Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти персонал Вход
 
Проверенный исполнитель
Владимир Хмелев
tereminal.ru
Владелец, бизнес-тренер по продажам
не важен
более 15 лет опыта
vladimir.khmelyov@gmail.com
+79616391551
12 0

Был на сайте сегодня
РЕЙТИНГ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ
8630 18 место в рейтинге исполнителей     На HRTIME.RU с 25 сентября 2014 года
Добавлено: услуг 12 материалов 13 ответов 17
Получено: отзывов 12 приглашений 16 оценок 25 прямых заказов 7
ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ГОТОВ РЕШАТЬ
* Разработка антикризисных сбытовых стратегий
* Консалтинг: маркетинг & продажи
* Создание ваших отделов продаж "под ключ"!
* Рекрутинг всех сотрудников отделов продаж
* Обучение руководителей и сотрудников: аудиторное + полевое + дистанционное
* Разработка систем продаж, систем мотивации персонала
* Запуск в работу продавцов и их поступательное развитие
* Партнерство
* Разработка & продажа франшиз/бизнес-планов
ЮРИДИЧЕСКАЯ ФОРМА
Юридическое лицо
КЛИЕНТЫ
− Эван (производство и реализация отопительного и водонагревательного оборудования)
− Хлеб (производство и продажи хлебобулочных и кондитерских изделий)
− Philip Morris Sales And Marketing (США) (производство и продажи табачных изделий)
− Юкон Инжиниринг (производство и продажи строительной технологии навесных вентилируемых фасадов)
− Рида (производство и продажи бронеавтомобилей)
− Люксора Девелопмент, Люксора Консалтинг (строительство и продажи жилой и коммерческой недвижимости)
− Raico (Германия) (светопрозрачные конструкции)
− Гепард (производство и продажи алкогольной продукции)
− ING Life (Нидерланды) (продажа услуг страхования жизни и накопительных пенсионных программ)
− Логопром Холдинговая Компания (оказание комплексных логистических услуг и продажи непрофильных активов)
− Склад-Сервис (производство и продажа складского оборудования)
− Щедрый тереминал (сеть инновационных платежных терминалов с поощрениями)
− Траст (гостиничные услуги и услуги общественного питания)
− Декор (производство и продажи стройматериалов)
− Академия труда и социальных отношений (образовательные услуги)
− Мегафон, Астрахань (услуги сотовой связи и IT)
− Куб, Астрахань (IT-услуги)
− Вектор Финанс Group, РФ (услуги управления пенсионными накоплениями)
− На привале, магазины «Охотник-Рыболов» (розничные продажи товаров для активного отдыха)
− Фармкомплект (дистрибьюторские услуги лекарственных препаратов и медоборудования)
− Б2мотор (оптово-розничные продажи автозапчастей)
− Поволжская Логистическая Ассоциация, ныне - РИЛА (Русская интермодальная логистическая ассоциация) АНО (некоммерческое объединение участников логистического рынка)
− Деко Консалтинг (консалтинговые и образовательные услуги)
− Бизнес-инкубаторы г.г. Павлово, Заволжье, Шахунья, Бор, Дзержинск Нижегородской области (услуги по поддержке предпринимательства)
− Центр бизнес-практики «Лидер» (услуги международной кооперации)
− Фест Логистик, Москва-Н.Новгород (производство и продажи складского оборудования)
− Микрон-НН (производство и продажи складского оборудования)
− Архитектор, Павлово-Н.Новгород (розничные продажи строительных и отделочных материалов)
− Парус, Заволжье (завод по обработке металлов)
− Бискотти (кондитерская фабрика)
− Пари СК (страховые услуги)
− Мастеркласс (образовательные услуги)
− SCG Outdoor (рекламные услуги)
