Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти персонал Вход
 
Проверенный исполнитель
Полина
ИП Храмцова П.В.
HR универсал
не важен
более 10 лет опыта
14 0

Была на сайте 2 дня назад
РЕЙТИНГ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ
11580 11 место в рейтинге исполнителей     На HRTIME.RU с 24 октября 2013 года
21 место в рейтинге hr-клуба
Добавлено: услуг 7 материалов 16 ответов 28 ( полезных 5)
Получено: отзывов 14 приглашений 125 оценок 61 прямых заказов 9
ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ГОТОВ РЕШАТЬ
Удаленный подбор персонала, разработка систем оплаты труда, мотивации персонала, мониторинг рынка труда по РФ.
Я-фрилансер, не компания (не кадровое агентство), поэтому при работе со мной заказчик оплачивает только мою работу, без операционных расходов на офис в центре Москвы, зарплату специалистов и прочее.
ЮРИДИЧЕСКАЯ ФОРМА
Физическое лицо
КЛИЕНТЫ
IT-компании (http://tagree.ru/, http://b2bpolis.ru/);
СМИ (http://media-fm.ru/, www.tv2.tomsk.ru, http://trc-sigma.ru/ );
Кафе и рестораны (http://solyanka.tomsk.ru/, https://www.jazz-cafe.tomsk.ru/); Производственные предприятия (http://vodosetsiberia.ru/,http://brpo.tomsk.ru/; http://www.argosy-tech.ru/ );
Магазины (http://lapintomsk.ru/).
Юридические компании ("Адвокаты Москвы. Ушаковы. Путиловы" http://www.5451212.ru/).
ОПЫТ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБЛАСТЯХ
Подбор персоналаболее 10 лет
Обучение персоналаболее 10 лет
Оценка персоналаболее 10 лет
KPI и системы компенсацииболее 10 лет
Корпоративная культура более 10 лет
Кадровое делопроизводствоболее 10 лет
Консалтинг, коучинг8 лет
ОПЫТ РАБОТЫ В СЕКТОРАХ
Продажи/закупкиболее 10 лет
Консалтингболее 10 лет
Маркетинг, реклама, PRболее 10 лет
Информационные технологии5 лет
Юриспруденция3 года
Гостинично-ресторанный бизнес5 лет
Проектирование/строительство3 года
Средства массовой информации7 лет
ОБРАЗОВАНИЕ
высшее профессиональное по специальности "Управление персоналом", практикующий преподаватель MBA
ВАРИАНТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Рассмотрю любые варианты
СИЛЬНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТОРОНЫ
<p>Богатый успешный опыт подбора персонала для различных сфер бизнеса. Отличные навыки поиска и переговоров с кандидатами. Специализация: IT, медиа, продажи b2b, маркетинг и реклама, юристы, бухгалтерия и финансы. Также являюсь специалистом в области разработки систем оплаты труда, мониторинга рынка труда. Действующий индивидуальный предприниматель (ИП), работаю по безналичному расчету.</p>
ОТЗЫВЫ О ПОЛЬЗОВАТЕЛЕ
В 2011 году воспользовались услугами Полины для разработки системы оплаты труда для наших офисных специалистов (предприятие "Полиалпан") на базе KPI. Полина разработала в согласованные сроки систему оплаты труда с перечнем показателей и принципом расчета (таблица сама считает) заработной платы. В 2013 году обратились к ней за "освежением" проекта. Кроме собственно таблицы с полным расчетом KPI, были представлены также все документы, утверждающие данную систему. Сотрудничеством остались довольны.
Проект: Разработка системы оплаты труда
Дата окончания: 01.02.2013
Неоднократно пользовалась услугами Полины. Искали юристов в консалтинговую фирму на различные проекты и с разным уровнем квалификации. Хочу отметить высокий профессионализм, подбор кандидатов с максимальным соответствием поставленной задачи, а также оперативность в случае быстрого закрытия вакансии при сохранении качества выполненной работы (что, безусловно, очень важный момент для работодателя). При необходимости могу дать более подробную рекомендацию - jurist@tmg.tomsk.ru
Проект: подбро юристов для консалтинговой компании
Дата окончания: 09.09.2014
Неоднократно обращалась к Полине Владимировне. В большинстве случаев для подбора менеджеров продаж, тк их искать всегда довольно сложно. Кроме того, у меня как руководителя есть жесткие требования к соискателям. И эти требования всегда ею удовлетворялись. Именно поэтому за решениями в области подбора персонала я обращаюсь к ней, и рекомендую ее своим коллегам. Они, к слову, тоже всегда оставались довольны ее работой (найм от специалистов до руководителей направлений).
Проект: Пять отделов продаж
Дата окончания: 01.10.2014
08.11.2014

