Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
    MEGAREKRUTER
    Генеральный менеджер
    MEGAREKRUTER
    Более 15 лет опыта
    Москва
    На HRTIME.RU с 5 августа 2013 года
    Услуги и цены
    Подбор ИТ специалистов
    по договоренности
    Задачи, которые готов решать
    -подбор персонала (самые сложные и высокие позиции уровня Management Selection и Executive Search), -проекты построения системы материальной и нематериальной мотивации (включая KPI), -оценка специалистов и их компетенций, -стрессовое интервью, -разработка органиграмм (организационные структуры), -краткие и быстрые обзоры заработных плат и другие услуги в сфере HR и управленческого консалтинга.
    Клиенты
    - крупнейшая retail сеть детских товаров;
    - телекоммуникационная компания (top 3, фиксированная связь и ШПД);
    - телекоммуникационная компания (топ 3, телефония, видеонаблюдение, ШПД);
    - нефтяная компания (добыча и продажа нефтепродуктов);
    - крупная развлекательная телекомпания федерального размера;
    - международная сеть известных развлекательных телеканалов;
    - международная компания по бизнес-авиации (start-up проект в сотрудничестве с TAG AVIATION);
    - топ 5 страховая компания;
    - топ 3 страховая компания;
    - международная энергетическая компания и многие другие (всего более 2 000 компаний).
    Опыт в профессиональных областях
    Подбор персоналаБолее 15 лет
    Обучение персонала7 лет
    Оценка персонала7 лет
    KPI и системы компенсации9 лет
    Корпоративная культура 7 лет
    Кадровое делопроизводство9 лет
    Консалтинг, коучингБолее 10 лет
    Опыт работы в секторах
    Государственная служба3 года
    Финансовые учреждения3 года
    Продажи/закупки5 лет
    Консалтинг7 лет
    Телекоммуникации,связь1 год
    Информационные технологии3 года
    Промышленность/Производство5 лет
    Фармацевтика/медицина1 год
    Страхование3 года
    Средства массовой информации4 года
    Фитнес/физкультура/спорт2 года
    Образование
    * высшее гуманитарное образование, менеджмент в социальной сфере
    * аспирантура, социология
    * team leader HR программы изменений (change management) McKinsey
    * сертификат специалиста ФинРынка 5.0
    * сертификат специалиста ФинРынка 7.0
    Варианты взаимодействия
    Работа на проекте вне офиса
    Сильные профессиональные стороны
    более 21 года опыта работы как во внутреннем HR (in-house), так и в крупных международных консалтинговых фирмах. Более 500 проектов Executive Search и Management Selection для Российских и Западных компаний. Свободный английский. Профессиональные контакты в США, Азии, Европе. Опыт участия в международных проектах, "out of box thinking" (нестандартное мышление). Разносторонний консалтинговый опыт в рамках международных компаний по построению и внедрению системы KPI, стратегии HR и др.
    Написать сообщение
    1650
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Есть оценки за «полезный ответ» (23)
    Услуг: 8
    Материалов: 2
    Юридическая форма
    Физическое лицо
    Материалы (2)
    Нужно ли и как именно давать обратную связь кандидатам?
    6 декабря 2017/Вопросы и ответы
    2 18 516

    Какие обзоры заработных плат лучше использовать в работе?
    14 января 2018/Вопросы и ответы
    1 6 350

    Обсуждения (19)
    Какие источники привлечения персонала сейчас лучше всего работают?
    19 февраля 2018/Вопросы и ответы
    0 15 259

    Какие два качества лучших продавцов известны вам?
    18 февраля 2018/Вопросы и ответы
    1 7 239

    Какова максимальная периодичность командировок?
    13 февраля 2018/Вопросы и ответы
    0 4 238

    Вопрос по структуре отдела кадров
    12 февраля 2018/Вопросы и ответы
    0 6 280

    Какие книги по карьерному консультированию и карьерному коучингу вы считаете наиболее полезными?
    5 февраля 2018/Вопросы и ответы
    0 5 377