Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
 
Natali Borova
Косметическая компания LamereL
Руководитель Департамента HR
не важен
9 лет опыта
0 0

Была на сайте 3 года 1 месяц 9 дней назад
РЕЙТИНГ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ
1460 204 место в рейтинге исполнителей     На HRTIME.RU с 30 сентября 2014 года
74 место в рейтинге hr-клуба
Добавлено: услуг 8 материалов 4 ответов 5 ( оценок 2)
Получено: отзывов 0 приглашений 11 оценок 2 прямых заказов 12
ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ГОТОВ РЕШАТЬ
Грамотное составление вакансии или резюме.
Подбор персонала любого уровня.
Проведение тренингов (сферы HR, телемаркетинг, call-центр, команда, личное развитие)
ЮРИДИЧЕСКАЯ ФОРМА
Физическое лицо
КЛИЕНТЫ
Компания LamereL
Компания Thermostar
ОПЫТ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБЛАСТЯХ
Подбор персонала9 лет
Обучение персонала8 лет
Оценка персонала8 лет
KPI и системы компенсации8 лет
Корпоративная культура 3 года
Услуги по трудоустройству5 лет
Кадровое делопроизводствоменее 1 года
Консалтинг, коучинг2 года
ОПЫТ РАБОТЫ В СЕКТОРАХ
Государственная служба3 года
Продажи/закупки9 лет
ОБРАЗОВАНИЕ
Российский Государственный Социальный Университет.
Специальность: специалист по рекламе.
ВАРИАНТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Рассмотрю любые варианты
СИЛЬНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТОРОНЫ
Коммуникабельность, открытость, находчивость, настойчивость, честность, позитивный настрой, сильная, работоспособная.
 Написать исполнителю!
УСЛУГИ ИСПОЛНИТЕЛЯ (8)
Подбор персонала любого уровня в ритейле
0 0 от 3 500 рублей до 50 000 рублей
МАТЕРИАЛЫ (4)
5 октября 2014 - Статьи
Примеры работ с возражениями соискателей
14
3 октября 2014 - Статьи
Полезные советы при массовом подборе персонала
12
2 октября 2014 - Учебные программы
Повышение квалификации сотрудников HR-отдела.
00
1 октября 2014 - Учебные программы
Повышение квалификации сотрудников call-центра/контакт-центра
00
ОБСУЖДЕНИЯ (5)
26 сентября 2014 - Вопросы и ответы
Хочу идеального кандидата! Вопрос о требованиях клиента и методах поиска
312
25 сентября 2014 - Вопросы и ответы
Видеоинтервью в рекрутменте - удобно ли это?
112
24 июля 2014 - Вопросы и ответы
Зачем HR-менеджеры просят заполнить объемные анкеты на первом собеседовании соискателей?
1447
2 июля 2014 - Вопросы и ответы
Рекрутер в социальных сетях - эффективно ли это?
651
16 декабря 2011 - Вопросы и ответы
Зачем и кому нужна адаптация? И нужна ли?
426