Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
 
Проверенный исполнитель
Ирина Владимировна
Оптическая компания - группа компаний "Инвеко"
Директор по персоналу
Москва
более 15 лет опыта
4 0

Была на сайте 2 года 4 месяца 27 дней назад
РЕЙТИНГ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ
5910 29 место в рейтинге исполнителей     На HRTIME.RU с 30 июля 2014 года
Добавлено: услуг 8 материалов 13 ответов 7
Получено: отзывов 4 приглашений 31 оценок 30 прямых заказов 25
ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ГОТОВ РЕШАТЬ
*Подбор специалистов и руководителей;
*Содействие в разработке и создании HR-бренда;
*Разработка и внедрение системы обучения;
*Подбор коуча;
*Коучинг руководителей
*Разработка уникальной и эффективной системы оплаты труда
*Построение эффективной организационной структуры;
*Анализ и реинжиниринг бизнес-процессов;
* На этапе внедрения изменений оказываю содействие в решении конфликтных ситуаций.


ЮРИДИЧЕСКАЯ ФОРМА
Юридическое лицо
КЛИЕНТЫ
Мои клиенты Москва. 1.НПО Наука, 2.Транснефть, 3.СО ЭЕС , 4. A2Vision- оптовые продажи 5.«Galaxy » - B2B, торговая компания, ингредиенты для мясоперерабатывающих производств . 6.Торговый дом и центр инжиниринга «Салют» - торгово – производственная компания полного цикла. газотурбинные энергостанцииор. 7.Группа компаний "Маникюр-Еxpress" - сеть салонов маникюра и педикюра 8."ММС" - продаджа мебели премиум класса 9. "Штайнерк" - продажа и укладка натурального камня и плитки 10. "Нейлс Лаб" - сеть маникюрных салонов. 11. Сеть ювелирных салонов "Магия Золота" 12. Сборная команда по гребле на байдарках и каноэ Волгоград 13.Сеть многопрофильных медицинских клиник «Диалайн» 14.Екатеренбург Группа компаний "Центрсервис" оптовые продажи напольные покрытия премиум класса, HoReCa, Грация, Ресторан "Дача" 15. Развлекательный центр "Эра- Боулинг" Кадровое агентство. 16. Нижневартовск ХМАО Сеть магазинов бытовой химии ООО "Оптима" 17. Воронеж ИП, Антонова. Досуговый центр. 18. Логистический холдинг. 19. FC Royal Olimp. 20. Компания S&T - международная аутсорсинговая компания
ОПЫТ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБЛАСТЯХ
Подбор персоналаболее 10 лет
Обучение персоналаболее 10 лет
Оценка персоналаболее 10 лет
KPI и системы компенсацииболее 10 лет
Корпоративная культура более 10 лет
Услуги по трудоустройствуболее 10 лет
Консалтинг, коучингболее 10 лет
ОПЫТ РАБОТЫ В СЕКТОРАХ
Государственная служба5 лет
Финансовые учреждения7 лет
Продажи/закупкиболее 10 лет
Консалтинг5 лет
Промышленность/Производствоболее 10 лет
Фармацевтика/медицина3 года
Образование/бизнес-образование5 лет
ОБРАЗОВАНИЕ
Московская Современная Гуманитарная Академия- психолог -консультант
20014 -Неограмма в работе рекрутера
Академия ректутинга повышение квалификации
Международный Эриксоновский Университет Коучинга - трансформационный коучинг
2013 Русская Школа Управления
Пректирование бизнес-процессов (П. Бормонтов)
Система Компетенций (Н. Самоукина)
Создание корпоративного университета и управление знаниями
2012 -Формирование стандартов работы и обслуживания в коммерческой медицине. И. Галимов
2011- Разработка KPI- Литягин
2010- Курсы повышения квалификации для директоров по персоналу
2007-2009 - Управленческие навыки. курсы и тренинги
2007 - Разрабтка системы оплаты труда Грейды. Е. Ветлужских
2006 - Инструменты управления персоналом
2004 - Центр психодиагностики при УВД Воронежской обл. Психодиагностика для отбора кандидатов
ВАРИАНТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Рассмотрю любые варианты
СИЛЬНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТОРОНЫ

Професионализм. Гипер- отвественность. Высокая самоорганизованность.

ОТЗЫВЫ О ПОЛЬЗОВАТЕЛЕ
Ирина Владимировна, благодарим за проделанную работу. В апреле 2014 года обратились к Ирине Владимировне с просьбой, для наших партнеров в Казани, провести управленческий аудит и подготовить нового управляющего сетью салонов маникюра, поработать с компетенциями, разработать индивидуальный план развития управляющего, и определить вектор работы с персоналом. Взаимодействие было полезным и нам и нашим партнерам. Обязательно обратимся еще раз.
Проект: Управленческий аудит для Казани
Дата окончания: 24.04.2014

Спасибо , Ирина, нам понравилось сотрудничать с Вами. Все четко, по плану, и самое главное прозрачно, особенно понравилась система отчетности, мы всегда были в курсе на каком этапе Вы сейчас работаете. желаем удачи в работе "ТДЦ " Салют" Менеджер Ксения


Проект: Подбор конструктора и офис менеджера
Дата окончания: 23.05.2014

Ирина Владимировна очень признательна Вам за содействие в подборе такого редкого специалиста как менеджер - технолог. Четкость, оперативность и ответственность Вашего отношения к делу, меня приятно удивила, т.к. я никогда ранее не привлекала к работе фрилансера. Успехов Вам на этом поприще. С уважением, Руководитель по развитию направления Галина Юдаева, компания Гэлакси.


Проект: Подбор менеджера-технолога
Дата окончания: 17.12.2014

Ирина Владимировна, выражаю Вам свою благодарность за содействие в подборе логиста с нужным мне опытом работы. Буду обязательно рекомендовать Ваши услуги своим знакомым. С уважением, Руководитель отдела закупок Жуков Сергей, оптовая компания Galaxy Ingredients


Проект: Подбор опытного логиста, февраль 2015
Дата окончания: 24.02.2015
 Написать исполнителю!
УСЛУГИ ИСПОЛНИТЕЛЯ (8)
Разработка системы мотивации
1 0 от по договоренности до по договоренности
HR-консалтинг
1 0 от по договоренности до по договоренности
Помогаю профессионалам найти работу
0 0 от по договоренности
МАТЕРИАЛЫ (13)
6 февраля 2015 - Тесты и кейсы для оценки
Тест для приема на работу менеджера по продажам
1922
11 марта 2015 - Шаблоны документов
Анкета первичной адаптации
30
20 августа 2014 - Статьи
Методология работы с Заказчиками
21
31 июля 2014 - Статьи
Выбор профессии или как не остаться за бортом, когда тебе всего 30…
22
6 февраля 2015 - Шаблоны документов
Идеальная анкета
12
ОБСУЖДЕНИЯ (7)
30 марта 2015 - Вопросы и ответы
Как избежать обмана в работе с заказчиками?
112
18 марта 2015 - Вопросы и ответы
Коллеги, где вы проводите интервью с соискателями?
021
26 января 2015 - Вопросы и ответы
Юридические аспекты работы фрилансеров
420
18 августа 2014 - Вопросы и ответы
Корпоративный коучинг - вопрос к коллегам!
17
24 июля 2014 - Вопросы и ответы
Зачем HR-менеджеры просят заполнить объемные анкеты на первом собеседовании соискателей?
1453