Найти исполнителя
     
    Агентство HR-клуб Найти исполнителя
     
     
    Alla

    Бизнес-консультант. HR-эксперт: по подбору, системам мотивации, оценке

    Более 10 лет опыта
    Москва
    На HRTIME.RU с 27 января 2014 года
    Посмотреть контакты
    Alla
    Бизнес-консультант. HR-эксперт: по подбору, системам мотивации, оценке
    • Рейтинг 2860
    • Отзывов 1
    Услуги и цены
    Подбор программистов разработчиков
    от 40 000 рублей до 150 000 рублей
    Подбор ИТ специалистов
    от 30 000 рублей до 120 000 рублей
    Подбор менеджеров по продажам
    от 20 000 рублей до 60 000 рублей
    Подбор водителей
    от 10 000 рублей до 55 000 рублей
    Подбор бухгалтера
    от 25 000 рублей до 80 000 рублей
    Создание с нуля HR-функций
    от 50 000 рублей до 300 000 рублей
    Разработка организационной структуры
    от 45 000 рублей до 160 000 рублей
    Описание и моделирование Бизнес-процессов
    от 30 000 рублей до 300 000 рублей
    Аудит кадровой политики, кадровых процессов
    от 100 000 рублей до 300 000 рублей
    Задачи, которые Вы готовы решать
    1.Подбор руководителей ТОП-уровня и среднего звена, подбор специалистов по направлениям. Доступ к ведущим поисковым сайтам. Своя проверенная база кандидатов. Своя, проверенная годами методика оценки соискателей.
    2.Формирование взаимодополняющих команд топ-менеджеров со сбалансированным распределением руководящих Ролей.
    3.Диагностика действующей в компании системы подбора и адаптации персонала. Разработка Бизнес-процесса ПОДБОР под Ваши Цели. Оцифровка и показатели процесса. Kpi Ваших менеджеров по подбору: разработка, внедрение, рекомендации по оплате труда.
    4.Проведение диагностики действующей системы оплаты труда, социального пакета в компании.
    5.Разработка и внедрение СОТ, адаптированной под задачи бизнеса Компании.
    6.Проведение опросов вовлеченности Вашего персонала. Рекомендации по улучшению выявленных проблемных блоков. Разработка и внедрение. Успешный опыт улучшения Индекса вовлеченности на несколько пунктов.
    7.Проведение кадрового аудита, наличия обязательных Локальных нормативных актов. Разработка и внедрение Локальных нормативных актов как обязательных, так и рекомендательных с позиций Трудового законодательства. Восстановление.
    Успешный опыт прохождения проверок Гос.трудовой инспекции.
    8.Проведение Аудита HR-процессов Вашей компании.
    
    Клиенты
    Крупные и небольшие компании (штат от 20 человек до 2000). Группы компаний с развитой филиальной сетью в Регионах РФ.
    Опыт в профессиональных областях
    Подбор персоналаБолее 10 лет
    Обучение персонала3 года
    Оценка персоналаБолее 10 лет
    KPI и системы компенсации7 лет
    Корпоративная культура 5 лет
    Кадровое делопроизводство7 лет
    Опыт работы в секторах
    Недвижимость/эксплуатация/ЖКХ7 лет
    Проектирование/строительство7 лет
    Бытовые услуги/сервисные центры5 лет
    Продажи/закупки5 лет
    Транспорт5 лет
    Промышленность/Производство5 лет
    Складское хозяйство/логистика/ВЭД4 года
    Консалтинг4 года
    Образование
    Высшее. В сфере HR диплом о профессиональной переподготовке, последнее образование в МГУ Ломоносова. Сертифицированный тренер по оценочной методике Talent Q. Собственная комплексная система оценки персонала.
    Варианты взаимодействия
    Рассмотрю любые варианты
    Сильные профессиональные стороны
    Умение работать на долгосрочный результат в максимально сжатые сроки. Умение понять потребности заказчика и выполнить качественно заказ.
    Отзывы

    Алла подбирала для нас персонал на крупный объект. Работа проводилась летом 2018 года. Так как объект очень важен для нашей Компании, то попросили быстро и качественно решить вопрос подбора! В течение 3-х недель были привлечены кандидаты на должности: 1.Руководитель строительного проекта 2.Производитель работ 2.Ведущий инженер производственно-технического отдела. Все люди работают в Компании по сегодняшний день. Порядочные, честные и ответственные сотрудники. Благодарим Аллу за работу! Будем обращаться для подбора людей на следующий объект. Аллу очень рекомендуем в качестве опытного результативного эксперта!!

    Крупный строительный объект, Холдинг в сфере b&b, 04.12.2018

    Написать сообщение
    2860
    Рейтинг
    1
    Отзыв
    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (5)
    Есть публикации (3)
    Юридическая форма
    Физическое лицо
    Материалы (3)
    KPI Службы персонала
    8 апреля 2019/Шаблоны документов
    3 2 382

    Профессиональный тест для юристов строительных генподрядных, подрядных организаций
    12 апреля 2019/Тесты и кейсы для оценки
    1 3 311

    Согласие на обработку персональных данных работником
    9 апреля 2019/Шаблоны документов
    0 2 422

    Обсуждения (4)
    Одно собеседование - хорошо, а если два, три и больше?
    3 апреля 2019/Вопросы и ответы
    3 22 428

    Как рассчитать стоимость подбора персонала?
    31 марта 2019/Вопросы и ответы
    1 15 531

    Как грамотно отказать кандидату, который настойчиво звонит и хочет устроиться, но нам он не подходит?
    22 марта 2019/Вопросы и ответы
    3 23 487

    Нужны правдивые кейсы для оценки руководителей!
    10 ноября 2011/Вопросы и ответы
    0 4 1804