Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
    Оксана
    Руководитель проектов по подбору персонала
    Руководитель проектов по подбору персонала
    7 лет опыта
    Москва
    На HRTIME.RU с 10 февраля 2014 года
    Услуги и цены
    Задачи, которые готов решать
    Подбор персонала: фронт, мидл, ТОП. Точечный подбор персонала редких специальностей. Подбор руководителей среднего звена.

    Специализируюсь на персонале в сферах: финансовая, производство, бухгалтерия, реклама, маркетинг, инфо-бизнес, продажи (розница и корпоративные клиенты).
    Имею доступ к сайтам Superjob, Headhunter, безлимит по РФ.
    Клиенты
    На сайте реализовано много проектов с клиентами hr-time.
    Компании: "Ехидна", Компания "Директория мебель", Компания "Консул", Компания "Продинвест", Компания "Экогарант", Компания "Экостандарт", Компания "Ювелюкс", Финансовая компания "Инвест - Менеджмент Групп", Воронежский Завод Растительных Масел, Кредитный брокер «Брокфеллер», Компания «КОМПЛЕКТСЕРВИС», Компания «Еврокарта», Финасовая группа «Лайф», и д.р.
    Опыт в профессиональных областях
    Подбор персонала8 лет
    Оценка персонала8 лет
    Консалтинг, коучинг8 лет
    Образование
    Основное:
    2008 – 2013 - Московская международная высшая школа бизнеса "МИРБИС"
    Факультет: Менеджмента
    Специальность: управление человеческим капиталом.


    2003 – 2008 - Академия труда и социальных отношений
    Факультет: правовой
    Специальность: юрист
    Специализация: трудовое право
    Варианты взаимодействия
    Работа на проекте вне офиса
    Сильные профессиональные стороны
    Ключевые навыки:
    • Опыт работы в сфере управления персоналом более 7 лет.
    • Опыт руководства коллективом.
    • Навыки публичного выступления.
    • Знание трудового законодательства.
    • Владение методиками работы с персоналом.
    • Проведение тренингов.
    Личностные качества: энергичность и умение применить активность в нужное русло; целеустремлённость, умение ставить цели и добиваться их реализации; коммуникабельность, любовь к общению с людьми; широкий кругозор, умение выстраивать отношения наполненные поддержкой, доверием и творчеством.
    Написать сообщение
    5815
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Услуг: 6
    Материалов: 2
    Есть публикации (1)
    Юридическая форма
    Физическое лицо
    Материалы (2)
    Коллеги-рекрутеры, как вы относитесь к "тараканьим бегам"?
    31 октября 2014/Вопросы и ответы
    2 13 1251

    Назначение собеседования у работодателя
    8 апреля 2015/Школа соискателей
    1 3 965

    Обсуждения (3)
    Коллеги-рекрутеры, как вы относитесь к "тараканьим бегам"?
    31 октября 2014/Вопросы и ответы
    2 13 1251

    Профессиональное развитие HR - куда пойти повышать квалификацию?
    13 февраля 2014/Вопросы и ответы
    2 20 1900