Описать задачу
    Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
    Зоя

    директор по персоналу

    Более 15 лет опыта
    Москва
    На HRTIME.RU с 28 февраля 2012 года
    Услуги и цены
    Аудит и восстановление КДП
    от по договоренности
    Коучинг, консультации для руководителей (управление персоналом)
    от по договоренности до по договоренности
    Задачи, которые готов решать
    Аудит и восстановление КДП, тренинги, коучинг для руководителей.
    Опыт в профессиональных областях
    Подбор персоналаБолее 15 лет
    Обучение персонала9 лет
    Оценка персонала7 лет
    KPI и системы компенсации7 лет
    Кадровое делопроизводствоБолее 15 лет
    Опыт работы в секторах
    Продажи/закупки8 лет
    Туризм5 лет
    Консалтинг2 года
    Образование
    высшее
    Варианты взаимодействия
    Рассмотрю любые варианты
    Сильные профессиональные стороны
    Работа в сфере управления персоналом – более 17 лет.
    Управление:
    - оптимизация организационной структуры компании и штатного расписания;
    - описание и оптимизация бизнес-процессов;
    - формирование, внедрение и развитие кадровой политики в соответствии со стратегией компании;
    - оперативное и стратегическое планирование и координация работы отдела персонала;
    -бюджет (подготовка и исполнение),
    - планирование и контроль затрат на персонал
    Обучение:
    - создание корпоративного Учебного центра с «нуля»: планирование работы, бюджет, определение потребности в обучении, разработка учебных программ и планов обучения в соответствии с потребностями компании; разработка стандартов работы персонала; подбор тренеров, обучение тренеров (внутреннее продвижение из числа руководителей подразделений);
    - планирование и организация обучения топ-менеджеров;
    - организация и проведение обучения для новых сотрудников );
    - работа с внешними провайдерами по обучению: выбор тренинговой компании, постановка задач, предтренинговая диагностика, организация посттренингового сопровождения и оценка эффективности проведенного обучения;
    - самостоятельная разработка и проведение тренингов ( «Эффективный руководитель», «Общаться с сотрудником. КАК?» и т.д. );
    - подготовка учебных программ для руководителей турагентств – франчайзи, проведение семинаров и тренингов («Основы ТК и кадрового делопроизводства», «Подбор персонала», «Базовые навыки управления»);
    - проведение готовых тренингов для мидл - менеджеров («Эффективные коммуникации», «Индивидуальное собеседование»).
    - проект Ассоциации бизнес-тренеров Центр бизнес-образования BusinessTrainer | Зоя Захарова
    Подбор персонала:
    - координация и организация процесса поиска и подбора персонала на все позиции (включая топ-менеджеров);
    - стандартизация процедуры поиска и подбора персонала;
    - организация массового подбора персонала;
    - работа с ВУЗАМи и др. учебными заведениями по привлечению выпускников;
    - работа с кадровыми агентствами (выбор провайдера, постановка задачи, контроль исполнения договора).
    Адаптация:
    - разработка и внедрения системы адаптации персонала;
    - контроль прохождения сотрудником испытательного срока;
    - минимизация текучести на испытательном сроке.
    Оценка:
    - разработка и внедрение регулярной системы оценки персонала;
    - проведение оценки методом «360 градусов»;
    - оценка менеджерского потенциала сотрудников и разработка индивидуальной программы развития;
    Мотивация:
    - участие в разработке системы материального стимулирования персонала;
    - разработка нематериальной мотивации персонала.
    Кадровое администрирование:
    - хорошие знания Трудового кодекса РФ и практика его применения, в т.ч. в конфликтных ситуациях;
    - контроль ведения кадрового делопроизводства;
    - разработка нормативной и регламентирующей документации.
    - охрана труда.
    Написать сообщение
    250
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Услуг: 5
    Юридическая форма
    Физическое лицо