Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти персонал Вход
 
Ольга
бизнес-тренерБарнаул
8 лет опыта
0 0

Была на сайте 1 год 9 месяцев 12 дней назад
РЕЙТИНГ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ
640 414 место в рейтинге исполнителей     На HRTIME.RU с 16 июля 2014 года
Добавлено: услуг 3 материалов 4 ответов 2
Получено: отзывов 0 приглашений 0 оценок 1 прямых заказов 0
ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ГОТОВ РЕШАТЬ
разработка тренингов, стандартов обучения, чек-листов, методического материала, подготовка аттестационных листов, кейсов, сценариев, скриптов, систематизация системы обучения, проведение тренингов для различных категорий специалистов и руководителей, проведение вебинаров, предоставление обратной связи по развитию компетенций, обучение сотрудников в "полях" (на территории клиента)
ЮРИДИЧЕСКАЯ ФОРМА
Физическое лицо
КЛИЕНТЫ
Ростелеком (федеральная телекоммуникационная компания), Renewal (фармацевтическая компания), рекламное агентство Gallery, Катунский заповедник, ДубльГИС, КонсультантПлюс, Центр новых медицинских технологий и др.
ОПЫТ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБЛАСТЯХ
Обучение персонала8 лет
Оценка персонала3 года
Корпоративная культура 3 года
Консалтинг, коучинг3 года
ОПЫТ РАБОТЫ В СЕКТОРАХ
Продажи/закупки5 лет
Маркетинг, реклама, PR2 года
Недвижимость/эксплуатация/ЖКХ5 лет
Страхование1 год
Образование/бизнес-образование8 лет
ОБРАЗОВАНИЕ
2000-2003 - Славгородский педагогический колледж (специальность: учитель немецкого языка)

2003- 2007, 2010-2011 - Алтайская педагогическая академия (4 года на очном отделении по специальности лингвист-переводчик, 1 год на заочном отделении по специальности учитель иностранного языка)

Дополнительное образование

Тренинги и семинары: «Тренинг тренеров» («3t-тренинг»), «Управление дебиторской задолженностью» («3t-тренинг»), «Эффективные продажи» («Школа Самолов и Самолова»), Mini MBA «Управление персоналом» («Русская школа управления»), корпоративные тренинги по темам «Базовые навыки продаж», «Увеличение среднего чека»
ВАРИАНТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Рассмотрю любые варианты
СИЛЬНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТОРОНЫ
Стрессоустойчивость, готовность к изменениям, коммуникабельность, пунктуальность, динамичность, ориентированность на результат, высокий уровень трудоспособности, творческий подход к работе
 Связаться с исполнителем
УСЛУГИ ИСПОЛНИТЕЛЯ (3)
МАТЕРИАЛЫ (4)
12 января 2015 - Учебные программы
Комплексный проект "Полевое обучение менеджеров по продажам"
11
11 января 2015 - Учебные программы
Тренинг "Эффективное взаимодействие наставника и руководителя в процессе развития персонала"
01
8 января 2015 - Учебные программы
Эффективное взаимодействие наставника и руководителя в процессе развития персонала
02
16 ноября 2014 - Статьи
Анализ ролевой игры (этап выявления потребностей Клиента)
00
ОБСУЖДЕНИЯ (2)
20 октября 2014 - Вопросы и ответы
Что делать, если руководитель - самодур?
111
4 августа 2011 - Вопросы и ответы
корпоративные праздники
39