Описать задачу
    Заказчику HR-клуб Найти исполнителя
     
    Людмила

    генеральный директор

    5 лет опыта
    Благовещенск
    На HRTIME.RU с 15 декабря 2013 года
    Услуги и цены
    Задачи, которые компания готова решать

    Услуги по найму, поиску и подбору персонала, услуги по трудоустройству соискателей, участие в проектах: подбор персонала по открытым вакансиям, в т.ч. по массовому подбору на рабочие специальности,в частности, в строительстве, промышленности, генеральный и операционный менеджмент; разработка систем мотивации кадров; подготовка рекламных и презентационных материалов для коммерческих фирм, производственных предприятьий разного профиля(мультимедиа-презентации,буклеты и т.д).Услуги по разработке бизнес-планов и программ, бухгалтерское , юридическое, кадровое сопровождение, использование специализированных ПО на суперльготных уловиях, подготовка специалистов в сфере бухучета, отчетности, помощь в организации собственного дела, консультирование, разработка и создание баз данных (в т.ч. веб-сайтов),исследование коньюктуры рынка. Не исключаю предложения по карьерному росту.

    Клиенты
    ООО"Центр юридической помощи",ОАО"Агро-СоюзДВ",ООО"ПРЭО-ДВ"(строительство, объекты в сфере энергетики),бюджетные учреждения и коммерческие предприятия,индивидуальные предприниматели.
    Опыт в профессиональных областях
    Подбор персонала5 лет
    Обучение персонала5 лет
    Оценка персонала5 лет
    KPI и системы компенсации5 лет
    Услуги по трудоустройству3 года
    Кадровое делопроизводство5 лет
    3 года
    Опыт работы в секторах
    Средства массовой информацииБолее 10 лет
    Маркетинг, реклама, PR6 лет
    Консалтинг5 лет
    Сельское хозяйство5 лет
    Телекоммуникации,связь3 года
    Образование/бизнес-образование3 года
    Образование
    Высшее экономическое (диплом с отличием), 1986г,, специальность "Экономист-организатор производства", Благовещенский сельскохозяйственный институт, экономический факультет. Форма обучения: очная
    Журналист, член Союза журналистов России (стаж практической работы 23 года - печатные и электронные СМИ), опыт общественной работы в интересах граждан.
    Варианты взаимодействия
    Рассмотрю любые варианты
    Преимущества

    Оперативность,умение решать сложные задачи,находить компромиссные решения,рационализм,умение достигать максимум эффекта при минимуме затрат.Быстро включаюсь в процесс и работаю на результат.

    Написать сообщение
    1390
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (1)
    Есть публикации (2)
    Юридическая форма
    Юридическое лицо
    Материалы (2)
    Как исключить "шалости" кадровиков?
    23 января 2014/Вопросы и ответы
    1 7 1507

    Соискателям, кому за 40 или обладателям "предельного" возраста
    20 декабря 2013/Школа соискателей
    1 6 1551

    Поиск кандидатов на вакансию, предоставление вакансий кандидатам
    8 июня 2014/Рекомендуем материалы
    0 1 1238

    Представитель медицинской (фармацевтической) компании
    8 июня 2014/Рекомендуем кандидатов
    0 0 956

    Генеральный директор, операционный директор, директор по проектам, исполнительный директор
    8 июня 2014/Рекомендуем кандидатов
    0 0 1006

    Обсуждения (12)
    Руководитель проводит совещания до 2 часов ночи - как спасти подчиненных?
    27 сентября 2017/Вопросы и ответы
    3 20 1772

    Как стать превосходным рекрутером?
    20 июля 2017/Вопросы и ответы
    3 27 2329

    Обмен опытом взаимодействия исполнителя и заказчика рекрутинга на HRtime.ru
    20 июля 2017/Вопросы и ответы
    12 32 3984

    Какие проблемы рекрутера наиболее актуальны?
    11 февраля 2014/Вопросы и ответы
    1 3 1369

    Как исключить "шалости" кадровиков?
    23 января 2014/Вопросы и ответы
    1 7 1507