Описать задачу
    Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
    Юлия

    рекрутер, бизнес-тренер, коуч

    ИП ЮЛИЯ ВЛАД
    Более 10 лет опыта
    не важен
    На HRTIME.RU с 14 сентября 2013 года
    Услуги и цены
    Скрининг резюме по вашим критериям
    от 1 000 рублей до по договоренности
    Подбор разработчиков backend, frontend, mobile
    от по договоренности до по договоренности
    Тренинг по тайм-менеджменту
    по договоренности
    Задачи, которые готов решать
    Подбор персонала для компаний по следующим специализациям:
    Высший/средний менеджмент (исполнительный директор, коммерческий директор и т.д.)
    Информационные технологии (IT) - (TeamLead /Backend/Fronted/Python/ PHP/ Ruby/Ios/Android Developers и др.)
    Продажи / Маркетинг / PR
    Строительство / инженерно-технический персонал
    Финансы / Бухгалтерский учет
    2. Обучение персонала - навыки развития управленческих компетенций, переговоров, проведение стратегический сессий с использованием элементов фасилитации.
    3. Управленческий аудит и выстраивание HR процессов под запрос.
    На сегодняшний день специализируюсь и веду тренинги:
    Клиентоориентированность
    Технология профессиональных продаж услуг.
    Работа с возражениями: продвинутые технологии.
    Time Management или система эффективного планирования времени.
    Стресс-менеджмент: эффективное управление своими эмоциями.
    Лидерство и Харизма: основы построения персонального бренда.
    Клиенты
    СП «Fors Sollers» - образовательный проект по развитию управленческих компетенций производственного менеджмента (280 академ.ч) и индивидуальный коучинг топ-менеджеров (180 академ.ч), ООО «Управляющая Компания «КЭР-Холдинг» - образовательный проект по подготовке менеджеров к общению с инвесторами (280 академ.ч), Управляющая Компания «Татнефть» - курс «Стратегический менеджмент» (48 академ.часов) и др.
    Реализованные консалтинговые проекты:
    Оценка эффективности функционального взаимодействия внутри подразделений.
    Оценка кадрового потенциала компании.
    Проведение оценки 360 градусов.
    Разработка регламентов, стандартов работы и должностных инструкций.
    Разработка систем мотивации и ключевых показателей эффективности (KPI).
    Проведение стратегический сессий по разработке миссии и ценностей компании.
    Разработка предложений и рекомендации по оптимизации системы управления в компаниях, на основании комплексного анализа организационно-структурных и кадровых вопросов для принятия управленческих решений, выбора вариантов развития, определения стратегических приоритетов.
    Подбор персонала для компаний на аутсорсинге - управленческий состав, региональных менеджеров по продажам, IT специалистов и др.
    Опыт в профессиональных областях
    Подбор персоналаБолее 10 лет
    Обучение персоналаБолее 10 лет
    Оценка персонала3 года
    Корпоративная культура 8 лет
    Услуги по трудоустройствуБолее 10 лет
    Консалтинг, коучингБолее 10 лет
    Опыт работы в секторах
    Образование/бизнес-образованиеБолее 10 лет
    Консалтинг5 лет
    Проектирование/строительство5 лет
    Продажи/закупки4 года
    Государственная служба2 года
    Образование
    Высшее, психологическое. Магистр психологии. Сертифицированный Тренер НЛП (Московский Институт НЛП)
    Варианты взаимодействия
    Работа на проекте вне офиса
    Сильные профессиональные стороны
    Опыт работы в тренингах более 13 лет‚ свыше 1400 тренинговых часов в области продаж‚ переговоров‚ психотерапевтических тренингов‚ тренингов личного роста и профессиональной коммуникации.
    В работе ценю возможность самообразования и профессионального роста. Стремлюсь к тому‚ чтобы выбираться из зоны комфорта‚ пусть даже ценой нелегких усилий.
    Умею делегировать и находить нужных людей под решение конкретных задач. Открыта к чужой точке зрения.
    Ориентирована на стратегический подход и поиск общей идеи и концепции
    Написать сообщение
    1750
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Есть оценки за «полезный ответ» (2)
    Услуг: 3
    Материалов: 2
    Есть публикации (2)
    Юридическая форма
    Юридическое лицо
    Материалы (2)
    Управленческие компетенции для линейных менеджеров
    14 августа 2017/Учебные программы
    0 0 622

    Практика эффективного производственного менеджмента
    14 августа 2017/Учебные программы
    0 0 425

    Обсуждения (3)
    Как стать превосходным рекрутером?
    20 июля 2017/Вопросы и ответы
    3 24 2099

    Обмен опытом взаимодействия исполнителя и заказчика рекрутинга на HRtime.ru
    20 июля 2017/Вопросы и ответы
    12 31 3687

    Ваш кандидат кривоват, но у меня горит, поэтому давайте за полцены
    7 июля 2017/Вопросы и ответы
    2 10 880