Найти исполнителя
     
    Агентство HR-клуб Найти исполнителя
     
     
    Курило Наталья

    hr консультант, тренер

    ИП
    Более 10 лет опыта
    Санкт-Петербург
    На HRTIME.RU с 24 октября 2013 года
    Посмотреть контакты
    Курило Наталья
    hr консультант, тренер
    • Рейтинг 5530
    • Отзывов 5
    Услуги и цены
    Выступление на конференциях в качестве HR-эксперта
    от по договоренности до по договоренности
    Помощь в трудоустройстве (тренинг)
    от 1 000 рублей до 20 000 рублей
    Трудоустройство под ключ
    от 3 000 рублей до по договоренности
    Подбор удаленных сотрудников
    от по договоренности до по договоренности
    Подбор руководителей в продажах
    от 25 000 рублей до по договоренности
    Консультация по подбору персонала
    от 3 000 рублей до по договоренности
    Учебные программы
    Статьи
    Задачи, которые компания готова решать
    ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
    Выполнение проектов по подбору, обучению, мотивации персонала, оптимизация ФОТ и численности персонала с целью увеличения ПРИБЫЛИ компании за счет трудовых ресурсов.
    Проведение тренингов и семинаров:
    мотивация персонала,
    командообразование,
    оптимизация ФОТ,
    «выгорание» сотрудников, межличностное общение,
    особенности работы с фрилансерами.
    ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ (трудоустройство под ключ):
    - составление продающего резюме (в т.ч. графического);
    - определение оптимальных источников поиска;
    - подготовка к собеседованию;
    - коучинг до результата (получение от 3 приглашений на собеседования).
    - построение карьеры.
    Проведение тренингов и семинаров по поиску работы.
    Клиенты
    ЗАО "Цветы" (Санкт-Петербург"), ПК "ЛенГаз", ЗАО "БИГ", ООО "Страхование и жизнь", ООО "Вектор", ООО "Транс-Инвест", ООО "РосДорЗнак", ООО "АльфаТендер", ИП, частные лица (соискатели), др.
    Опыт в профессиональных областях
    Подбор персоналаБолее 10 лет
    Обучение персонала3 года
    Оценка персонала4 года
    KPI и системы компенсации6 лет
    Корпоративная культура 6 лет
    Услуги по трудоустройству4 года
    Кадровое делопроизводство6 лет
    Консалтинг, коучинг3 года
    Опыт работы в секторах
    Продажи/закупки6 лет
    Консалтинг5 лет
    Недвижимость/эксплуатация/ЖКХ3 года
    Промышленность/Производство3 года
    Финансовые учреждения3 года
    Образование/бизнес-образование2 года
    Образование
    высшее, РГТЭУ, специализация "управление предприятий торговли", аспирантура по специализации "управление персоналом"
    Варианты взаимодействия
    Рассмотрю любые варианты
    Преимущества
    В профессии более 15лет, использую современные инструменты и источники поиска. Гарантирую скорость, качество выполнения заказа. Всегда на связи.
    Помогаю бизнесу переводить персонал из расходной статьи (пассив) в прибыльную (актив). Персонал - это ресурс с неограниченными возможностями, главное, правильно их использовать.
    ПОДБОР персонала разного уровня в различных сферах деятельности (производство, торговля, строительство, офис, инфобизнес); умение вести несколько вакансий одновременно.
    МОТИВАЦИЯ построения системы мотивации торгового персонала (материального, нематериального стимулирования). Работать с удовольствием за разумные деньги.
    ОБУЧЕНИЕ построения системы обучения. Учить только так и тех, кто реально будет приносить пользу и ПРИБЫЛЬ компании.
    ТРЕНИНГИ проведения внутрикорпоративных тренингов для увеличение прибыли на 20% за 2-3месяца. Опыт организации выездных тренингов, корпоративных мероприятий.
    СОИСКАТЕЛЯМ помогаю составить продающее резюме (при необходимости, графическое), определить место на рынке, найти работу. Провожу обучающие вебинары, тренинги по поиску работы.
    Отзывы

    Я проходила тренинг у Натальи поиск работы на раз, два, три. В тренинге мне понравилась простота и доступность материала. В нем были освещены моменты на которые обычно не обращаешь внимание, кажется что это мелочи, но они очень важны при поиске работы. Стало понятно что не так я пишу в резюме, как правильно вести себя на собеседованиях и многое другое. В целом мне очень понравился тренинг именно его практическая составляющая. Спасибо Наталья, удачи вам в ваших начинаниях.

