Описать задачу
    Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
    Анна Музалевская

    HR-эксперт

    Более 10 лет опыта
    не важен
    На HRTIME.RU с 22 октября 2013 года
    anna_job77@mail.ru
    89266986862
    Услуги и цены
    Кадровый аутсорсинг и аудит
    по договоренности
    Задачи, которые готов решать
    Рассматриваю предложения с частичной занятостью и на условиях удаленной работы в сфере подбора персонала.
    Также осуществляю договорную проектную работу по определенным направлениям и вакансиям.
    Клиенты
    ГК DORS - производство, услуги B2B; Сеть супермаркетов цифровой техники DNS (www.dns-shop.ru) - розничная сеть, складская логистика; ООО РПК "Арли" (www.arli-rpk.ru) - реклама, производство; Агентство по увеличению продаж Info4business.ru; ООО ТД «Подмосковье» - услуги для бизнеса и населения; ТД "ЭРСТЭР" (www.erster.ru) - оптовые продажи; ООО "Новый город" (www.newcity.pro) - производство; ООО "Брянский лес" (www.b-les.ru) - сеть магазинов; ООО "7 типографий" (www.7tipographiy.ru) - сеть типографий; ювелирная розничная сеть.
    Опыт в профессиональных областях
    Подбор персоналаБолее 10 лет
    Обучение персонала4 года
    Оценка персонала5 лет
    KPI и системы компенсации7 лет
    Услуги по трудоустройству3 года
    Кадровое делопроизводствоБолее 10 лет
    Консалтинг, коучинг7 лет
    Опыт работы в секторах
    Промышленность/ПроизводствоБолее 10 лет
    Продажи/закупки8 лет
    Складское хозяйство/логистика/ВЭД5 лет
    Образование/бизнес-образование5 лет
    Фитнес/физкультура/спорт5 лет
    Маркетинг, реклама, PR4 года
    Юриспруденция4 года
    Информационные технологии4 года
    Образование
    МНЮИ, юрист, специалист по гражданскому и трудовому праву.
    Квалифицированный специалист по подбору и работе с персоналом.
    Варианты взаимодействия
    Работа на проекте вне офиса
    Сильные профессиональные стороны

    Имею успешный опыт закрытия большого количества вакансий в короткие сроки. Занимаюсь поиском и подбором всех уровней персонала: 1. Массовый подбор (персонал строительных и производственных компаний, персонал клининговых организаций, продавцы, секретари, операторы колл-центров и т.д.) 2. Подбор персонала среднего звена (менеджеры по продажам, квалифицированные специалисты, линейные руководители); 3. Подбор топ-менеджеров. У меня обширный опыт подбора персонала для компаний по следующим направлениям: услуги B2B, продажах различных видов товаров и услуг, ресторанный и гостиничный бизнес, логистика, IT-технологии, подбор персонала для строительных и производственных компаний от низкоквалифицированного персонала до высококвалифицированных редких специалистов, руководителей подразделений, проектов, топ-менеджмента. Наличие своей базы кандидатов по многим направлениям. Есть доступ к платным ресурсам по поиску персонала. Качество, оперативность, своевременность закрытия вакансий гарантирую! Также предоставляются гарантии по замене! Применяю знание психологии при подборе персонала. Использование различных методик поиска и подбора сотрудников.

    Отзывы
    Был приятно удивлен 3-мя вещами: на 2-й день после заключения договора пошли звонки, людям не надо было объяснять как до меня добраться, квалификация персонала приходившая от Анны была выше, чем по другим каналам
    сварщики, слесари и не только, Евгений Мельник, 27.10.2014

    Когда я размещала проект на сайте, я понимала, что быстро его закрыть вряд ли получится, поскольку людям со стороны сложно объяснить специфику работы Управляющей компании. Особенно учитывая тот факт, что мы набирали людей на новые позиции, которых до этого не было. Поэтому мы сами порой не могли толком объяснить, а какие именно кандидаты нам нужны. Поэтому было очень приятно, и, что важно, плодотворно работать с Анной. Она достаточно быстро поняла наши требования к кандидатам, критерии отбора, и обеспечила нас качественным потоком резюме. Попутно с ее помощью мы закрыли еще несколько вакансий. Надеемся на продолжение нашего взаимовыгодного сотрудничества.

    Подбор менеджеров направлений , Анна, 23.06.2015

    Очень благодарны Анне и ее коллеге Оксане за оперативную и грамотную работу! Вакансии закрылись быстро, квалификация полностью соответствует заявленным требованиям, также был предоставлен хороший выбор из нескольких кандидатов по каждой позиции. Помимо производственного персонала они нашли нам также квалифицированного и опытного бухгалтера. Надеемся на дальнейшее плодотворное и долгое сотрудничество!

    Подбор персонала для startup, Валерий, 25.11.2015

    Хочу поблагодарить Анну и Оксану за профессиональное и оперативное закрытие "горящей позиции" в нашей организации. В течении 3-х рабочих дней, очно было предоставлено 11 кандидатов.Все кандидаты полностью подходили под наши требования. В результате, мы не только очень быстро закрыли свою вакансию, но и порекомендовали ещё одного кандидата своему партнёру по бизнесу. Выполнение услуги на высшем уровне! Надеюсь на продолжение нашего с Вами сотрудничества.

    Подбор бухгалтера на первичную документацию, Андрей Мазуров, 21.04.2016

    Выражаем благодарность Анне и Оксана за прекрасный подбор персонала для нашей компании. Ваш профессионализм и оперативность в работе подтверждает, что Вы можете решать сложные задачи по подбору опытных специалистов.Мы были приятно удивлены Вашем опытом в сфере строительного бизнеса! Желаем Вам удачи, процветания и надеемся на дальнейшее взаимовыгодное развитие наших отношений.

