Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
   
 
Валентина
ИП
Бизнес-тренер
Москва
более 10 лет опыта
0 0
РЕЙТИНГ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ
500 576 место в рейтинге исполнителей     На HRTIME.RU с 30 июня 2013 года
Добавлено: услуг 4 материалов 0 ответов 0
Получено: отзывов 0 приглашений 1 оценок 0 прямых заказов 0
ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ГОТОВ РЕШАТЬ
Организация, разработка и проведение тренингов, бизнес-симуляций, проектных и стратегических сессий, фокус-групп (самостоятельно и в составе тренерской команды, с количеством участников от 5 до 500 человек с уровнем участников до топ-менеджмента крупных корпораций).
Проведение и разработка ассессмент-центров

Специализация:
- Развитие управленческих компетенций (планирование и целеполагание, мотивация персонала, системы мониторинга и контроля, постановка задач и делегирование)
- Развитие личной эффективности (тайм-менеджмент, стресс-менеджмент, принятие решений, тренинг полезных привычек и т.д.)
- Развитие коммуникационных навыков (переговоры, эмоциональный интеллект, психология общения, влияние и убеждение, манипуляции и контрманипуляции)
- Управление изменениями (процесс изменений, сопротивление изменениям, составляющие проекта перемен)
- Работа с ценностями и вовлеченностью
ЮРИДИЧЕСКАЯ ФОРМА
Юридическое лицо
КЛИЕНТЫ
Норильский никель;
Роснефть;
Вымпелком;
СИБУР;
Северсталь;
КредитЕвропаБанк;
Ингосстрах;
Уралхим;
СВЕЗА;
X5 Retail Group;
ОПЫТ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБЛАСТЯХ
Обучение персоналаболее 10 лет
Оценка персонала4 года
Корпоративная культура 2 года
Консалтинг, коучинг5 лет
ОБРАЗОВАНИЕ
Основное образование:

2011г. - Государственный Университет Управления (ГУУ)
Управление человеческими ресурсами/управление персоналом

2008г. - Воронежская Государственная Технологическая Академия
Пищевая инженерия
______________________________
Курсы и допобразование:

2015
Дизайн-мышление (Британская Высшая Школа Дизайна)
2015
Геймификация (Coursera)
2014
Методология разработки тренинга (Искусство деловой жизни, Алла Новикова)
2011
Управление убеждениями участников в тренинге (Михаил Пелехатый)
2008
Тренинг тренеров (ККК "Топ-кадр")
ВАРИАНТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Работа на проекте в смешанном режиме
СИЛЬНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТОРОНЫ
Сильная структурная логика:
- Все тренинги строятся на алгоритмах и моделях
- Минимум "воды" в подаче теоретического материала
- Максимум практики в любой учебной программе

Экспертиза в геймификации T&D процессов:
- Умение применять "нешаблонные" технологии
- Создание вовлекающих программ, на которых участникам хочется учиться
- Серьезная экспертиза в создании симуляций, бизнес-настолок и игр и
встраивание этого инструментария в тренинг

Опыт в оценке персонала:
- Включение инструментальной диагностики в тренинговых программы
- Написание полезных, содержательных отчетов, в том числе и по персоналиям
- менее давать развивающую обратную связь в процессе тренинга
 Написать исполнителю!
УСЛУГИ ИСПОЛНИТЕЛЯ (4)
Работа с ценностями
0 0 по договоренности
Тренинг: обучение техникам общения с клиентами
0 0 от 40 000 рублей до по договоренности