Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
    Алексей Викторович

    руководитель

    Холодильное оборудование
    Более 15 лет опыта
    не важен
    На HRTIME.RU с 7 декабря 2013 года
    Услуги и цены
    Задачи, которые готов решать
    Имею успешный опыт реализации большого количества HR- проектов, конкретные результаты работы и идеи, требующие воплощения.
    Имею стремление помогать людям в их профессиональном развитии.
    Огромное желание работать в области подбора,
    развития и мотивации персонала - это то, чем я хочу заниматься.
    Клиенты
    ООО "Усолье", ОАО "Сода", ЗАО "Уземик", ОАО "Салаватстекло",
    ООО "Инмаш", ОАО "Ишимбайский катализаторный завод", ЗАО "Каустик"
    Опыт в профессиональных областях
    Подбор персонала5 лет
    Обучение персонала8 лет
    Оценка персонала4 года
    KPI и системы компенсации2 года
    Корпоративная культура 6 лет
    Услуги по трудоустройству2 года
    Кадровое делопроизводство3 года
    Консалтинг, коучинг3 года
    Опыт работы в секторах
    Промышленность/ПроизводствоБолее 15 лет
    Образование/бизнес-образование8 лет
    Юриспруденция2 года
    Продажи/закупки2 года
    Консалтинг2 года
    Страхование1 год
    Образование
    два высших образования:
    Академия труда и социальных отношений, г.Москва, юрист (2003 г.)
    Государственный педагогический институт, г.Стерлитамак (1997 г.)
    Варианты взаимодействия
    Рассмотрю любые варианты
    Сильные профессиональные стороны
    Социальная ответственность перед сотрудниками.
    Нацеленность на результаты деятельности подразделения и компании в целом.
    Положительный опыт разрешения трудовых споров.
    Большой опыт в описании и оптимизации рабочих процессов и должностных инструкций по ключевых показателям эффективности.
    Хорошие навыки оценки персонала по компетенциям.
    Составление и реализация программ обучения с использованием малозатратных технологий обучения персонала. Отличные результаты в постановки системы.
    7 лет опыт по коллективно-договорной работе на крупном химическом предприятии, обоснование бюджета КД.
    Навыки работы в качестве бизнес-тренера и преподавателя.
    Мною реализован проекты: внедрения системы работы с кадровым резервом на предприятии, проведение конкурсов на замещение вакантных должностей руководителей, конкурсы профессионального мастерства, организация выбора обучающей организации на основе тендерных процедур (впервые в региона РБ на образовательные услуги) и пр.
    Активное участие в создании кодекса корпоративной этики на предприятии.
    Успешный опыт подбора персонала для предприятий различных отраслей и форм собственности, форм оплаты труда и оформления трудовых отношений.
    Написать сообщение
    1850
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Эксперт hr-клуба
    Есть публикации (4)
    Юридическая форма
    Физическое лицо
    Материалы (6)
    Вот это резюме!
    5 июня 2014/Статьи
    8 12 2321

    Рекомендую к прочтению: Дейв Ульрих. Эффективное управление персоналом
    28 января 2014/Рекомендуем материалы
    2 1 1413

    Работа ради жизни, а не жизнь ради работы: взболтать, но не смешивать
    5 июня 2014/Статьи
    1 0 1329

    Консультации по карьерному развитию
    5 июня 2014/Статьи
    1 0 1228

    А Вы читали статью «Послание к Гарсии»?
    5 июня 2014/Статьи
    0 0 3247

    Обсуждения (1)
    Рекрутер в социальных сетях - эффективно ли это?
    2 июля 2014/Вопросы и ответы
    6 54 4769