Описать задачу
    Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
    Елена

    бизнес-тренер

    8 лет опыта
    Москва
    На HRTIME.RU с 30 сентября 2013 года
    Услуги и цены
    Тренинг по продажам
    от 10 000 рублей до 30 000 рублей
    Тренинг "Продажи по телефону"
    по договоренности
    Задачи, которые Вы готовы решать
    Обучение линейного персонала, управленцев среднего звена. Оценка персонала методом ассессмент-центр.
    Клиенты
    Торговая сеть Султана Французова, торговая сеть CAMELOT
    Банк Финсервис
    Собинбанк
    Русский ипотечный Банк
    ГК Пивдом
    BTS (Тренинговые решения для банков)
    Опыт в профессиональных областях
    Подбор персонала1 год
    Обучение персонала9 лет
    Оценка персонала2 года
    Опыт работы в секторах
    Образование/бизнес-образование8 лет
    Финансовые учреждения5 лет
    Продажи/закупки3 года
    Образование
    2000 год - Курский гос университет, дефектологический факультет, диплом с отличием,
    2001 год - Московский государственный социальный университет, факультет психологии,
    2005 год - очная аспирантура Курского гос университета, специальность пед психология, кандидат психологических наук.
    Курсы и тренинги
    Психология общения, практическая психология, НЛП в образованииУчебное заведение: Курский гос университет, дата окончания:Май 2005 года
    Название курса: Практическая психология, основы ведения социально-перцептивного тренинга Учебное заведение:Институт повышения квалификации учителей, г. Курск Продолжительность:2000-2002
    Курск гос универ, психолог тренинги 2001 - 2005
    Варианты взаимодействия
    Работа на проекте в смешанном режиме
    Сильные профессиональные стороны
    Артистичность, высокая энергетика, направленность на взаимодействие, целеустремленность, ответственность, креативность, гибкость. Системность мышления, практическая направленность.
    Написать сообщение
    850
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Эксперт hr-клуба
    Есть публикации (5)
    Юридическая форма
    Физическое лицо
    Материалы (4)
    Руководитель отдела запчастей, склада запчастей
    3 апреля 2014/Рекомендуем кандидатов
    0 0 1472

    Тренинг–семинар "Телекоммуникация"
    27 ноября 2013/Учебные программы
    0 0 850

    Тренинг – семинар "Деловое общение"
    27 ноября 2013/Учебные программы
    0 0 2130

    "Управленческие навыки"
    26 ноября 2013/Учебные программы
    0 0 763

    Тренинг по продажам для новичков
    24 октября 2013/Учебные программы
    0 0 1218

    Обсуждения (1)
    Зачем HR-менеджеры просят заполнить объемные анкеты на первом собеседовании соискателей?
    24 июля 2014/Вопросы и ответы
    15 54 14346