Найти исполнителя
     
    Агентство HR-клуб Найти исполнителя
     
     
    Галицкий Михаил

    Юрисконсульт, специалист по кадровому аудиту, эксперт по трудовому праву

    Более 15 лет опыта
    Санкт-Петербург
    На HRTIME.RU с 17 ноября 2018 года
    Галицкий Михаил
    Юрисконсульт, специалист по кадровому аудиту, эксперт по трудовому праву
    • Рейтинг 6090
    • Отзывов 1
    Услуги и цены
    Статьи
    Задачи, которые Вы готовы решать
    1. Кадровое делопроизводство с нуля:
    - организация кадрового учета;
    - составление необходимых документов;
    - ведение кадрового делопроизводства.
    2. Аудит кадрового делопроизводства после смены руководителя организации и (или) кадровика, подготовка к проверкам ГИТ:
    - проверка и оценка системы кадрового учета;
    - проверка документов кадрового учета в их взаимосвязи на актуальность и соответствие законодательству;
    - выявление отношения работников кадровой службы к порученной работе;
    - составление отчета, содержащего перечень выявленных нарушений, связанных с ними рисков и рекомендации по их устранению.
    3. Письменные консультации по всем вопросам применения трудового законодательства.
    Клиенты
    СПБ ГБУ "ЦСПСД" (сфера услуг): сложные случаи увольнения недобросовестных работников, отмена предписания и постановления ГИТ, ведение кадрового делопроизводства, консультирование по вопросам трудового законодательства,
    ИП Бахшалиев (торговля): постановка кадрового делопроизводства с нуля, ведение кадрового делопроизводства, консультирование по вопросам трудового законодательства, ООО"УК "Охта" (ЖКХ, управление МКД): кадровое делопроизводство, подготовка к проверкам ГИТ, трудовые споры с работниками, и ряд других ИП и организаций различных форм собственности.
    Опыт в профессиональных областях
    Кадровое делопроизводство9 лет
    Опыт работы в секторах
    ЮриспруденцияБолее 15 лет
    Продажи/закупки5 лет
    Государственная служба4 года
    Бытовые услуги/сервисные центры4 года
    Образование
    Кооперативный техникум Леноблпотребсоюза (кадровая работа, диплом с отличием).
    Российская правовая академия Министерства юстиции РФ (юриспруденция).
    Финансовый университет при Правительстве РФ (повышение квалификации: "Правовые механизмы и порядок проведения проверок ГИТ").
    АНО "НИИДПО" (профессиональная переподготовка: специалист по кадровому аудиту с присвоением квалификации "Специалист по управлению персоналом").
    Варианты взаимодействия
    Рассмотрю любые варианты
    Сильные профессиональные стороны
    Профессионализм.
    Опыт государственной службы на должности государственного инспектора труда (по правовым вопросам) в ГИТ по Санкт-Петербургу, и как следствие, знание механизма проведения проверок ГИТ "изнутри".
    Наличие положительной судебной практики при разрешении трудовых споров в пользу работодателей, в том числе отмена предписаний и постановлений ГИТ.
    Отзывы

    Работала с консультантом Галицкий Михаил Владимирович. Хочу выразить ему благодарность за помощь в разработке ЛНА. Все понятно разъяснил, помог доработать. Спасибо Вам!

    Отзыв о проекте разработки ЛНА от заказчика
    Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 28.02.2019

    Написать сообщение
    6090
    Рейтинг
    1
    Отзыв
    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (64)
    Есть публикации (6)
    Юридическая форма
    Физическое лицо
    Материалы (6)
    Заказы по КДП - существует ли сезонность? Как получать больше заказов?
    1 февраля 2019/Вопросы и ответы
    0 5 354

    Обсуждения (60)
    Как найти удаленную работу по КДП?
    31 мая 2019/Вопросы и ответы
    4 18 427

    Как адаптировать новый персонал в продажах?
    30 мая 2019/Вопросы и ответы
    1 12 366

    База кандидатов - миф или реальность?
    29 мая 2019/Вопросы и ответы
    2 18 336

    Обработка и хранение персональных данных в договоре услуг по подбору персонала
    22 мая 2019/Вопросы и ответы
    0 7 345

    Как уйти на фриланс в HR?
    15 мая 2019/Вопросы и ответы
    2 23 463