Описать задачу
    Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
    Настасья Евдокимова

    Ведущий бизнес-тренер, руководитель корпоративного направления

    Центр личной и профессиональной эффективности Wellspring
    Более 10 лет опыта
    Москва
    На HRTIME.RU с 18 сентября 2014 года
    Услуги и цены
    Задачи, которые Вы готовы решать
    1. Бизнес – тренинги и посттренинговое сопровождение
    2. Командный коучинг
    3. Индивидуальный коучинг
    4. Проведение бизнес игр и бизнес симуляций
    5. Составление и передача методик ведения бизнес-треннгов по различной тематике;
    6. Оптимизация бизнес-процессов в Компании, в частности работы HR-отдела
    7. Проведение assessment центров
    8. Создание системы мотивации в Компании
    9. Консалтинг Компаний в области работы с персоналом
    10. Составление методических материалов для персонала
    Клиенты
    Некоторые клиенты: ЗАО "Байер", сеть розничных магазинов «Эконика», Компания Ролсен, Компания Росфуд, Служба занятости населения г. Москвы, Компания Danfoss, Компания Lenovo , Эхо Москвы в Санкт-Петербурге, сеть автошкол “Зебра”, центр личной эффективности “Диалог”, тренинговый центр “Калейдоскоп”, Академия коучинга «Mentor» и другие
    Опыт в профессиональных областях
    Подбор персонала8 лет
    Обучение персоналаБолее 10 лет
    Оценка персонала8 лет
    KPI и системы компенсации8 лет
    Корпоративная культура 8 лет
    Консалтинг, коучинг4 года
    Опыт работы в секторах
    Образование/бизнес-образованиеБолее 10 лет
    Образование
    Образование:
    • 2006 - Московский Государственный Педагогический Университет,
    Педагог-психолог, преподаватель психологии
    Повышение квалификации и курсы:
    • 2014 – Школа Управленческого коучинга, авторская программа Станислава Гринберга, сертификация
    • 2013 - "Методика командного коучинга", авторская программа Станислава Гринберга, сертификация
    • 2011 – Школа тренеров Жанны Завьяловой, Международная сертификация
    • 2011 – «Тайм-менеджмент, управление временем», Moscow Business School, сертификат
    • 2011 – «Аттестационная беседа», KPG training center, сертификат
    • 2011 – «Инструменты успешного руководителя. Управление задачами и людьми», KPG training center, сертификат
    • 2011 – «Тренинг для фасилитаторов», Тренинг – Бутик, сертификат
    • 2008 – «Мастерство наставника», М. Снежкова, сертификат
    • 2007 – «Искусство публичного выступления», Академия ораторского мастерства, сертификат
    • 2006 – «Тренинг для тренеров», Точка роста, сертификат
    Варианты взаимодействия
    Рассмотрю любые варианты
    Сильные профессиональные стороны
    Системность в работе, обширный опыт решения различных бизнес ситуаций, целеустремленность, умение видеть источник задачи и ее комплексное решение, умение работать с различными группами, создавать такую атмосферу обучения, в которой люди растут и применяют полученный опыт на практике. Ценностью является создание условий для формирование осознанности людей как в отношении личной, так и профессиональной эффективности.
    Отзывы

    Международный центр развития модульной системы обучения благодарит руководителя проектов Евдокимову Настасью за сотрудничество по разработке и апробации модульных программ тренингов для получателей государственных услуг по профессиональной ориентации и социальной адаптации граждан на рынке труда города Москвы.

    Выполненный проект отличался не только неординарностью, сложностью композиции, сжатыми сроками разработки, но и весомым объемом практических упражнений - 320. представлением материала в виде интегрированного методического пособия. Участники апробации программ тренингов одобрили необычные, увлекательные методы формирования навыков и возможность значительно повысить уровень своего понимания по целому ряду вопросов.

    Разработка программ имеет высокое социальное значение, ее ценность заключается в развитии профессионального инструментария для предоставления государственной услуги. Для получателей государственной услуги - это мощный ресурс формирования эффективных личных установок и навыков, для государственных служащих — комплекс современных бизнес-инструментов, источник мотивации, позитивной готовности и поддержки обратившихся граждан в службу занятости города Москвы.

    Нами отмечен Ваш профессионализм, доброжелательность, интерес к людям и высокая работоспособность.

    Желаем Вам дальнейшего успепешного развитияи достижения новых вершин в карьере бизнес-тренера.

    Разработка программ тренингов для Международного центра развития модульной системы обучения
    Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 08.10.2014

    Уважаемая Настасья, от лица ООО «Данфосс» выражаем Вам искреннюю благодарность за Ваше деятельное участие в подготовке и за великолепное проведение курса тренингов для наших сотрудников, участвующих в программе «Играющие тренеры».

    Ваши вовлеченность и энтузиазм, вместе с глубокими знаниями методик обучения взрослых и Вашим умением настроить людей на работу оставили у нас, как у заказчиков, очень положительные впечатления. Результатом проведенного Вами курса стало то, что в нашей компании появились люди, способные и желающие совмещать свою основную работу с разработкой и проведением тренингов для своих коллег. Разработанные ими тренинги уже проведены, и получили высокую оценку от участников. Более того, эти тренинги вошли в портфель внутренних программ обучения, и будут проводиться на регулярной основе.

    Мы надеемся на продолжение профессионального сотрудничества с Вами, так как оно позволило нам решить часть задач, связанных с обучением сотрудников. Поэтому мы будем рады провести вместе с Вами и другие проекты.

    Тренинг специалистов компании Danfoss
    Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 08.10.2014

    Написать сообщение
    1370
    Рейтинг
    2
    Отзыва
    Эксперт hr-клуба
    Есть публикации (3)