Описать задачу
    Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
    Галина
    Более 10 лет опыта
    Москва
    На HRTIME.RU с 16 февраля 2012 года
    Услуги и цены
    Кадровый аудит
    от по договоренности до по договоренности
    Опыт в профессиональных областях
    Подбор персонала6 лет
    Консалтинг, коучинг9 лет
    Обучение персонала9 лет
    Оценка персонала7 лет
    KPI и системы компенсации9 лет
    Корпоративная культура 9 лет
    Кадровое делопроизводствоБолее 10 лет
    Опыт работы в секторах
    Продажи/закупки9 лет
    Недвижимость/эксплуатация/ЖКХ4 года
    Сельское хозяйство4 года
    Гостинично-ресторанный бизнес3 года
    Фармацевтика/медицина2 года
    Финансовые учреждения2 года
    Маркетинг, реклама, PR2 года
    Складское хозяйство/логистика/ВЭД1 год
    Варианты взаимодействия
    Работа на проекте в смешанном режиме
    Сильные профессиональные стороны
    Резюме:
    November 2010 — April 2012
    Торгово-производственная компания — Holding company
    Директор службы управления персоналом
    - разработка и реализация кадровой политики в области подбора, адаптации, обучения сотрудников;
    - реализация проектов "корпоративный университет", "корпоративная культура";
    - создание эффективной системы оценки и мотивации персонала;
    - нормирование труда;
    - организация и проведение корпоративных событий;
    - оперативное и функциональное руководство отделом подбора и развития, отделом кадров, отделом мотивации труда и заработной платы, управлением делами.
    - бюджетирование, финансовая отчетность по департаменту.
    June 2009 — December 2010
    Производственно-торговая компания — Construction/Architecture / Real Estate
    Проектно-консультационная работа
    Проект по разработке и внедрению системы мотивации и модели компетенций.
    Аттестация и оценка сотрудников.
    January 2008 — May 2009
    ЗАО "Мустанг Ингредиентс" (торгово-производственная компания)
    Директор департамента по персоналу
    - разработка и реализация кадровой политики в области подбора, адаптации, обучения сотрудников.
    - разработка системы оплаты труда
    - создание эффективной системы обучения sales-департаментов, создание методической базы
    - оценка персонала
    - нормирование труда;
    - разработка и описание биснес-процессов и процедур (обеспечение персоналом,внутренний аудит СМК компании и др.);
    - руководство проектом по внедрению ИСО DIN 9001:2000
    - бюджетирование, финансовая отчетность по департаменту.
    April 2007 — December 2007
    ООО "Фора-Фарм"
    Директор по персоналу
    - Разработка и реализация кадровой политики компании.
    - Стандартизация процесса отбора персонала.
    - Стандартизация процесса адаптации персонала
    - Стандартизация процесса обучения персонала, разработка и проведение тренингов
    - Разработка системы оплаты труда на основе грейдов и KPI
    - Разработка и построение системы мотивации (нематериальной)
    - Проведение оценки персонала (360С, методика Майерс-Бригс)
    - Кадровый аудит
    - Разработка модели компетенций (профиль должности)
    - Охрана труда
    - Бюджетирование ОП
    - Руководство отделом (7 чел)
    February 2005 — March 2007
    ГК САВВА
    Директор по персоналу
    - Кадровый аудит и последующее восстановление кадрового делопроизводства компании с 1992г;
    - Организация поиска и подбора персонала;
    - Построение системы мотивации (определение мотивационного профиля каждого сотрудника и отделов в целом), написание и внедрение Положения премировании, материальных выплат и компенсаций, Положения об оплате труда;
    - Разработка должностных инструкций, других внутрифирменных положений
    - Адаптация сотрудников;
    - Организация корпоративных мероприятий
    January 2004 — February 2005
    Торговая компания (бутики женской одежды) — Clothing/footwear / textiles
    Директор по персоналу
    - Организация отдела персонала с «0»;
    - Восстановление кадрового делопроизводства по всем ЮЛ Компании (12);
    - Ведение кадрового делопроизводства, написание положений, регламентирующих процессы найма, увольнения сотрудников, взаимодействие отдела персонала с другими отделами по данным вопросам (технологическая цепочка);
    - Разработка Положения об адаптации; Положения об аттестации и другой внутренней регламентирующей документации; написание Положения о порядке прохождения испытательного срока;
    - Организация поиска и подбора персонала на все вакантные позиции Компании;
    Написание «Технологии подбора персонала»;
    - Организация и проведение обучения сотрудников, аттестация по результатам, поощрение;
    September 2003 — December 2003
    КА "Бест-Консалт"
    Менеджер по подбору персонала
    Организация поиска и подбора персонала среднего и высшего звена по направлениям: банковские специалисты, продажи, бухгалтерия.
    September 2002 — August 2003
    Предприятие МДМ групп
    аудитор
    Аудиторские проверки (финансовый блок) предприятий-клиентов
    October 1998 — September 2002
    Торговый холдинг (супермаркеты, управляющая компания) г. Кострома
    менеджер по ценообразованию и сертификации
    до 08. 2000 года работа в должности помощника генерального директора
    с 08.2000 года работа в должности менеджера по ценообразованию и сертификации.
    Educationedit
    2003
    Костромской Государственный Технологический Университет
    Экономический/Государственное муниципальное управление
    Languagesedit
    Russian — native
    English — enough for interview
    Italian — basic knowledge
    French — basic knowledge
    Additional educationedit
    2011
    Директор по корпоративному PR и корпоративной культуре
    moscow business school, Сертификат
    2011
    Директор обучающего центра
    moscow business school, Сертификат
    2008
    Система менеджмента качества: 1. Основы систем менеджмента качества;2 Стандарты ISO серии 9000
    Обучение, Сертификат
    2006
    Оценка персонала
    Курсы, Сертификат
    2006
    ОТМ квалификация "Бизнес-тренер"
    Курсы, Сертификат
    2005
    Вопросы оплаты труда в ТК РФ
    Семинар, Сертификат
    Написать сообщение
    100
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Услуг: 2