Описать задачу
    Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
    Татьяна Кувшинникова

    Бизнес-тренер

    ИП Кувшинникова
    Более 10 лет опыта
    не важен
    На HRTIME.RU с 26 февраля 2018 года
    Услуги и цены
    Обучение невербальной подстройке
    от 15 000 рублей до 40 000 рублей
    Обучение психологическому айкидо
    от 25 000 рублей до 40 000 рублей
    Бизнес-игра по определению компетенций
    от 10 000 рублей до 20 000 рублей
    Задачи, которые готов решать
    Обучение сотрудников по направлениям:
    1. Управленческие технологии
    2. Командообразование
    3. Конфликтология
    4. Стресс-менеджмент
    5. Тайм-менеджмент
    Клиенты
    ТКС, Инфинити, Аквикомп, Ростелеком, ФАС, Нижневартовская администрация, НефтеХимТрейдинг, Р-Фарм, Старатели, Фермент, Сплат, Энегросбыт, Газпром, М-Видео, Сбербанк, Лукойл, S7.
    Опыт в профессиональных областях
    Подбор персоналаБолее 10 лет
    Обучение персоналаБолее 10 лет
    Оценка персонала6 лет
    KPI и системы компенсации5 лет
    Консалтинг, коучинг3 года
    Опыт работы в секторах
    Образование/бизнес-образованиеБолее 10 лет
    Промышленность/Производство8 лет
    Продажи/закупки7 лет
    Консалтинг3 года
    Маркетинг, реклама, PR3 года
    Складское хозяйство/логистика/ВЭД3 года
    Образование
    1992-1995 Педагогический колледж №8 «Измайлово» Москва
     Факультет: Дошкольное воспитание (с правом преподавания английского языка)
    2011-2014 Современная Гуманитарная Академия Москва
     Факультет: Психология
    Дополнительное образование:
     Технологии проведения бизнес-тренингов, НОУ ВПО МТИ «ВТУ», 2013
     Школа тренера. Учись учить, MBS, 2013
     Коучинг, MBS, 2013
     Психология зависимостей, 2018
     Управление временем, М-Скилз, 2013
     Практика управления проектами в организации, SRC, 2012
     Практический курс для бренд-менеджера, SRC, 2011
     Как достичь успеха в продажах с Б.Трейси и Н.Рекхэмом, Академия Брайана Трейси, 2013
     Работа с ключевым клиентом, 2012
     SWOT-анализ, как базовый инструмент планирования, 2014
     Управление выбором подчиненных, синхронизация ключевых парадигм, А.Фридман, 2014
     Искусство кнута и пряника. Технологии моральных поощрений и наказаний подчиненных, А.Фридман, 2015
     Босс-камертон: как настроить поведение подчиненных, А.Фридман, 2015
     Персональное управленческое искусство, В.Тарасов, 2013
     Коммерческий директор, Синергия, 2014
     Технология постановки задач подчиненному, 2013
     Методика «7 радикалов» как инструмент руководителя, 2013
     Контроль, как инструмент руководителя, 2013
     Мотивация, как инструмент руководителя, 2013
    Варианты взаимодействия
    Работа на проекте в смешанном режиме
    Сильные профессиональные стороны
    В тренингах использую проективные тесты, помогающие раскрыть личность участников. Практику записываю на видео. После тренинга в течение недели пишу отчет, в котором раскрываю психологические особенности участников и даю рекомендации каждому участнику.
    Написать сообщение
    500
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Услуг: 4
    Юридическая форма
    Юридическое лицо