Описать задачу
    Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
    Светлана

    Заместитель генерального директора по развитию

    Производственный холдинг г.Москва
    Более 15 лет опыта
    Санкт-Петербург
    На HRTIME.RU с 11 сентября 2013 года
    Услуги и цены
    Обучение и развитие персонала, подготовка кадрового резерва, создание с "нуля" системы обучения, в том числе технического и производственного персонала, внедрение наставничества.
    Развитие кадровой политики, корпоративной культуры.
    Мотивация персонала.
    Разработка внутренней нормативной документации : различные Положения, Кадровая политика, корпоративный Кодекс поведения, ПВТР, Коллективный договор (при наличии профсоюза).
    Разработка с нуля организационной структуры, описание структуры, Положение об оргструктуре.
    Разработка должностных инструкций в рамках ИСО 9001 (с учетом взаимосвязей между подразделениями) и положений и подразделении.
    Кадровый аудит.
    Опыт в профессиональных областях
    Подбор персоналаБолее 15 лет
    Консалтинг, коучингБолее 15 лет
    Обучение персоналаБолее 10 лет
    Оценка персоналаБолее 10 лет
    KPI и системы компенсацииБолее 15 лет
    Корпоративная культура Более 15 лет
    Кадровое делопроизводствоБолее 15 лет
    Опыт работы в секторах
    Промышленность/ПроизводствоБолее 15 лет
    Проектирование/строительство5 лет
    Сельское хозяйство3 года
    Продажи/закупки2 года
    Недвижимость/эксплуатация/ЖКХ1 год
    Складское хозяйство/логистика/ВЭД1 год
    Гостинично-ресторанный бизнес1 год
    Образование
    Московский гуманитарный университет. Факультет юридический, юрист. Специализация - трудовое право. Защита диплома на "отлично". Тема "Увольнение по инициативе администрации".
    Крымский техникум пищевой промышленности.Факультет технологический, техник- технолог.
    Варианты взаимодействия
    Рассмотрю любые варианты
    Отличные организаторские способности, знание всех участков работы с персоналом (общий HR менеджмент). Обладаю современными методиками управления и развития персонала. Прошла стажировки по программе "коучинг - наставничество" за рубежом (Испания, Англия, Франция), имею успешный реализованный опыт разработки и внедрения системы обучения производственных рабочих - переход на уровень самообучающейся организации. Имею опыт написания статей, подготовки материала для корпоративных изданий, организации крупных проектов корпоративных мероприятий (День семьи, День экологии, День компании, Выездные мероприятия и др.).
    Имею опыт проведения кадрового аудита, восстановления кадровой документации.
    Навыки внедрения на производственном предприятии грейдов по методу ХЭЯ.
    Работала в крупных производственных компаниях директором по персоналу в HR сфере, в том числе в западной компании "Тetra Pak" (стаж работы в компании 17 лет).
    Практик, прошла путь от инспектора по кадрам до директора по персоналу. Готова оказать консультативную помощь в вопросах управления персоналом.
    Написать сообщение
    290
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Услуг: 5
    Есть публикации (1)