Описать задачу
    Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
    Alla

    Бизнес-консультант. HR-эксперт: по подбору, системам мотивации, оценке

    Более 10 лет опыта
    Москва
    На HRTIME.RU с 27 января 2014 года
    Услуги и цены
    Аудит кадровой политики, кадровых процессов
    от 100 000 рублей до 300 000 рублей
    Подбор юристов
    от 15 000 рублей
    Оценка персонала, комплексные методики
    от 10 000 рублей до 100 000 рублей
    Задачи, которые готов решать
    1.Подбор руководителей ТОП-уровня и среднего звена, подбор специалистов по направлениям. Доступ к ведущим поисковым сайтам. Своя проверенная база кандидатов. Своя, проверенная годами методика оценки соискателей.
    2.Формирование взаимодополняющих команд топ-менеджеров со сбалансированным распределением руководящих Ролей.
    3.Диагностика действующей в компании системы подбора и адаптации персонала. Разработка Бизнес-процесса ПОДБОР под Ваши Цели. Оцифровка и показатели процесса. Kpi Ваших менеджеров по подбору: разработка, внедрение, рекомендации по оплате труда.
    4.Проведение диагностики действующей системы оплаты труда, социального пакета в компании.
    5.Разработка и внедрение СОТ, адаптированной под задачи бизнеса Компании.
    6.Проведение опросов вовлеченности Вашего персонала. Рекомендации по улучшению выявленных проблемных блоков. Разработка и внедрение. Успешный опыт улучшения Индекса вовлеченности на несколько пунктов.
    7.Проведение кадрового аудита, наличия обязательных Локальных нормативных актов. Разработка и внедрение Локальных нормативных актов как обязательных, так и рекомендательных с позиций Трудового законодательства. Восстановление.
    Успешный опыт прохождения проверок Гос.трудовой инспекции.
    8.Проведение Аудита HR-процессов Вашей компании.
    
    Клиенты
    Крупные и небольшие компании (штат от 20 человек до 2000). Группы компаний с развитой филиальной сетью в Регионах РФ.
    Опыт в профессиональных областях
    Подбор персоналаБолее 10 лет
    Обучение персонала3 года
    Оценка персоналаБолее 10 лет
    KPI и системы компенсации7 лет
    Корпоративная культура 5 лет
    Кадровое делопроизводство7 лет
    Консалтинг, коучинг3 года
    Опыт работы в секторах
    Недвижимость/эксплуатация/ЖКХ7 лет
    Проектирование/строительство7 лет
    Бытовые услуги/сервисные центры5 лет
    Продажи/закупки5 лет
    Транспорт5 лет
    Промышленность/Производство5 лет
    Складское хозяйство/логистика/ВЭД4 года
    Консалтинг4 года
    Образование
    Высшее. В сфере HR диплом о профессиональной переподготовке, последнее образование в МГУ Ломоносова. Сертифицированный тренер по оценочной методике Talent Q. Собственная комплексная система оценки персонала.
    Варианты взаимодействия
    Рассмотрю любые варианты
    Сильные профессиональные стороны
    Умение работать на долгосрочный результат в максимально сжатые сроки. Умение понять потребности заказчика и выполнить качественно заказ.
    Написать сообщение
    1200
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Услуг: 6
    Юридическая форма
    Физическое лицо