Описать задачу
    Заказчику HR-клуб Найти исполнителя
     
    Тарабарова Инна

    HR-эксперт

    Freelance, HR-manager, Рекрутер, Менеджер по подбору персонала
    9 лет опыта
    Москва
    На HRTIME.RU с 28 февраля 2014 года
    Услуги и цены
    Скрининг резюме
    от по договоренности
    Задачи, которые Вы готовы решать
    - Поиск и подбор персонала (массовый, линейный персонал и топ-менеджмент), региональный подбор персонала;
    - Проведение скринингов, мониторингов заработных плат по специальностям;
    - Разработка регламента подбора, должностных иснтрукций;
    - Разработка модели корпоративных компетенций и системы оценки;
    - Формирование профилей должности;
    - Анализ текучести персонала, разработка процедуры работы с увольняющимися
    - Разработка и внедрение концепции адаптации персонала.
    Опыт в профессиональных областях
    Подбор персонала9 лет
    Обучение персонала3 года
    Оценка персонала3 года
    KPI и системы компенсации3 года
    Корпоративная культура 4 года
    Услуги по трудоустройству6 лет
    Кадровое делопроизводство2 года
    Опыт работы в секторах
    Продажи/закупки9 лет
    Транспорт6 лет
    Складское хозяйство/логистика/ВЭД6 лет
    Недвижимость/эксплуатация/ЖКХ3 года
    Телекоммуникации,связь2 года
    Образование
    2006 - 2011гг. - Московский институт права
    Очная форма обучения.
    Специальность: Социальный психолог
    2011 - Институт профессионального образования и бизнеса
    Курс - «Управление персоналом (специалист по кадрам)»
    2013 - ГК "РДВ-медиа"
    "Руководитель или исполнитель - "фэйс-контроль" по почерку"
    2014 - ГК "РДВ-медиа"
    "Корпоративная культура руками HR, без бюджета"
    2014 - ГК "РДВ-медиа"
    "Выбор социальных пакетов на основе теории поколений"
    2014 - Performia (Перформия СНГ)
    "Как улучшить наем персонала"
    2014 - Semin Group
    Мастер-класс "Как замотивировать Ваш отдел продаж?"
    Варианты взаимодействия
    Рассмотрю любые варианты
    Сильные профессиональные стороны
    Опыт в рекрутинге с 2009 года, полный цикл подбора персонала - от составления профиля должности до полной адаптации сотрудников, опыт регионального подбора в компании с численностью персонала более 20000 сотрудников и более 100 филиалов по России, в основном подбор на позиции от специалистов до ТОП-менеджмента, самостоятельно разработаны 7 тренингов, есть печатные публикации в профессиональных изданиях. Высокая скорость и качество работы, индивидуальный подход к каждому заказчику. Опыт в организации корпоративных мероприятий на численность более 500 человек. Start-up проекты.
    Написать сообщение
    150
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Услуг: 3
    Юридическая форма
    Физическое лицо