Описать задачу
    Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
    Галина Королёва

    HR-manager

    фрилансер
    8 лет опыта
    Все города
    На HRTIME.RU с 26 апреля 2014 года
    Услуги и цены
    Подбор персонала (продажи)
    по договоренности
    Подбор персонала (менеджмент)
    по договоренности
    Мониторинг рынка труда
    по договоренности
    Задачи, которые готов решать
    1. подбор персонала
    2. кадровое делопроизводство
    3. услуги по трудоустройству
    Клиенты
    В настоящий момент работаю со следующими организациями: 1. ООО "Береста-Столица" - строительство (моя услуга - КДП) 2. Дистрибьютор ООО "Aqua Marina" - оптовые продажи (моя услуга - подбор персонала, разработка ЛНА)
    Опыт в профессиональных областях
    Подбор персонала6 лет
    Обучение персонала1 год
    Услуги по трудоустройствуМенее 1 года
    Кадровое делопроизводство6 лет
    Консалтинг, коучинг2 года
    Опыт работы в секторах
    Проектирование/строительство5 лет
    Промышленность/Производство3 года
    Консалтинг2 года
    Образование
    Омский государственный педагогический университет, философский факультет, культурология
    Омский государственный университет им. Ф.М.Достоевского,
    экономический факультет, управление персоналом
    Варианты взаимодействия
    Рассмотрю любые варианты
    Сильные профессиональные стороны

    Умею решать задачи различной степени сложности. Могу работать в сжатые сроки с положительным результатом. Опыт работы руководителем проектов по аутсорсингу на крупных производственных предприятиях и удаленному подбору персонала. Опыт дистанционного подбора персонала (специалисты, менеджеры)

    Отзывы
    Галина прекрасно справилась с задачей. Ответственный подход к делу, успели все вовремя, получили нужный результат - клиент доволен! Спасибо за работу!
    Подбор менеджеров по продажам (более 20 вакансий для 4 бизнесов), Мария Туровцева (HRTime.ru), 09.10.2014

    Готовность работать в большом потоке с узкими требованиями в заявке. Оперативность проработки кандидатов, адекватное качество, умение мотивировать кандидатов на предложение. Положительное закрытие вакансии. Спасибо!
    Подбор специалиста по телемаркетингу, Мария Туровцева (HRTime.ru), 30.09.2014

    Успешное выполнение проекта с непростыми требованиями в узкоспециализированном секторе строительства - подбор руководителя проектов. Поиск по крупицам, по компаниям -донорам, рекомендациям, практически вручную. Настойчивость и достижение положительного результата. Кандидат и заказчик довольны работой Агенства и исполнителя. Спасибо!
    Поиск руководителя проекта в элитное строительство, Мария Туровцева (HRTime.ru), 30.09.2014

    Оперативное включение в проект, организация потока проверенных качественных кандидатов, закрытие в течение рабочей недели. Компания довольна результатом, скоростью и качеством. Спасибо за сотрудничество!
    Подбор бухгалтера на участок зарплаты, Мария Туровцева (HRTime.ru), 30.09.2014

    Написать сообщение
    1880
    Рейтинг
    4
    Отзыва
    Эксперт hr-клуба
    Есть публикации (2)
    Юридическая форма
    Физическое лицо
    Материалы (2)
    Каков оптимальный план проведения кадрового аудита?
    3 июля 2014/Вопросы и ответы
    0 15 4883

    Обложка личного дела
    3 июля 2014/Шаблоны документов
    0 1 1338

    Сопроводительное письмо к резюме
    30 апреля 2014/Школа соискателей
    0 1 1551

    Обсуждения (7)
    Каков оптимальный план проведения кадрового аудита?
    3 июля 2014/Вопросы и ответы
    0 15 4883

    Есть ли сезонность в работе рекрутера?
    25 июня 2014/Вопросы и ответы
    3 12 1928

    Как найти прямых заказчиков, а не посредников?
    20 марта 2014/Вопросы и ответы
    3 6 4878

    Профессиональное развитие HR - куда пойти повышать квалификацию?
    13 февраля 2014/Вопросы и ответы
    2 20 2067