− Луч, Павлово (производство и продажи товаров для Министерства обороны и средств индивидуальной защиты)
− Клувер, Саратов (страховые услуги)
− Экономстрахование, Саратов (страховые услуги)
− НБДбанк (банковские услуги)
− Декор-салон класса «Премиум» «Черчилль» (розничные продажи и дизайн интерьеров)
− Федеральная программа «Ты - предприниматель», Молодежное бизнес-движение «Колесо» (образовательные услуги для начинающих предпринимателей)
− Студенческий бизнес-инкубатор ННГУ им. Лобачевского (образовательные услуги для начинающих предпринимателей)
− Комплект-строй, Чебоксары (дилер производителя сендвич-панелей Teplant)
− Торгово-строительная компания «Саксэс» (строительно-монтажные работы и продажи стройматериалов)
− Торговая компания «Грэс» (стройматериалы)
− Henkel Bautechnik (Германия) (стройматериалы)
− Тренинговая компания «Штат» (ИП Тарасов А.В.) (образовательные услуги)
− Rubex Group, Саранск (Саранский завод резинотехнических изделий)
− СК Трейд (производство и дистрибьюция бытовой химии и товаров для дома)
− Даймонд Аэро Групп, Москва (услуги по организации частных бизнес-авиаперевозок)
− Мариэнергосбыт, Йошкар-Ола (услуги гарантированных поставок электроэнергии)
− Сочинский мясокомбинат, Сочи (производство и реализация мясных деликатесов)
− Учебный центр Торгово-промышленной палаты Нижегородской области
− ГАЗ (производство автомобилей)
− Стрелка-НН, Дзержинск (производство спасательных жилетов и лодок из ПВХ)
− Хемкор, Дзержинск (производство пластиковых труб)
− ФБУЗ ПОМЦ ФМБА России (оказание медицинских услуг любого уровня)
− Тайди, Москва-РФ (производство и дистрибьюция бытовой химии и товаров для дома)
− Крокус, г.Казань (оптовые продажи цветов и аксессуаров)
− Витан (производство и оптовые продажи безалкогольных напитков)
− Молочная компания «Генетика» (поставки семенного материала быков из США)
− Интернет-компания «Emay»
− Рекламное агентство Ace Target , Москва (услуги мерчандайзинга для Danon, Nutricia, L`Oreal)
− Райскомпани, Санкт-Петербург (поставщик программных продуктов 1С)
− Бизнес-школа №1 ЕМАС, Нижний Новгород-Минск (МВА, услуги бизнес-образования)
ОПЫТ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБЛАСТЯХ
Подбор персонала6 лет
Обучение персоналаболее 15 лет
Оценка персоналаболее 10 лет
KPI и системы компенсацииболее 10 лет
Услуги по трудоустройствуболее 15 лет
Консалтинг, коучингболее 15 лет
ОПЫТ РАБОТЫ В СЕКТОРАХ
Финансовые учреждения6 лет
Продажи/закупкиболее 15 лет
Консалтингболее 15 лет
Маркетинг, реклама, PRболее 15 лет
Недвижимость/эксплуатация/ЖКХ6 лет
Телекоммуникации,связьболее 15 лет
Информационные технологииболее 15 лет
Транспорт6 лет
Промышленность/Производствоболее 15 лет
Складское хозяйство/логистика/ВЭД6 лет
Проектирование/строительство5 лет
Фармацевтика/медицина5 лет
Страхование6 лет
Средства массовой информацииболее 15 лет
Образование/бизнес-образованиеболее 15 лет
ОБРАЗОВАНИЕ
Высшее техническое + множество курсов повышения квалификации и тренингов
Президентская программа подготовки управленческих кадров
ВАРИАНТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Рассмотрю любые варианты
СИЛЬНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТОРОНЫ
Многолетняя успешная работа в крупных иностранных компаниях, в продажах
Опыт собственного бизнеса
Понимание проблем компаний малого и среднего бизнеса
ОТЗЫВЫ О ПОЛЬЗОВАТЕЛЕ

