Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
   
 
Алексей Викторович
Холодильное оборудование
руководитель
не важен
более 15 лет опыта
0 0
РЕЙТИНГ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ
1850 170 место в рейтинге исполнителей     На HRTIME.RU с 7 декабря 2013 года
Добавлено: услуг 3 материалов 6 ответов 1
Получено: отзывов 0 приглашений 12 оценок 14 прямых заказов 8
ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ГОТОВ РЕШАТЬ
Имею успешный опыт реализации большого количества HR- проектов, конкретные результаты работы и идеи, требующие воплощения.
Имею стремление помогать людям в их профессиональном развитии.
Огромное желание работать в области подбора,
развития и мотивации персонала - это то, чем я хочу заниматься.
ЮРИДИЧЕСКАЯ ФОРМА
Физическое лицо
КЛИЕНТЫ
ООО "Усолье", ОАО "Сода", ЗАО "Уземик", ОАО "Салаватстекло",
ООО "Инмаш", ОАО "Ишимбайский катализаторный завод", ЗАО "Каустик"

ОПЫТ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБЛАСТЯХ
Подбор персонала5 лет
Обучение персонала8 лет
Оценка персонала4 года
KPI и системы компенсации2 года
Корпоративная культура 6 лет
Услуги по трудоустройству2 года
Кадровое делопроизводство3 года
Консалтинг, коучинг3 года
ОПЫТ РАБОТЫ В СЕКТОРАХ
Продажи/закупки2 года
Консалтинг2 года
Промышленность/Производствоболее 15 лет
Юриспруденция2 года
Страхование1 год
Образование/бизнес-образование8 лет
ОБРАЗОВАНИЕ
два высших образования:
Академия труда и социальных отношений, г.Москва, юрист (2003 г.)
Государственный педагогический институт, г.Стерлитамак (1997 г.)
ВАРИАНТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Рассмотрю любые варианты
СИЛЬНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТОРОНЫ
Социальная ответственность перед сотрудниками.
Нацеленность на результаты деятельности подразделения и компании в целом.
Положительный опыт разрешения трудовых споров.
Большой опыт в описании и оптимизации рабочих процессов и должностных инструкций по ключевых показателям эффективности.
Хорошие навыки оценки персонала по компетенциям.
Составление и реализация программ обучения с использованием малозатратных технологий обучения персонала. Отличные результаты в постановки системы.
7 лет опыт по коллективно-договорной работе на крупном химическом предприятии, обоснование бюджета КД.
Навыки работы в качестве бизнес-тренера и преподавателя.
Мною реализован проекты: внедрения системы работы с кадровым резервом на предприятии, проведение конкурсов на замещение вакантных должностей руководителей, конкурсы профессионального мастерства, организация выбора обучающей организации на основе тендерных процедур (впервые в региона РБ на образовательные услуги) и пр.
Активное участие в создании кодекса корпоративной этики на предприятии.
Успешный опыт подбора персонала для предприятий различных отраслей и форм собственности, форм оплаты труда и оформления трудовых отношений.
 Написать исполнителю!
УСЛУГИ ИСПОЛНИТЕЛЯ (3)
МАТЕРИАЛЫ (6)
5 июня 2014 - Статьи
Вот это резюме!
812
28 января 2014 - Рекомендуем материалы
Рекомендую к прочтению: Дейв Ульрих. Эффективное управление персоналом
21
5 июня 2014 - Статьи
Работа ради жизни, а не жизнь ради работы: взболтать, но не смешивать
10
5 июня 2014 - Статьи
Консультации по карьерному развитию
10
5 июня 2014 - Статьи
А Вы читали статью «Послание к Гарсии»?
00
ОБСУЖДЕНИЯ (1)
2 июля 2014 - Вопросы и ответы
Рекрутер в социальных сетях - эффективно ли это?
653