Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
   
 
Тамара
Freelance
Консультант по подбору персонала, HR-manager, Рекрутер, Менеджер по подбору персонала, Freelance
не важен
3 года опыта
2 0

Была на сайте 10 дней назад
РЕЙТИНГ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ
3500 81 место в рейтинге исполнителей     На HRTIME.RU с 15 апреля 2014 года
147 место в рейтинге hr-клуба
Добавлено: услуг 8 материалов 9 ответов 23 ( оценок 1)
Получено: отзывов 2 приглашений 19 оценок 6 прямых заказов 18
ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ГОТОВ РЕШАТЬ
ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ:
Подбор персонала в любых сферах и любого уровня.
В своей работе использую как и поиск на работных сайтах, так и поиск по linkedin, рекомендациям, прямой поиск. Вела сложные проекты с long-lists более 200 человек.
Уровень позиций от старших специалистов до топ-уровня и позиции начального уровня. Есть опыт масс рекрутмента, опыт формирования пула кандидатов-студентов для ассессментов на Trainee программы.

ДЛЯ СОИСКАТЕЛЯ:
Предлагаю консультативную помощь кандидатам (от молодых специалистов до менеджеров топ уровня) в поиске работы:
- корректировка резюме (продающее и правдимое резюме)
- как правильно "искать" предложения
- как получиться приглашение на интервью
- как правильно построить самопрезентацию
- поддержка на всех этапах до выхода на работу!

А также предлагаю услуги по трудоустройству (на позиции моих заказчиков).


Открыта к диалогу, рассмотрю все варианты сотрудничества.
ЮРИДИЧЕСКАЯ ФОРМА
Физическое лицо
КЛИЕНТЫ
Имею обширный опыт работы с западными FMCG компаниями (Avon, Mars, Danone, Mondelez, Reckitt Benckiser), российскими FMCG (Зеленые Луга), pharma (Alliance Healthcare) и спортивной индустрией (AmerSports).
ОПЫТ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБЛАСТЯХ
Подбор персонала3 года
Консалтинг, коучинг2 года
ОПЫТ РАБОТЫ В СЕКТОРАХ
Продажи/закупки3 года
Консалтинг2 года
Маркетинг, реклама, PR2 года
Информационные технологии2 года
Промышленность/Производство2 года
Юриспруденция2 года
Фармацевтика/медицина2 года
ОБРАЗОВАНИЕ
Основное:
2012 Московский государственный технический университет им. Баумана
Инженерный Бизнес и Менеджмент

Дополнительное:

2013 Внутренние тренинги по рекрутменту

2012 Психология управления
Международная Школа Бизнеса Московская
Торгово-промышленная Палата

2012 HR business club
Ассоциация менеджеров
ВАРИАНТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Рассмотрю любые варианты
СИЛЬНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТОРОНЫ
<p>Успешный опыт executive search Навыки бизнес-планирования Хорошие навыки коммуникации Ориентированность на результат Ответственность</p>
ОТЗЫВЫ О ПОЛЬЗОВАТЕЛЕ

ООО «МедТех» на протяжении длительного времени постоянно сотрудничает с Акимовой Тамарой Александровной (привлекаем ее для подбора персонала). Вся работа выполняется качественно и в оговоренные заранее сроки.

Хотелось бы отметить, что Тамара Александровна всегда предлагает пути решения задачи, предоставляет аналитику рынка и помогает откорректировать поиск. Большая часть сотрудников, найденных с ее помощью, «приживаются» и подолгу работают в организации.

Выражаем благодарность за проделанную работу на благо нашей компании и надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество.


Проект: Подбор персонала в компанию МедТех
Дата окончания: 26.12.2014
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов
20.01.2015

Выражаем благодарность от лица нашей компании Акимовой Тамаре за плодотворное сотрудничество. В ходе совместной работы Тамара сумела себя зарекомендовать как надежный и эффективный партнер, способствующий развитию нашего бизнеса. Тамара внимательно вникает в суть каждой позиции и требованиям к ней, быстро представляет подходящих по профилю кандидатов.

Рекомендуем Акимову Тамару для решения задач по подбору персонала


Проект: Подбор персонала в компанию «УралБиоХимМед»
Дата окончания: 09.02.2015
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов
15.02.2015
 Написать исполнителю!
УСЛУГИ ИСПОЛНИТЕЛЯ (8)
Подбор персонала (классические схемы, прямой поиск)
2 0 от по договоренности до по договоренности
Мониторинг рынка заработных плат
0 0 от по договоренности
Подбор персонала, прямой поиск / Executive Search
0 0 от по договоренности до по договоренности
Массовый рекрутмент
0 0 от по договоренности до по договоренности
МАТЕРИАЛЫ (9)
26 января 2015 - Вопросы и ответы
Юридические аспекты работы фрилансеров
420
29 марта 2015 - Статьи
Как подбирать бухгалтера? Инструкция о том, как найти хорошего бухгалтера
14
16 февраля 2015 - Статьи
Как подбирать торгового представителя
11
29 марта 2015 - Статьи
Как подбирать SMM специалиста?
02
23 января 2015 - Рекомендуем кандидатов
HR директор, руководитель отдела КДП
01
ОБСУЖДЕНИЯ (23)
6 февраля 2015 - Вопросы и ответы
Гарантия замены кандидата, которая зависит не только от нас - можно ли ее обещать заказчику?
616
26 января 2015 - Вопросы и ответы
Юридические аспекты работы фрилансеров
420
16 января 2015 - Вопросы и ответы
HR-менеджеры, какие у вас планы в ваших компаниях на 2015 год?
09
15 января 2015 - Вопросы и ответы
Возможен ли фриланс в кризис?
521
23 декабря 2014 - Вопросы и ответы
Как HR-менеджер своей компании помогает пережить трудные времена?
13