Найти исполнителя
     
    Агентство HR-клуб Найти исполнителя
     
     
    Юрий Зеленцов, Бизнес-Эксперт

    HR-эксперт

    Бизнес-Эксперт
    Более 15 лет опыта
    Москва
    На HRTIME.RU с 18 апреля 2014 года
    Посмотреть контакты
    Юрий Зеленцов, Бизнес-Эксперт
    HR-эксперт
    • Рейтинг 8320
    • Отзывов 8
    Услуги и цены
    Подбор персонала в инвестиционные компании
    от по договоренности до по договоренности
    Качественный подбор ТОП-персонала
    от по договоренности до по договоренности
    Подбор бухгалтеров на любой участок и уровень
    от по договоренности до по договоренности
    Проведение оценки персонала
    от по договоренности до по договоренности
    Подбор менеджеров по продажам, менеджеров по работе с клиентами
    от по договоренности до по договоренности
    Подбор персонала для банков
    от по договоренности до по договоренности
    Удаленное HR-сопровождение
    от по договоренности до по договоренности
    Оценка и корректировка Вашего резюме
    от по договоренности до по договоренности
    Разработка и внедрение бизнес-процессов в области HR
    от по договоренности до по договоренности
    Описание бизнес-процессов
    от по договоренности до по договоренности
    Нормирование труда различными сопособами
    от по договоренности до по договоренности
    Подготовка к собеседованию от профессионального рекрутера
    от по договоренности до по договоренности
    Разработка ЛНА, политик, процедур
    от по договоренности до по договоренности
    Разработка системы KPI
    от по договоренности до по договоренности
    Аудит системы оплаты труда (KPI, грейды, бенчмарк)
    от по договоренности до по договоренности
    Разработка грейдов для компании
    от по договоренности до по договоренности
    Помощь в поиске работы соискателям старше 45
    от по договоренности до по договоренности
    Подготовка проекта положения по кадровому делопроизводству
    от по договоренности до по договоренности
    Оптимизация фонда оплаты труда
    от по договоренности до по договоренности
    Мониторинг заработных плат
    от 20 000 рублей до по договоренности
    Разработка мероприятий по сложным случаям ТК
    от по договоренности до по договоренности
    Проверка ведения КДП
    от по договоренности до по договоренности
    Консультирование в области организационного проектирования
    от по договоренности до по договоренности
    Создание HR-службы с нуля
    от по договоренности до по договоренности
    Разработка процедуры отчетности по ФОТ
    от по договоренности до по договоренности
    Разработка положения об оплате труда и мотивации
    от по договоренности до по договоренности
    Подбор специалистов в области управления персоналом
    от по договоренности до по договоренности
    Подбор маркетологов, маркетологов-аналитиков
    от по договоренности до по договоренности
    Подбор менеджеров по рекламе, специалистов по BTL
    от по договоренности до по договоренности
    Подбор удаленных сотрудников
    от по договоренности до по договоренности
    Бюджетирование
    от по договоренности до по договоренности
    Подбор специалистов по логистике
    от по договоренности до по договоренности
    Разработка модели компетенций, уровней компетенций
    от по договоренности до по договоренности
    Оценка эффективности взаимодействия персонала
    от по договоренности до по договоренности
    Статьи
    Задачи, которые компания готова решать
    Наши услуги по разделам:
    1. Подбор персонала – любого уровня, направления и сложности, начиная от рядового и до уровня топ-менеджеров компании. Быстрое понимание специфики и проблематики компании и должности, быстрый поиск за счет активных методик привлечения, оценка мотивации и результативности кандидатов, проверка надежности и сбор рекомендаций по кандидату, квалифицированное заключение и гарантии. Зарытый поиск. Проекты уровня executive search и хедхантинг. Поиск как на локальном рынке, так и привлечение из-за рубежа (СНГ) – поиск, привлечение, помощь в легализации.
    2. Система оплаты и мотивации труда - описание ключевых показателей по подразделениям и должностям (KPI), разработка грейдов по должностям (система HAY), создание единого тарифно-квалификационного справочника по организации, подготовка и внедрение положения по оплате и мотивации труда, разработка и внедрение нематериальной системы мотивации;
    3. Нормирование труда: фотография рабочего места, анализ трудозатрат, функционально-стоимостной анализ; разработка и оптимизация нормативов и показателей эффективной нагрузки на персонал, бенчмаркинг; Аттестация - описание ключевых компетенций и грейдов по ним, проведение аттестации, анализ результатов, разработка программ обучения, бюджет;
    4. Анализ и оптимизация организационной структуры - структурная оптимизация (блок-схема, функциональная схема, положения о подразделениях), описание бизнес-процессов, создание функциональных (через распределение функций) и процесных (через бизнес-процессы) положений о подразделении и должностных инструкций;
    5. Анализ и минимизация рисков, связанных с управлением персонала, внедрение инструментов управления персоналом (стандартизация, регламентация).
    6. Кадровый аудит: проверка корректности ведения кадрового делопроизводства, подбор программ для автоматизации кадрового делопроизводства;
    Клиенты
    Будут представлены по мере получения рекомендаций
    Опыт в профессиональных областях
    Подбор персоналаБолее 15 лет
    Обучение персоналаБолее 10 лет
    Оценка персоналаБолее 15 лет
    KPI и системы компенсацииБолее 15 лет
    Корпоративная культура Более 10 лет
    Услуги по трудоустройству6 лет
    Кадровое делопроизводствоБолее 15 лет
    Опыт работы в секторах
    Финансовые учрежденияБолее 10 лет
    Продажи/закупкиБолее 10 лет
    Промышленность/Производство3 года
    Складское хозяйство/логистика/ВЭД3 года
    Образование
    Высшее, МГУ
    Варианты взаимодействия
    Рассмотрю любые варианты
    Преимущества
    Большой опыт, богатая практика, умение быстро разобраться в ситуации, умение видеть и разрешать именно причины проблем, а не следствия, системный подход в области управления персоналом.
    Отзывы