Уважаемый Владимир!

От имени руководства компании "Мегафон" благодарим вас за проведение практического семинара "Продажи как конвейер".

Высокий уровень удержания интереса аудитории и яркая подача позволили легко донести материал до неоднородной аудитории. И новички, и профессионалы своего дела, каждый смог получить инструменты для практического применения.

Инструменты и техники, проиллюстрированные яркими примерами, найдут свое практическое применение в повседневной деятельности.

Для многих участников данный семинар послужил отправной точкой для развития и совершенствования своей деятельности, как в профессиональной, так и в личной сфере.

Надеемся на дальнейшее сотрудничество.

С уважением,

руководитель направления

бизнес-анализа и инноваций

Астраханского регионального отделения

Поволжского филиала

ОАО "Мегафон" А.Н.Тяпкин


Проект: Семинар "Продажи как конвейер" для ОАО "Мегафон"
Дата окончания: 06.09.2011
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов
29.09.2014

ООО "Фест Логистик НН" выражает вам свою благодарность за проведение трехдневного практического семинара тренинга "Продажи как конвейер" для менеджеров по продажам нижегородского офиса компании.

Сотрудники, принявшие участие в тренинге, отметили актуальность, доступность и полезность информации; эффективность продемонстрированных методов продаж, индивидуальный подход тренера к каждому участнику.

Тренинг способствовал улучшению навыков коммуникации и командного взаимодействия у сотрудников, и стал важным звеном в комплексе эффективных мероприятий, организованных вами для всех офисов Фест Логистик.

Благодарим вас за мотивацию наших сотрудников к дальнейшему развитию и достижению результата и надеемся на взаимовыгодное сотрудничество в дальнейшем.


Проект: Организация и проведение тренинга "Продажи, как конвейер" для ООО "Фест Логистик HH"
Дата окончания: 21.07.2012
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов
28.09.2014

Уважаемый Владимир Валерьевич!

В течение 2012г вы провели для клиентов НОУ "Центр бизнес-практики "Лидер" 4 тренинга, в том числе:

31 мая 2012г на конференции "Маркетинг для малого и среднего бизнеса" для МСП г.Павлово мастер-класс "Лучшие маркетологи - это продавцы!";

19 сентября 2012г для экспортно-ориентированных компаний Нижнего Новгорода и Нижегородской области в рамках информационно-консультационной программы "Академия экспорта" семинар "Эффективное управление временем в бизнес-проектах преуспевающих компаний";

26 сентября 2012г на Дне Предпринимателя г.Павлово мастер-класс "Как заработать прибыль малому и среднему бизнесу";

9-10 ноября 2012г семинар-тренинг "Продажи В2В как конвейер".

Участники отметили, что тренинги познавательны, информативны, появляется огромное желание продавать, креативить и экспериментировать! Вы показали себя настоящим профессионалом. Информация на тренингах подтверждается массой примеров из собственной практики.

С удовольствием рекомендую всем бизнесам, заинтересованным в росте собственной эффективности, работу с вами!

С уважением и наилучшими пожеланиями,

Галина Кудрявцева, генеральный директор


Проект: Семинары и тренинги по продажам в 2012 году для НОУ "Центр бизнес-практики "Лидер"
Дата окончания: 13.12.2012
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов
29.09.2014

Языковая школа "Мастеркласс" выражает вам признательность за отлично проведенную работу по повышению квалификации наших специалистов, прошедших корпоративный тренинг "Проверенные иностранные подходы к продажам для школы иностранных языков" 17-18 февраля 2013г. Благодарим за высокопрофессиональный подход, качественную подачу материала, обилие практических примеров и постоянную готовность помочь.

Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Директор, кандидат филологических наук, доцент Б.П.Грибкова


Проект: Тренинг по продажам для группы компаний "Мастер-класс"
Дата окончания: 18.02.2013
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов
29.09.2014

В марте 2013 года Владимир проводил обучение для менеджеров по продажам в Екатеринбургском филиале компании "Фармкомплект".
Владимир провел несколько обучающих занятий в офисе.Это были занятия,как по теории продаж,так и практические занятия  непосредственно на рабочих местах рядом с менеджерами.Также Владимир помогал оттачивать навыки работы менеджеров " полях".
На мой взгляд ,Владимир сочетает в себе высокопрофессиональные качества и навыки ,как тренер ,и искреннее сильное желание помочь сотрудникам коммерческого отдела.Помочь разобраться в чем сложности работы, в каких направлениях работу стоит усилить.
Работа Владимира была выстроена таким образом чтобы не только каждый менеджер в отдельности стал наиболее эффективным,но и весь коллектив в целом начал работать как команда.
С уверенностью могу рекомендовать Владимира Хмелева коллегам "по цеху", как высококлассного специалиста.



Проект: Обучение менеджеров по продажам для Фармкомплект
Дата окончания: 15.03.2013
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов
29.09.2014

НБД-банк. Проект "Лидер года. Малый и средний бизнес"

выражает благодарность Хмелеву Владимиру Валерьевичу за разработку и проведение семинаров-практикумов для предпринимателей на тему "Чтобы ваш персонал принес вам больше денег" в рамках проекта "Лидер года. Малый и средний бизнес-2013" в Нижегородской области. Семинар получил максимальные оценки и, по мнению участников, стал одним из лучших семинаров проекта в 2012-2013 годах.

