Описать задачу
    Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
    Лидия Красикова

    Владелец бизнеса, частное консультирование, тренинг - менеджер

    Частное консультирование
    9 лет опыта
    Москва
    На HRTIME.RU с 27 июня 2014 года
    Услуги и цены
    Организация и проведение тимбилдингов
    от 20 000 рублей до 100 000 рублей
    Проведение оценки персонала
    от 3 500 рублей до 50 000 рублей
    Проведение тренингов по продажам
    от 10 000 рублей до 100 000 рублей
    Задачи, которые готов решать
    1. Проведение как готовых тренингов, так и разработка модулей тренингов с "0":
    - продукты компании (возможна разработка Product book)
    - активные продажи (телефонные, контактные)
    - отработка возражений клиентов
    - проработка эмоционального выгорания сотрудников отдела продаж
    - тренинги по распределению рабочего времени (тайм-менедженту)
    - тренинги для управленцев
    2. Разработка методических материалов
    3. Разработка модуля разговора с клиентом (скрипта)
    4. Наставничество: применение полученные знаний тренинга на практике (проведение мастер класса или индивидуальная работа с персоналом отдела продаж (при количестве сотрудников до 10 человек)
    5. Помощь в организации оценочных мероприятий сотрудников (начиная от выработки критериев для оценки персонала заканчивая проведением ассесментов, тестированием сотрудников)
    По желанию, могу предоставить модели разрабатываемых мною тренингов и портфолио по скриптам.
    Так же более подробно с перечнем моих услуг Вы можете ознакомится на моем сайте lidiatrainer
    Клиенты
    Компания ТЭСКОМ, МЦ "Медхаус", МЦ " Гранд клиник", компания Трилан, компания "Россептик", ООО "Стройтехснаб", ООО "Lizy Bride".
    Со всеми клиентами работала на базе долгосрочного сотрудничества, а не по принципу единоразовых тренингов. Имеются благодарственные письма от руководства компании за результативность и качество проведенной работы.
    Опыт в профессиональных областях
    Обучение персонала4 года
    Оценка персоналаМенее 1 года
    Корпоративная культура 1 год
    Консалтинг, коучинг2 года
    Опыт работы в секторах
    Продажи/закупкиБолее 10 лет
    Фармацевтика/медицина9 лет
    Юриспруденция5 лет
    Образование/бизнес-образование3 года
    Маркетинг, реклама, PR2 года
    Проектирование/строительствоМенее 1 года
    Образование
    Высшее юридическое, наличие дополнительного образования в области проведения тренингов.
    Варианты взаимодействия
    Рассмотрю любые варианты
    Сильные профессиональные стороны
    <p>Моей сильной стороной является упорство в достижении целей. Если мой заказчик считает, что есть вершины, которых он может достичь, то моей целью становится воплотить его мечты в реальность. Любую свою задачу я считаю выполненной только в случае, если есть реальный результат.</p>
    Отзывы

    Компания Стройтехснаб выражает огромную благодарность бизнес-тренеру Красиковой Лидии,  благодаря ее тренингу продаж наш коллектив менеджеров получил новые навыки и успешно применяет их на практике.

    Так же хочу отметить способности и Лидии чувствовать участников, благодаря чему достигается доверительная обстановка в группе. На тренинге были проработаны ошибки каждого менеджера и каждый унес с тренинга именно те знания и умения, которых ему не хватало в работе.

    Тренинг отдела продаж в компании Стройтехснаб
    Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 22.12.2014

    Хотим выразить огромную признательность Красиковой Лидии Ивановне за проведение тренинга по «Эмоциональному выгоранию». Наш коллектив сложился уже очень давно, и мы привыкли преодолевать трудности все вместе. Но влияние внешних факторов стало настолько сильно, что без приглашенного специалиста нам было не справиться.

    Спасибо Вам большое, что Вы с большой ответственностью относитесь к своей работе. Мы очень многое от Вас узнали и теперь с удовольствием применяем на практике.

    проведение тренинга по "Эмоциональному выгоранию" в компании ТОШИБА МЕДИКАЛ СИСТЕМЗ
    Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 30.01.2015

    Хочу выразить искреннюю благодарность Красиковой Лидии Ивановне, которая с такой душой и ответственностью подходит к своей работе. Ее профессионализм помог нашему медицинскому центру увеличить продажи и повысить уровень обслуживания. Спасибо Вам большое от всего нашего коллектива.

    Проект в компании "Штарк"
    Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 24.02.2015

    Позвольте поблагодарить Вас от компании «ТЭСКОМ» и от себя лично за помощь в развитии косметических проектов компании, а также массовое обучение и адаптацию сотрудников call - центра. Хочу выразить восхищение Вашему   профессионализму, целеустремленности и высокому   уровню самоорганизации.

    Мы высоко ценим Ваш труд и надеемся на дальнейшее сотрудничество.

    Проект в компании "ТЭСКОМ"
    Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 24.02.2015

    Написать сообщение
    6930
    Рейтинг
    4
    Отзыва
    Сертификация пройдена
    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (3)
    Есть публикации (13)
    Юридическая форма
    Физическое лицо
    Материалы (12)
    Возможен ли фриланс в кризис?
    15 января 2015/Вопросы и ответы
    5 21 1958

    Кейс на порядочность
    22 апреля 2015/Тесты и кейсы для оценки
    2 3 2804

    Вопрос к рекрутерам - как вы реагируете на то, что у кандидата нет записи в трудовой?
    16 февраля 2015/Вопросы и ответы
    2 9 1370

    Продавец-новичок не продает - что посоветуете? Как стать хорошим продавцом?
    22 апреля 2015/Вопросы и ответы
    1 14 1455

    Как Вы готовитесь к тренингу в кротчайшие сроки?
    19 марта 2015/Вопросы и ответы
    1 5 1026

    Обсуждения (92)
    Планируем вебинары для новичков: собираем ваши вопросы о работе с сайтом
    19 февраля 2016/Вопросы и ответы
    2 12 940

    Главные риски в работе рекрутера - какие они и как их минимизировать
    19 февраля 2016/Вопросы и ответы
    1 10 996

    Давать ли тестовое задание кандидату?
    15 февраля 2016/Вопросы и ответы
    1 22 2496

    Как вы оцениваете кандидата на собеседовании?
    8 февраля 2016/Вопросы и ответы
    1 16 1356

    Как правильно сообщить кандидату об отказе?
    23 ноября 2015/Вопросы и ответы
    2 16 1447