Описать задачу
    Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
    Юлия

    Менеджер по оплате труда и компенсациям

    ЗАО "Гражданские Самолеты Сухого"
    8 лет опыта
    Москва
    На HRTIME.RU с 11 февраля 2014 года
    Услуги и цены
    Задачи, которые готов решать
    Разработка документов, формализующих систему мотивации и оценки персонала: положение об оплате труда; положение о премировании, положение о льготах и гарантиях, положение о порядке внесения изменений в ШР Компании; регламент регулярной оценки сотрудников и другие.
    Клиенты
    ЗАО "Гражданские Самолеты Сухого"
    Образование
    МГУС, Факультет "Институт Региональной Экономики и Муниципального Управления" / Экономист по труду, диплом с отличием
    Варианты взаимодействия
    Рассмотрю любые варианты
    Сильные профессиональные стороны
    Опыт разработки и внедрения различных систем мотивации по КПЭ в крупной международной компании промышленного сектора (авиастроение), включая анализ исходной информации, определение КПЭ, оформление систем мотивации выпуском документа (стандарт предприятия, инструкция, регламент), опытная эксплуатация, включая анализ результатов, доработка системы мотивации по результатам опытной эксплуатации в соответствии с данными анализа.
    Опыт администрирования бюджета ФОТ и численности более 2500 человек;
    Опыт автоматизации процесса администрирования штатного расписания компании (написание ТЗ, контроль исполнения со стороны IT-службы);
    Хорошее знание MS Excel и 1С ЗУП; подготовка презентационных материалов
    Ответственность, нацеленность на результат, внимательность к деталям, аналитическое мышление, гибкость,
    Написать сообщение
    150
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Услуг: 1