Руководитель проекта "Лидер года. Малый и средний бизнес" О.И.Корень


Проект: Проект по разработке и проведению семинаров для предпринимателей (НДБ-банк)
Дата окончания: 01.08.2013
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов
29.09.2014

От лица компании и как руководитель коммерческого отдела имею честь поблагодарить вас за проведенную серию тренингов "Секреты успешных корпоративных продаж" для продавцов нашей компании. Также хочу выразить огромную признательность за оценку знаний и навыков всего отдела продаж ЗАО "Луч".

На мой взгляд, самым эффективным является простота и доступность подачи материала с невероятным количеством практических примеров. Результат не заставил себя ждать.  Надеемся на продолжение сотрудничества!


Проект: Серия тренингов "Секреты корпоративных продаж" для ЗАО Луч
Дата окончания: 20.09.2013
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов
28.09.2014

Благодарим вас за проведение тренинга "Школа sales менеджеров: руководство к действию по активным продажам" в Нижнем Новгороде 27 февраля 2014 года.

Ваш профессионализм, как тренера был высоко оценен как партнерами компании "Аксофт", так и нашими сотрудниками. Благодарим за прекрасную работу и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!


Проект: Школа активных продаж для компании Аxsoft (Н.Новгород)
Дата окончания: 27.02.2014
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов
28.09.2014

Компания SCG outdoor выражает свою благодарность бизнес-тренеру Хмелеву Владимиру за проведенную на высшем уровне работу по рекрутингу и обучению на высшем уровне сотрудников в отдел продаж компании.


Проект: Рекрутинг и обучение сотрудников отдела продаж для ООО "Спектро"
Дата окончания: 11.06.2014
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов
28.09.2014

Четыре дня семинара для нас пролетели быстро. Было очень интересно, были затронуты важные аспекты работы, детально разобраны интересующие темы. Тренинг вскрыл слабые моменты в работе и указал вектор развития. Надеемся, что полученные знания будем не только применять, но  и приумножать .

Огромное спасибо, Владимир!

Коллектив ООО «Комплект строй», директор - Качевский Павел


Проект: Тренинг по продажам для ООО "Комплект-строй" (дилер завода Teplant в г.Чебоксары)
Дата окончания: 17.06.2014
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов
29.09.2014

Хочу выразить огромную благодарность Хмелеву Владимиру за помощь, оказанную им в подборе персонала на должность торгового представителя  в штат одного из наших дистрибуторов в Нижнем Новгороде.

Владимир в максимально короткие сроки смог представить пул из 5 достойных кандидатов, по результатам собеседования, которых был выбран лучший!


Проект: Подбор торгового представителя дистрибьютора Henkel в Нижнем Новгороде
Дата окончания: 04.12.2014
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов
22.12.2014
Выражаю отдельную благодарность Владимиру, как профессионалу в своей области за продуктивное обучение мастерству продаж. Владимир профессионально и в минимальные сроки сумел выявить слабые места в процессах осуществления продажной деятельности, откорректировать линию поведения не только ассистентов руководителя, но и самого руководителя. С уверенностью рекомендую сотрудничество с Владимиром. Руководитель филиала ООО "Райс" г.Санкт-Петербург.
Проект: Удаленные тренинги по продажам
Дата окончания: 29.02.2016
 Написать исполнителю!
УСЛУГИ ИСПОЛНИТЕЛЯ (12)
Обучение розничным продажам
0 0 от 20 000 рублей до 100 000 рублей
МАТЕРИАЛЫ (13)
1 октября 2014 - Школа соискателей
Продавцам: никто, кроме нас (самих)!
30
26 января 2015 - Статьи
Что будет с рынком тренингов в кризисе?
28
29 сентября 2014 - Статьи
Тренинги продаж. Для чего они?
21
29 сентября 2014 - Учебные программы
Обучение руководителей эффективному управлению временем и сотрудниками (2-3 дня)
22
22 ноября 2014 - Статьи
"Работники поколения Y": хочешь иметь то, что никогда не имел? Делай то, что никогда не делал
11
ОБСУЖДЕНИЯ (17)
6 апреля 2015 - Вопросы и ответы
Кто такой бизнес-тренер?
217
16 января 2015 - Вопросы и ответы
HR-менеджеры, какие у вас планы в ваших компаниях на 2015 год?
09
15 января 2015 - Вопросы и ответы
Возможен ли фриланс в кризис?
521
18 декабря 2014 - Вопросы и ответы
Конкуренция в кризис возрастает?
014
17 декабря 2014 - Вопросы и ответы
Что делать тренеру, если сотрудник потерял интерес к работе?
019