Описать задачу
    Заказчику HR-клуб Найти исполнителя
     
    Ленкова Светлана

    Эксперт по подбору и оценке персонала

    5 лет опыта
    Москва
    На HRTIME.RU с 29 октября 2013 года
    Услуги и цены
    Разработка ЛНА организации
    от по договоренности
    Задачи, которые Вы готовы решать
    1. Поиск и подбор специалистов всех уровней;
    2. Массовый подбор сезонного и линейного персонала;
    3. Полное ведение кадрового делопроизводства;
    4. Восстановление кадрового учета с "0";
    5. Кадровое сопровождение.
    Клиенты
    Парк аттракционов "Колесо на ВВЦ; франчайзинговый проект "Улица кондитеров", кадровое агенство "ОК-групп", боулинг "Алые Паруса", группа компаний "РУСЬ-ТРЕЙД"
    Опыт в профессиональных областях
    Подбор персонала5 лет
    Обучение персонала3 года
    Оценка персонала5 лет
    KPI и системы компенсации4 года
    Корпоративная культура 4 года
    Кадровое делопроизводство6 лет
    Опыт работы в секторах
    Средства массовой информации6 лет
    Наука/культура/искусство5 лет
    Информационные технологии5 лет
    Юриспруденция5 лет
    Финансовые учреждения5 лет
    Продажи/закупки5 лет
    Гостинично-ресторанный бизнес4 года
    Консалтинг2 года
    Образование
    Высшее, Практическая психология
    Повышение квалификации, курсы
    1. Практика применения трудового законодательства в интересах работодателя
    2. Менеджер по персоналу
    3. Кадровое делопроизводство
    Варианты взаимодействия
    Рассмотрю любые варианты
    Сильные профессиональные стороны

    1. Реализованные мной проекты по подбору персонала: 1.1. Подбор персонала для парка аттракционов на ВВЦ. В данном проекте мной в кратчайшие сроки закрывались вакансии: -Главный бухгалтер -Бухгалтер -Юрист -Главный механик -Механик -Главный энергетик -Инженер-энергетик -Электромеханик -Системный администратор -Администратор парка аттракционов -Офис-менеджер -Секретарь -Кладовщик -Начальник АХО -Художник-оформитель -Старший кассир -Кассир (массовый подбор, сезонная работа) -Оператор аттракциона (массовый подбор, сезонная работа) -Дворник (сезонная работа) Для закрытия сезонных вакансий, мной в месяц набиралось порядка 40 человек. 1.2. Подбор персонала для сетевых кофеен, фаст-фудов, суши-баров, таких как Бургер-Кинг, Елки-Палки, Кофе-Хаус, Шоколадница, Ростикс КФС, а также гостиниц,: -Официант -Официант-бармен -Кассир -Повара -Суши-повара -Горничные -Уборщицы Проектная работа-фриланс. 1.3. Подбор персонала при открытии боулинга «Алые паруса»: -Бухгалтер -Администраторы -Механики боулинга -Повара -Официанты -Уборщица Проектная работа-фриланс. 1.4. Подбор персонала при открытии франчайзингого проекта «Улица Кондитеров». Start Up: -Главный бухгалтер -Бухгалтер -Помощник бухгалтера -Системный администратор -Менеджеры по продажам -Менеджер по логистике -Графический дизайнер -Менеджер по аренде -Бариста (массовый подбор) -Бариста-водитель (массовый подбор) -Водитель на личном легковом автомобиле Проектная работа-фриланс. 1.5. Подбор автомехаников для группы компаний «РУСЬ-ТРЕЙД» Проектная работа-фриланс. 2. Опыт работы полного цикла по закрытию вакансий (анализ вакансии, корректировка требований в общении с Заказчиком, поиск, отбор, выбор оптимальных методик, представление кандидатов, обсуждение с Заказчиком, обеспечение последующей встраиваемости сотрудника в Компанию); 3. Умение собрать, проанализировать и использовать информацию по организационной структуре , бизнес процессам, функциональным обязанностям сотрудников; 4. Отличное владение методами поиска кандидатов; 5. Развитые навыки выстраивания взаимоотношений с внутренними заказчиками: предоставление информации/ рекомендаций по величине и структуре оплаты труда, месте в структуре и др.. 6. Анализ и корректировка процесса подбора по текущим вакансиям: ведение статистических отчетов, мониторинг эффективности. 7. Грамотность речи и умение излагать мысли. Являюсь членом Национального Союза Кадровиков России

    Отзывы
    Спасибо Светлане за качественное и быстрое выполнение задачи. Будем продолжать сотрудничать. Всем советую Светлану, как профессионала своего дела.
    Тестирование веб-сервиса для подбора персонала, Алексей, 27.11.2015

    Написать сообщение
    1020
    Рейтинг
    1
    Отзыв
    Услуг: 4
    Юридическая форма
    Физическое лицо
    Обсуждения (1)
    Оформление иностранцев в штат компании. Кто как справляется с этой задачей?
    23 октября 2015/Вопросы и ответы
    0 4 1155