Описать задачу
    Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
    Горпиненко Сергей

    бизнес-тренер, консультант, методист

    SGConsult
    Более 10 лет опыта
    Самара
    На HRTIME.RU с 27 августа 2013 года
    Услуги и цены
    Задачи, которые готов решать
    -Обучение: управленческие компетенции, тренинги для тренеров, экспертные продажи и сложные переговоры.
    -Разработка и методическое сопровождение программ обучения и корпоративных тренеров
    -Моделирование и аудит бизнес-архитектуры компании, консультации по построению системы обучения и развития
    Клиенты
    Сбербанк, Газпром, РЖД, Burger King, Транснефть, Завод приборных подшипников, Электрощит, ПЭС/Самарская кабельная компания, Coca-Cola, Teplant°, Имплозия, Российское авторское общество, Ротор, Светсервис, Октопус, Александрийские двери, Комплект-Сервис, Семь + Я, Сити-Трэвел, др.
    Опыт в профессиональных областях
    Обучение персоналаБолее 10 лет
    Оценка персонала5 лет
    Консалтинг, коучинг5 лет
    Образование
    Самарский Государственный Медицинский Университет; медицинская психология и психотерапия
    Самарский Государственный Экономический Университет: бизнес- тренер
    Варианты взаимодействия
    Работа на проекте в смешанном режиме
    Сильные профессиональные стороны
    Системный подход
    Клиенториентированность
    Ориентация на результат
    Управленческий опыт
    Написать сообщение
    600
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Эксперт hr-клуба
    Есть публикации (5)
    Юридическая форма
    Физическое лицо
    Материалы (5)
    Обучение бизнес-тренеров
    5 ноября 2014/Учебные программы
    1 0 1095

    Проведение стратегических сессий с управленческой командой компании
    6 ноября 2014/Учебные программы
    0 0 913

    Обучение сотрудников технологии ведения переговоров в В2В (закупки, продажи, агенты, партнёры)
    5 ноября 2014/Учебные программы
    0 0 985

    Корпоративный университет "под ключ"
    21 октября 2013/Учебные программы
    0 0 835

    Развитие управленческих компетенций руководителей
    21 октября 2013/Учебные программы
    0 0 981