Всем привет! Меня зовут Артем Колосов. Я являюсь коммерческим директором в Студии Артема Городецкого. http://designstudio.ag/ Наша компания занимается web разработкой. На любом рынке труда всегда ценятся узкие специалисты и все работодатели знают, как трудно находить таких специалистов, уходит много времени, сил, нервов. Пытались обращаться к разным специалистам, но как правило движения было ноль или практически ноль, либо присылали специалистов не соответствующих требованиям к квалификации, психологическому портрету и т.д. Через некоторое время наши партнеры посоветовали Полину. Обратившись к ней, мы сняли с себя кучу проблем, вопросов. Перестали тратить время на неквалифицированных кадров или кадров не подходящих по другим требованиям. В разы прибавилось кандидатов, наконец мы смогли выбирать не из того "что есть", мы смогли выбирать лучших из подходящих. Всем рекомендую и советую!


Проект: Услуги по подбору php программистов, css5 и HTML - верстальщиков, web-дизайнеров
Дата окончания: 30.10.2014
31.10.2014

Приходилось работать с Полиной по нескольким проектам. Подбор персонала в отдел маркетинга крупного пивоваренного завода, подбор интернет-маркетолога в интерне-магазин. Работой остались довольны. Готовы порекомендовать данного специалиста. Все было сделано в срок, кандидаты были релевантны заявке. Причем стоит ответить, что мы долго сами не могли закрыть данные вакансии, но когда за дело взялся профессионал, вопрос был решен.


Проект: Подбор специалистов в отдел маркетинга
Дата окончания: 29.12.2014
05.05.2015

Работаю коммерческим директором сайта Агентство новостей ТВ2. http://www.tv2.tomsk.ru/ (komdir@tv2.tomsk.ru). За три года работы - не раз пользовались услугами Полины - подбор менеджеров по продажам в отдел, программиста, дизайнера на сайт. Услугами осталась довольна - всегда было несколько кандидатов на выбор, поиск происходил в короткие сроки. Спасибо Полине за профессионализм)


Проект: Подбор для сайта агентства новостей ТВ2 http://www.tv2.tomsk.ru/
Дата окончания: 31.12.2014
С Полиной сталкивалась в нескольких проектах, для меня это профессионал с большой буквы. Если вам нужно подобрать узких специалистов или топ-менеджеров, смело обращайтесь к Полине. Она обладает невероятным чутьем в подборе, поэтому вам не нужно будет тратить время на поиск, подбор и адаптацию новых кадров. Опыт и навыки Полины будут полезны для тех руководителей, кто никак не может подобрать «своих» людей. Полина подбирала для нас коммерческого директора, бухгалтера, менеджеров по продажам, программисты, проект-менеджер, маркетолог.
Проект: Региональная сотовая компания "Армада", Веб-студия Артема Городецкого, Джаз-кафе "Анд
Дата окончания: 01.02.2015
Добрый день! Мы - компания ООО «Технологии Страхования», работаем с Полиной уже не первый год. Очень довольны результатом! Обращались с задачей поиска и подбора сотрудников на такие должности как: менеджеры по продажам, программисты, специалисты по страхованию. В ходе выполнения роботы по поиску и подбору Полина оперативно и профессионально справлялась с поставленными задачами, максимально учитывая наши требования.
Проект: Услуги по подбору разных специалистов
Дата окончания: 31.05.2015
Полина -великолепный специалист своего дела, после подробного анализа запроса передала качественных соискателей, в срок. В результате сэкономлено ценное время. Всем рекомендую её услуги.
Проект: Подбор специалиста по рекламе и интернет-маркенигу
Дата окончания: 01.09.2015
Полина - профессионал не только в подборе персонала, но и в правильном управлении им. Безусловно пунктуальна. Мастер слова, способна обосновать КАЖДЫЙ РУБЛЬ из своего гонорара, чего, к сожалению не сказать о многих на этом рынке.
Проект: Подготовка HR навигатора для розничных сетей
Дата окончания: 24.11.2015
25.11.2015

