Описать задачу
    Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
    Галина Королёва

    HR-manager

    фрилансер
    Более 10 лет опыта
    Все города
    На HRTIME.RU с 26 апреля 2014 года
    Услуги и цены
    Подбор персонала (менеджмент)
    по договоренности
    Задачи, которые Вы готовы решать
    1. подбор персонала
    2. кадровое делопроизводство
    3. услуги по трудоустройству
    Клиенты
    В настоящий момент работаю со следующими организациями: 1. ООО "Береста-Столица" - строительство (моя услуга - КДП) 2. Дистрибьютор ООО "Aqua Marina" - оптовые продажи (моя услуга - подбор персонала, разработка ЛНА)
    Опыт в профессиональных областях
    Подбор персоналаБолее 10 лет
    Обучение персоналаБолее 10 лет
    Услуги по трудоустройствуМенее 1 года
    Кадровое делопроизводствоБолее 15 лет
    Консалтинг, коучинг4 года
    Опыт работы в секторах
    Проектирование/строительство5 лет
    Консалтинг4 года
    Промышленность/Производство3 года
    Образование
    Омский государственный педагогический университет, философский факультет, культурология
    Омский государственный университет им. Ф.М.Достоевского,
    экономический факультет, управление персоналом
    Варианты взаимодействия
    Работа на проекте вне офиса
    Сильные профессиональные стороны
    <p>Умею решать задачи различной степени сложности. Могу работать в сжатые сроки с положительным результатом. Опыт работы руководителем проектов по аутсорсингу на крупных производственных предприятиях и удаленному подбору персонала. Опыт дистанционного подбора персонала (специалисты, менеджеры)</p>
    Отзывы
    Галина прекрасно справилась с задачей. Ответственный подход к делу, успели все вовремя, получили нужный результат - клиент доволен! Спасибо за работу!
    Подбор менеджеров по продажам (более 20 вакансий для 4 бизнесов), Мария Туровцева (HRTime.ru), 09.10.2014

    Готовность работать в большом потоке с узкими требованиями в заявке. Оперативность проработки кандидатов, адекватное качество, умение мотивировать кандидатов на предложение. Положительное закрытие вакансии. Спасибо!
    Подбор специалиста по телемаркетингу, Мария Туровцева (HRTime.ru), 30.09.2014

    Успешное выполнение проекта с непростыми требованиями в узкоспециализированном секторе строительства - подбор руководителя проектов. Поиск по крупицам, по компаниям -донорам, рекомендациям, практически вручную. Настойчивость и достижение положительного результата. Кандидат и заказчик довольны работой Агенства и исполнителя. Спасибо!
    Поиск руководителя проекта в элитное строительство, Мария Туровцева (HRTime.ru), 30.09.2014

    Оперативное включение в проект, организация потока проверенных качественных кандидатов, закрытие в течение рабочей недели. Компания довольна результатом, скоростью и качеством. Спасибо за сотрудничество!
    Подбор бухгалтера на участок зарплаты, Мария Туровцева (HRTime.ru), 30.09.2014

    Написать сообщение
    1880
    Рейтинг
    4
    Отзыва
    Эксперт hr-клуба
    Есть публикации (2)
    Юридическая форма
    Физическое лицо
    Материалы (2)
    Каков оптимальный план проведения кадрового аудита?
    3 июля 2014/Вопросы и ответы
    0 15 5099

    Обложка личного дела
    3 июля 2014/Шаблоны документов
    0 1 1436

    Сопроводительное письмо к резюме
    30 апреля 2014/Школа соискателей
    0 1 1643

    Обсуждения (7)
    Каков оптимальный план проведения кадрового аудита?
    3 июля 2014/Вопросы и ответы
    0 15 5099

    Есть ли сезонность в работе рекрутера?
    25 июня 2014/Вопросы и ответы
    3 12 2067

    Как найти прямых заказчиков, а не посредников?
    20 марта 2014/Вопросы и ответы
    3 6 5219

    Профессиональное развитие HR - куда пойти повышать квалификацию?
    13 февраля 2014/Вопросы и ответы
    2 20 2170