    Свое сотрудничество с Зеленцовым Ю.Ю. наша компания начала в период реорганизации и формирования новой организационной структуры. Зеленцов Ю.Ю. с самого начала деятельно включился в процесс реорганизации. что позволило быстро и оптимально выстроить новую структуру компании, оценить эффективность персонала в условиях новых задач.

    По результатам проекта реорганизации Зеленцов Ю.Ю. сумел подобрать качественных кандидатов на новые вакансии. что позволило нашей компании добиться поставленных собственниками результатов гораздо раньше запланированных сроков.

    Отмечаем Зеленцова Ю.Ю. как партнера. обладающего высоким профессионализмом, способного в самые сжатые сроки успешно выполнить проект и предложить самые эффективные пути разрешения имеющихся проблем.

    Отзыв о сотрудничестве в проекте оценки персонала от АО "ОРС"
    Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 07.04.2019

    Свое сотрудничество с Зеленцовым Ю.Ю. наша компания начала в период реорганизации и формирования новой организационной структуры. Зеленцов Ю.Ю. с самого начала деятельно включился в процесс реорганизации. что позволило быстро и оптимально выстроить новую структуру компании, оценить эффективность персонала в условиях новых задач.

    По результатам проекта реорганизации Зеленцов Ю.Ю. сумел подобрать качественных кандидатов на новые вакансии. что позволило нашей компании добиться поставленных собственниками результатов гораздо раньше запланированных сроков.

    Отмечаем Зеленцова Ю.Ю. как партнера. обладающего высоким профессионализмом, способного в самые сжатые сроки успешно выполнить проект и предложить самые эффективные пути разрешения имеющихся проблем.

    Отзыв о сотрудничестве в проекте подбора персонала от АО "ОРС"
    Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 07.04.2019

    Настоящее письмо является подтверждением того. что. ООО «Фетисов Иллюзион» сотрудничает с Зеленцовым Юрием Юрьевичем по подбору и оценке персонала. В ходе сотрудничества Зеленцову Ю.Ю. удалось закрыть большинство имеющихся вакансий и помочь нам провести высокопрофессиональную оценку имеющегося персонала. В ходе реализации проектов Зеленцов Ю.Ю. помимо проектов консультировал Компанию по различным возникающим вопросам, связанным с управлением персонала. За период сотрудничества нам удалось в полной мере убедиться в его надежности. профессионализме и эффективности в решении рабочих задач.

    Отзыв о проектах подбора персонала от компании "Фетисов-Иллюзион"
    Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 07.04.2019

    Настоящее письмо является подтверждением того. что. ООО «Фетисов Иллюзион» сотрудничает с Зеленцовым Юрием Юрьевичем по подбору и оценке персонала. В ходе сотрудничества Зеленцову Ю.Ю. удалось закрыть большинство имеющихся вакансий и помочь нам провести высокопрофессиональную оценку имеющегося персонала. В ходе реализации проектов Зеленцов Ю.Ю. помимо проектов консультировал Компанию по различным возникающим вопросам, связанным с управлением персонала. За период сотрудничества нам удалось в полной мере убедиться в его надежности. профессионализме и эффективности в решении рабочих задач.

