Описать задачу
    Заказчику HR-клуб Найти исполнителя
     
    Ирина Николаевна

    эксперт в области трудового законодательства и кадрового учета

    Более 10 лет опыта
    Москва
    На HRTIME.RU с 6 октября 2014 года
    Услуги и цены
    Задачи, которые Вы готовы решать
    1. Аудит кадровых документов, локальных нормативных актов и других регламентирующих документов, регулирующих трудовые отношения, на предмет соответствия требованиям трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового законодательства.
    2. Восстановление кадровой документации.
    3. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
    4. Составление штатного расписания и организационной структуры компании.
    5. Разработка локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения.
    6. Разработка положений о подразделениях и должностных инструкций.
    7. Разработка трудовых договоров.
    8. Аналитика существующих бизнес-процессов, составление методических рекомендаций по их улучшению.
    9. Разработка и внедрение бизнес-процессов по управлению персоналом.
    10. Разработка систем оплаты труда, включая разработку Положения об оплате труда и ее внедрение.
    11. Консультирование по трудовому законодательству, в том числе помощь в решении трудовых споров.
    12. Проведение обучающих семинаров, тренингов по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству по индивидуальным потребностям клиентов.
    Клиенты
    Торговые компании; частные клиенты (кадровики, специалисты по управлению персоналом) - индивидуальное обучение по трудовому законодательству и кадровому учету.
    Опыт в профессиональных областях
    Подбор персонала4 года
    Обучение персонала7 лет
    Оценка персонала8 лет
    KPI и системы компенсацииБолее 10 лет
    Корпоративная культура Более 10 лет
    Кадровое делопроизводствоБолее 10 лет
    Консалтинг, коучинг4 года
    Опыт работы в секторах
    ТранспортБолее 10 лет
    Бытовые услуги/сервисные центры5 лет
    Консалтинг3 года
    Информационные технологии3 года
    Образование/бизнес-образование2 года
    Образование
    • 2006 — Московский экономико-правовой институт, юриспруденция
    Профессиональная переподготовка
    • 2012 – «Управление персоналом», МГУ имени М.В. Ломоносова
    Повышение квалификации/курсы
    • 2015 - "Преподавание для взрослых" Центр компьютерного обучения «Специалист» при МГТУ им. Н.Э.Баумана
    • 2014 - «Практикум по построению системы мотивации и вознаграждения: грейдирование, вознаграждение по результатам, нематериальная мотивация»
    Московская Бизнес-Школа
    • 2014 - «Executive Search и Headhunting в подборе персонала»
    Московская Бизнес-Школа
    • 2013 - «Практические методы подбора, оценки и мотивации персонала на основе LAB-profile и метапрограмм»
    Московская Бизнес-Школа
    • 2009 — «Трудовое право: Закон и практика», Заочная школа кадровика НСК
    • 2006 — «Организационно-правовые и социально-психологические аспекты управления персоналом предприятия», Российская академия путей сообщения
    Варианты взаимодействия
    Рассмотрю любые варианты
    Сильные профессиональные стороны
    - эксперт в области трудового законодательства;
    - урегулирование трудовых споров в досудебном и судебном порядке;
    - кадровое делопроизводство в полном объеме;
    - кадровый аудит;
    - разработка и внедрение локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые отношения;
    - материальная и нематериальная мотивация персонала;
    - разработка и внедрение систем оплаты труда;
    - разработка и внедрение систем оценки или аттестации персонала;
    - бюджетирование затрат HR-подразделения;
    - подбор персонала (массовый и точечный), в том числе IT-персонала;
    - развитие персонала, в том числе разработка индивидуальных планов развития, мониторинг его исполнения и анализ результативности;
    - разработка и внедрение бизнес-процессов управления персоналом, регламентов;
    - развитие корпоративной культуры;
    - обучение персонала
    - обучение работников кадровых служб
    Написать сообщение
    170
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Услуг: 2
    Юридическая форма
    Физическое лицо
    Обсуждения (1)
    Видеоинтервью в рекрутменте - удобно ли это?
    25 сентября 2014/Вопросы и ответы
    1 12 1618