    Подбор менеджера по продаже строительных материалов (крупный опт), Ирина Григорива, 03.06.2016

    Хочу выразить благодарность за точность, оперативность и ответственный подход Анне и Оксане и готов порекомендовать их как классных специалистов в своей области. Они очень профессионально и всесторонне подходят к поставленным задачам и при необходимости могут дать рекомендации по персоналу, в том числе юридического плана и налогообложения.

    Подбор водителей такси, Александр, 12.04.2016

    Не рекомендую. Договор согласовали, прошла неделя - ни одного кандидата, хотя только на Хедхантере висит пара сотен нужных резюме. На сие замечание мне было отвечено, что такие вопросы переходят рамки делового общения

    Подбор выпускников без опыта в рекламное агентство, Роман Прохоров, 04.08.2016

    Я очень доволен работой с Анной и Оксаной.Они действительно отличные специалисты в своей области. Большое спасибо за оперативность и ответственное отношение к поставленным задачам .Надеюсь на продолжение нашего сотрудничества.
    Продавец консультант парфюмерной продукции, Олег Николаевич, 04.08.2016

    Добрый день, нашла Анну Владимировну через этот сайт. Потребность была в готовом рекрутере которой сразу начнет подбирать персонал. Планировали закрыть потребность в течении 2 месяцев. Отработали более 4-х. Сумела быстро и квалифицированно организовать поток кандидатов, в пиковый период было до 70 закрытий вакансий.( сварщики, арматурщики, электрики, формовщики и пр) Помимо высокого профессионализма, Анна очень приятный человек в общении.

    Подбор персонала на завод ЖБИ, 17.01.2017

    Заявка по подбору руководителя отделе маркетинга выполнена в срок. Анна предоставила ряд кандидатов, строго отвечающих запросу. Все взаимодействие четко, оперативно и по делу. Рекомендую как профессионала в своем деле!
    Подбор руководителя отдела маркетинга и рекламы, Екатерина, 26.09.2017

    Благодарим Анну и Оксану за плодотворное сотрудничество. Да последние несколько месяцев мы с их помощью закрыли ряд вакансий - несколько позиций - от специалистов по работе с клиентами в Москве до руководителя филиала в регионе. Надеемся на продолжение сотрудничества.

    Специалист по работе с клиентами, руководитель филиала, Виктория, 18.09.2017

    Добрый день! Хочу выразить благодарность Анне и Оксана за прекрасный подбор персонала для нашей компании. Ваш профессионализм и оперативность в работе подтверждает, что Вы можете решать сложные задачи по подбору опытных специалистов.

    Подбор электросварщиков на вахту , Никита Кривоносов , 27.09.2017

    Хочу поблагодарить Анну, за оперативное решение вопроса по мониторингу заработных плат. Работа была выполнена качественно, в короткие сроки и за приемлемую цену. Результатом доволен.

    Мониторинг заработных плат, Илья, 16.01.2018

    Анна очень хорошо поняла, что мне надо, и предложила решить мою проблему с подбором персонала другим путем - она нашла мне толкового hr-специалиста на постоянной основе. Также она очень пунктуальна в работе, мне это очень понравилось. Большое ей спасибо!

    Поиск hr-специалиста, Елена , 19.03.2018

    Oт лица нашей компании выражаем благодарность за помощь в подборе персонала рекрутерам Оксане Сергуновой и Анне Музалевской, сотрудникам кадрового агентства ИП Музалевская А.В.

    Очень признательны им за эффективную и качественную работу, своевременность и оперативность B закрытии вакансий нашей компании.

    Очень приятно взаимодействовать с профессионалами и знатоками своего дела, всегда готовыми помочь и разобраться со сложными вопросами и нестандартными задачами, также отдельно признательны за помощь и консультации в вопросах управления и мотивации персонала.

    Надеемся на дальнейшее продолжение нашего плодотворного сотрудничества.

    Отзыв о сотрудничестве компания "Основа снов" (г. Тула)
    Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 21.03.2018

    Написать сообщение
    8520
    Рейтинг
    15
    Отзывов
    Сертификация пройдена
    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (9)
    Есть публикации (3)
    Юридическая форма
    Юридическое лицо
    Материалы (3)
    "За семью печатями" или какой он, недобросовестный заказчик?
    11 июня 2016/Вопросы и ответы
    9 22 1251

    Оценка кандидатов для отдела персонала
    16 января 2017/Статьи
    6 4 1102

    Целесообразность и правильность применения стресс-интервью при собеседовании с соискателем
    10 января 2017/Статьи
    3 1 876

    "Гонки на выживание" или победит сильнейший? Сравниваем hr-фриланс площадки
    5 марта 2017/Вопросы и ответы
    0 38 1635

    Деловая игра на развитие внимания
    9 января 2017/Тесты и кейсы для оценки
    0 0 2467

    Обсуждения (12)
    "Гонки на выживание" или победит сильнейший? Сравниваем hr-фриланс площадки
    5 марта 2017/Вопросы и ответы
    0 38 1635

    Работа с аутсорсинговыми компаниями. Делимся опытом
    29 августа 2016/Вопросы и ответы
    5 8 1134

    "За семью печатями" или какой он, недобросовестный заказчик?
    11 июня 2016/Вопросы и ответы
    9 22 1251

    Типичные ошибки исполнителей, которые мешают получать заказы
    20 октября 2015/Вопросы и ответы
    5 30 2520

    Коллеги, поделитесь вашими приметами о подборе персонала
    1 октября 2015/Вопросы и ответы
    3 16 1265