    Отзыв о проектах оценки персонала от компании "Фетисов-Иллюзион"
    Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 07.04.2019

    Зеленцов Ю.Ю. - деловой партнер нашей компании уже значительное время. За весь этот период у нас ни разу не было разочарования результатами нашей совместной деятельности в решении совместных проектов по подбору персонала. Хотим отметить неординарный подход в закрытии нестандартных вакансий и активное участие в разработке профиля вакансии и требований к кандидату. Зеленцов Ю.Ю. в ходе работы отличается использованием всех возможных механизмов, приемов и способов привлечения высококвалифицированных кандидатов в нашу компанию.

    Помимо проектов по подбору Зеленцов Ю.Ю. успешно разработал единую систему мотивации для персонала. которая позволила увеличить эффективность работы компании в целом и ее структурных подразделений.

    Мы рекомендуем Зеленцова Ю.Ю. в качестве высокопрофессионального надежного партнера.

    Отзыв о сотрудничестве в разработке систем мотивации персонала от компании "МДС Управление активами"
    Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 07.04.2019

    Зеленцов Ю.Ю. - деловой партнер нашей компании уже значительное время. За весь этот период у нас ни разу не было разочарования результатами нашей совместной деятельности в решении совместных проектов по подбору персонала. Хотим отметить неординарный подход в закрытии нестандартных вакансий и активное участие в разработке профиля вакансии и требований к кандидату. Зеленцов Ю.Ю. в ходе работы отличается использованием всех возможных механизмов, приемов и способов привлечения высококвалифицированных кандидатов в нашу компанию.

    Помимо проектов по подбору Зеленцов Ю.Ю. успешно разработал единую систему мотивации для персонала. которая позволила увеличить эффективность работы компании в целом и ее структурных подразделений.

    Мы рекомендуем Зеленцова Ю.Ю. в качестве высокопрофессионального надежного партнера.

    Отзыв о сотрудничестве в подборе персонала от компании "МДС управление активами"
    Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 07.04.2019

    Настоящее письмо подготовлено ООО «Ильинка» для подтверждения факта сотрудничества с Зеленцовым Ю.Ю. Результатом такого сотрудничества явилось активный подбор персонала для нашей компании. В самые кратчайшие сроки Зеленцов Ю.Ю. смог закрыть большинство актуальных для нашей компании вакансий. В своей работе Зеленцов Ю.Ю. использовал самые современные методы поиска. привлечения и оценки персонала. что позволило ему укомплектовать нашу компанию высокопрофессиональными и успешными работниками.

    ООО «Ильинка» рекомендует Зеленцова Ю.Ю. как достойного. инициативного и ответственного партнера.

    Отзыв о подборе персонала от компании "Ильинка Девелопмент" (г. Москва)
    Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 07.04.2019

    Я знаю Юрия Зеленцова с 1999 года, когда он работал руководителем службы персонала ЗАО «ЭС-Группа», а я финансовым директором. Кроме того, последние четыре года Юрий неоднократно выполнял мои заявки на подбор персонала и оказывал консультации по вопросам подбора персонала.

    И как руководитель службы персонала, и как рекрутёр/кадровый консультант Юрий Зеленцов является профессионалом высокого уровня.

    Отзыв о сотрудничестве в подборе персонала от компании "Сов-юрколлегия"
    Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 07.04.2019

    Написать сообщение
    8320
    Рейтинг
    8
    Отзывов
    Сертификация пройдена
    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (5)
    Есть публикации (10)
    Юридическая форма
    Юридическое лицо
    Материалы (8)
    Исполнительный директор, Директор по рекламе
    8 апреля 2019/Рекомендуем кандидатов
    0 0 205

    Коммерческий директор
    13 февраля 2019/Рекомендуем кандидатов
    0 0 336

    Обсуждения (7)
    Одно собеседование - хорошо, а если два, три и больше?
    3 апреля 2019/Вопросы и ответы
    3 19 338

    Закройте две вакансии, на самом деле одну и верните аванс...
    19 марта 2019/Вопросы и ответы
    2 25 397

    Делаете ли Вы бесплатно "предпродажную подготовку кандидата" при подборе?
    17 февраля 2019/Вопросы и ответы
    4 39 1873

    Зоны ответственности рекрутера и компании-клиента в адаптации персонала
    11 февраля 2019/Вопросы и ответы
    2 21 409

    Ресурсы для оптимизации работы рекрутера
    9 февраля 2019/Вопросы и ответы
    2 10 480