Работаем с Полиной давно, привлекаем ее к подбору персонала по самым "горячим" вакансиям. Недавно она закрыла вакансии интернет-маркетолог, веб-аналитик, копирайтер. Свою работу делает на совесть, всегда укладывается в сроки и, что важно, с понимаем относится к нашим порой нестандартным требованиям. Одним словом, работать с Полиной продуктивно и приятно, а с найденными с ее помощью сотрудниками некогда не возникало проблем.


Проект: Подбор персонала для интернет-агенство YULA
Дата окончания: 15.01.2016

Весной этого года закрывали 2 вакансии: - Веб-дизайнер - php-программист Все четко, достаточно быстро, особенно учитывая сложность работы с такими специальностями. Подход профессиональный, тактичный. Все очень устраивает, большое спасибо!


Проект: Услуги по подбору веб-дизайнера и php-разработчика
Дата окончания: 30.04.2016
22.06.2016
Этот проект первый с данным исполнителем. Работа выполнена полностью. Все вопросы и общение без "воды", четко и по делу. Сроки соблюдены. Очень приятные впечатления. Рекомендую.
Проект: Консультация по трудовым отношениям
Дата окончания: 15.12.2016
19.12.2016

Адвокаты Москвы "Ушаковы, Путиловы" (www.5451212.ru) выражают БЛАГОДАРНОСТЬ - Полине Владимировне, за грамотное и быстро составленное Заключение специалиста, которое было представлено в суд, как доказательство. При этом ей была произведена 100% предоплата и никаких проблем с исполнением и сроками не возникло. СПАСИБО!!! С уважением, адвокат Путилов И.А.


Проект: Подготовка письменного заключения по изменениям условий договора
Дата окончания: 28.09.2017
 Написать исполнителю!
УСЛУГИ ИСПОЛНИТЕЛЯ (7)
Подбор юристов
1 0 по договоренности
МАТЕРИАЛЫ (16)
23 апреля 2015 - Статьи
ТОП-10 простых способов мотивации и демотивации персонала
64
22 сентября 2016 - Статьи
Как я людей на Север отправляю (подбор персонала в регионы Крайнего Севера)
53
16 октября 2015 - Вопросы и ответы
Задержка оплаты клиентом - что делать?
58
3 февраля 2016 - Статьи
Трудовой развод. Вопросы оптимизации затрат на персонал.
43
30 апреля 2015 - Статьи
Размещаете объявление о вакансии, а кандидатов нет?
41
ОБСУЖДЕНИЯ (28)
12 апреля 2017 - Вопросы и ответы
Трудности с подбором менеджеров по продажам b2b - в чем ошибка?
126
10 декабря 2016 - Вопросы и ответы
Работа с дебиторской задолженностью - как забрать у клиента деньги за работу?
021
1 ноября 2016 - Вопросы и ответы
Поиск не получается, подбор прекращаем, но замена нужна?
117
6 октября 2016 - Вопросы и ответы
Дублирование заказов на сайтах
05
11 июня 2016 - Вопросы и ответы
"За семью печатями" или какой он, недобросовестный заказчик?
922