    Тренинг(Поиск работы на Раз, Два, Три), Китаева Мария, 18.12.2014

    Проходила у Натальи тренинг и брала индивидуальную консультацию. Я меняла место работы. Наталья провела несколько тестов по проф ориентации и в чем не соответствуют мои требования и желания на работе. Помогла правильно составить графическое резюме, соорентировала как, куда и во сколько лучше идти на собеседования. А про собеседования отдельная тема. Всем советую снача проконсультировать у такого специалиста, а затем только думать о смене работы или просто идти на собеседования. До тренинга я получила 3 отказа. И руки стали опускаться, а может и сдесь хорошо. Но после консультации - сразу нашла место, пошла на курсы переподготовки, очень довольна.
    Тренинг (Поиск работы на раз два три), Анна Колосова, 19.12.2014

    К Наталье я обратился с просьбой о редактировании резюме и помощи в его размещении в Интернете. Довольно быстро Наталья помогла мне отредактировать резюме. После этого оно сильно преобразилось и, надеюсь, что теперь резюме станет более привлекательным для работодателей. Также Наталья рассказала мне на каких интернет-ресурсах лучше всего разместить резюме, в какое время его обновлять, как редактировать резюме в зависимости от указываемой должности. С Натальей легко и приятно работать!
    Составление резюме, Сергей Васильев, 21.12.2014

    Хочу порекомендовать Наталью как прекрасного спикера и НR эксперта. Сотрудничаем с Натальей уже в который раз - и только отличные впечатления и результаты. Наталья выступала в качестве приглашенного эксперта у нас на мастер-классе «Быстрый старт в бизнес-анализе» в ноябре и декабре 2014 по теме «Работа – в кармане! Интерактивная сессия по поиску работы и доработка резюме». Выступление было очень содержательным, всем участникам мастер-класса понравились секреты и НR фишки которыми Наталья поделилась. Хочу отметить профессионализм Натальи и отличное умение чувствовать групповую динамику и добиваться интерактивности и обратной связи от аудитории так, что каждый участник чувствует себя вовлеченным и значимым. Еще раз огромное спасибо, Наталья, за выступление в роли приглашенного HR эксперта. Надеюсь на дальнейшее плодотворное сотрудничество!
    Мастер-класс "Быстрый старт в бизнес-анализе", Анна Рохас, 21.12.2014

    Начали сотрудничать с Натальей еще в 2014 году в направлении подбора персонала. Как правило это были менеджеры по продажам и Руководитель отдела продаж. И по сей день я не знаю более профессионального и компетентного удаленного специалиста по найму, чем Наталья. Из фактов: - благодаря Наталье мы приняли на работу РОПа, под руководством которого отдел продаж увеличил доход компании в 5 раз за полгода. - благодаря Наталье мы набрали менеджеров в отдел продаж, которые и выполнили этот объем. - в то время как другие рекрутеры присылают на собеседования всех подряд, Наталья отсеивает всех неподходящих кандидатов, и приводит только тех, кого действительно можно рассматривать на вакантную должность. Что позволяет не тратить свое время впустую. - обязательно хочу отметить, что удаленное взаимодействие с Натальей является очень комфортным и легким, так как она всегда на связи. - когда у меня возникает необходимость найма новых сотрудников, то первый человек, кого я сразу же вспоминаю и обращаюсь, это Наталья. Недавно вновь возникла необходимость найма РОПа и Наталья в первую же неделю работы предоставляла 2-3 компетентных кандидата, в результате чего вакансия была закрыта в конце недели. И когда в следующий раз будет нужно нанять людей на работу, я вновь наберу Наталью. Поэтому рекомендую, как надежного и весьма компетентного специалиста по рекрутингу. И конечно выражаю искреннюю благодарность Наталье за конкретную результативность!
    Подбор менеджеров по продажам, Алексей, 29.04.2018

    Написать сообщение
    5530
    Рейтинг
    5
    Отзывов
    Сертификация пройдена
    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (16)
    Есть публикации (16)
    Юридическая форма
    Юридическое лицо
    Материалы (9)
    Какой договор заключить с генеральным директором ООО, чтобы обезопасить владельцев бизнеса?
    15 апреля 2019/Вопросы и ответы
    3 6 318

    Бесплатная консультация соискателю
    8 сентября 2014/Школа соискателей
    3 0 1823

    Где искать специалиста по партнерским программам?
    22 февраля 2019/Вопросы и ответы
    1 5 265

    Исполнительный директор, Технический директор, Менеджер по закупкам
    5 февраля 2019/Рекомендуем кандидатов
    1 1 357

    Директор по развитию, директор по маркетингу
    22 июня 2015/Рекомендуем кандидатов
    1 1 2289

    Обсуждения (12)
    Где искать специалиста по партнерским программам?
    22 февраля 2019/Вопросы и ответы
    1 5 265

    Зоны ответственности рекрутера и компании-клиента в адаптации персонала
    11 февраля 2019/Вопросы и ответы
    2 21 401

    Заказы по КДП - существует ли сезонность? Как получать больше заказов?
    1 февраля 2019/Вопросы и ответы
    0 5 320

    Как найти высокооплачиваемого удаленного интернет-маркетолога на полную занятость?
    28 января 2019/Вопросы и ответы
    0 8 309

    Почему соискатели говорят одно, а делают другое?
    21 января 2019/Вопросы и ответы
    6 23 550