персоналаболее 15 лет
Оценка персоналаболее 15 лет
KPI и системы компенсацииболее 15 лет
Корпоративная культура более 15 лет
Консалтинг, коучингболее 15 лет
ОПЫТ РАБОТЫ В СЕКТОРАХ
Финансовые учрежденияболее 15 лет
Продажи/закупкиболее 15 лет
Консалтингболее 15 лет
Маркетинг, реклама, PRболее 15 лет
Транспортболее 15 лет
Фармацевтика/медицинаболее 10 лет
ОБРАЗОВАНИЕ
1. МГУ, факультет психологии, 1991
2. МВА, Тренер по рыночной экономике, ФРГ. 1992
3. Аспирантура Института Человека РАН, 1994
4. МГППУ, факультет психологического консультирования, 1997
5. IPMA, Профессионал по управлению проектами, 2003
6. незаконч. МВА, РВШУ АНХ. Финансовый менеджмент, 2003
7. Черный пояс по качеству. ФРГ. 2004
8. Мастер-тренер по методу Структограмма и Триограмма, 2006
9. Мастер черный пояс LSS. ФРГ.2014
10. Сертифицированный тренер по методу М, Хильгерта "Пути выхода из стресса"
ВАРИАНТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Работа на проекте в смешанном режиме
СИЛЬНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТОРОНЫ
Один из основателей рынка тренинговых услуг и ассессмента в РФ.
Первое место среди бизнес-тренеров Восточной Европы в Германии по версии Михель-Института в 1992 году
ТОП3 лучших бизнес-тренеров России по версии USAID 1995 г.
Первое место среди лучших бизнес-тренеров России по версии USAID 1996 г.
ТОП10 лучших бизнес-тренеров России по версии потребительского рейтинга 2016 г.
Первое место в номинации управление проектами среди бизнес-тренеров России по версии потребительского рейтинга 2017 г.
ОТЗЫВЫ О ПОЛЬЗОВАТЕЛЕ

Коуч Дмитрий Владимирович Димитриев выполняет услуги для руководителей компании 000 «Гиперглобус» с февраля 2012 года.

Результаты его работы полностью удовлетворяют нас как Заказчика.

Общий объем заказанных нами услуг составляет 160 часов и касается следующих областей:

  • Эмоциональное лидерство
  • Развитие корпоративной культуры
  • Тайм-менеджмент
  • Стресс-менеджмент
  • Ситуационное руководство
  • Регулирование конфликтов
  • Вдохновляющее лидерство
  • Оценка и развитие персонала.

Проект: Коучинговые услуги услуги для руководителей компании 000 «Гиперглобус»
Дата окончания: 26.06.2012
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов
01.10.2014

С 2005 года ведущим партнером в области коучинга для Финансовой Группы Лайф, флагманом которой является АКБ Пробизнесбанк, является Дмитрий Димитриев.

За этом период Дмитрий Димитриев провел более 3000 часов коучинга для руководителей и специалистов Банков нашей Финансовой Группы как в индивидуальном, так и в групповом формате.

Дмитрий Димитриев проводил и проводит работу с Президентом Финансовой Группы, с Председателем Правления Группы, с председателями правлений банков группы, со всеми вице-президентами Группы, а также с другими руководителями и специалистами.

Практически после каждой сессии коучинга у нас принято собирать обратную связь от участников коучинга в формате NPS. В случае с Дмитрием Димитриевым она постоянно положительная.

Дмитрий Димитриев проводил и проводит коучинг в области эмоционального лидерства, партнерской модели управления, системы сбалансированных показателей, тайм-менеджмента, метода структограммы и триограммы, стресс-менеджмента, внутрикорпоративных коммуникаций, предпринимательства, оценки и развития персонала.


Проект: Коучинг для руководителей и специалистов Банков финансовой группы Лайф
Дата окончания: 26.06.2012
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов
01.10.2014
 Написать исполнителю!
УСЛУГИ ИСПОЛНИТЕЛЯ (65)
Тренинг для персональных менеджеров в банках
0 0 от 180 000 рублей до 220 000 рублей
Индивидуальный ассессмент топ-менеджмента
0 0 от 60 000 рублей до 100 000 рублей
МАТЕРИАЛЫ (130)
17 октября 2017 - Тесты и кейсы для оценки
Групповая игра "Турпоездка" для оценки навыка выявления потребностей
44
27 сентября 2017 - Вопросы и ответы
Руководитель проводит совещания до 2 часов ночи - как спасти подчиненных?
314
17 октября 2017 - Тесты и кейсы для оценки
Кейс "Контрразведка" для оценки / обучения рекрутеров и наблюдателей
24
11 марта 2012 - Статьи
Методология создания программ обучения персонала
20
1 марта 2012 - Статьи
Оценка эмоционального интеллекта лидеров методом 360 градусов и его развитие
21
ОБСУЖДЕНИЯ (217)
18 октября 2017 - Вопросы и ответы
Означает ли отмена собеседования отказ кандидату?
03
6 октября 2017 - Вопросы и ответы
Поиск водителей-экспедиторов - как организовать поток кандидатов?
114
29 сентября 2017 - Вопросы и ответы
Посоветуйте hr-курсы / мероприятия / тренинги в Санкт-Петербурге
34
28 сентября 2017 - Вопросы и ответы
Групповое интервью с руководителями отдела продаж - эффективно ли при подборе?
023
28 сентября 2017 - Вопросы и ответы
Какие сервисы посоветуете для автоматизации hr-процессов?
02