Описать задачу
    Заказчику HR-клуб Найти исполнителя
     
    Ольга

    Руководитель

    ИП Душкевич Ольга Геннадьевна
    6 лет опыта
    Москва
    На HRTIME.RU с 16 февраля 2012 года
    Услуги и цены
    Подбор персонала, КДП, бизнес-процессы
    от по договоренности до по договоренности
    Образование
    РГСУ, Управление персоналом, с отличием
    Варианты взаимодействия
    Рассмотрю любые варианты
    Опыт работы: Кадровые агентства, Рекламная группа (издательство, производство, дизайн-студия, логистика, BTL), Интернет компания (классифайд). Знание и эффективное применение методик по подбору,отбору и оценки персонала.
    Опыт работы в консалтинговых, кадровых агентствах и в штате компании.
    Успешное закрытие вакансий в различных отраслях:
    рекламное агентство, производственная компания, логистическая компания, издательство, медийный бизнес (УК), интернет-компания, розничная торговля.
    Последние проекты:
    - Персонал под открытие магазинов в Москве (одежда для спорта): директор магазина, торговый персонал;
    -Финансовый директор (производитель и дистрибьютор профессионального развлекательного видеоконтента),
    -личный помощник (УК),
    -инвестиционный аналитик ( УК, медиа),
    -руководитель отдела продаж (один из крупнейших издательских домов России),
    - бухгалтер (поставка медицинского оборудования),
    -менеджер по логистики и т.д.
    -высшее и среднее звено, производственные специальности, массовый подбор (промоперсонал).
    - Укомплектование отделов: бухгалтерия (в т.ч. Главный бухгалтер), отдел продаж (в т.ч. руководитель отдела), производство (в т.ч. директор производства).
    Кадровое делопроизводство:
    Полное ведение кадрового делопроизводства (5 юридических лиц, 60 человек): разработка локально-нормативных документов, прием, трудовые книжки, Т-2, переводы, отпуска, командировки, дисциплинарные взыскания, премии, увольнения по различным основаниям.
    Опыт массового подбора
    Опыт параллельного ведения большого количества вакансий.
    Полное ведение кадрового делопроизводства.
    Знание трудового законодательства.
    Постоянное обучение и чтение профессиональной литературы.
    Умение планировать рабочее время.
    Опыт руководства (специалист по персоналу в прямом подчинении)
    Знание компьютерных программ: 1С УПП, Excel, Progect, Outlook, Word, Internet, Рекрутер/
    Доступ к работным сайтам
    Написать сообщение
    550
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Услуг: 10