КБЦ РОСТ Нижний Новгород
HR-'эксперт
Кадровый Бизнес - Центр РОСТ
Более 10 лет опыта
Нижний Новгород
На HRTIME.RU с 15 мая 2013 года
КБЦ РОСТ Нижний Новгород
HR-'эксперт
- Есть оценки за «полезный ответ» (2)
- Услуг: 8
- Город: Нижний Новгород
- Юридическая форма: юридическое лицо
Более 10 лет опыта
на HRTIME.RU с 15 мая 2013
Услуги и цены
Массовый подбор, вахта
от 3 500 рублей до 25 000 рублей
Подбор сейлзов
по договоренности
Тайный покупатель
по договоренности
Задачи, которые Вы готовы решать
- Диагностика оргструктуры и бизнес-процессов
- Разработка системы мотивации отдела продаж
- Аудит и оценка профессиональных компетенций сотрудников – участников бизнес-процесса продаж
- Постановка системы управления продажами на предприятии
- Услуга «Тайный покупатель»
- Подбор персонала для маркетинга и продаж
-Внедрение малобюджетных маркетинговых стратегий
Клиенты
Страховые компании: РГС,УралСиб. (комплектация и постановка отделав продаж)
Проекты федерального значения: Окский Берег,ТД " Татарстан" (Хант)
СМИ : Союз Журналистов Нижегородской области (обучение руководителей региональных СМИ)
Малый и средний бизнес : 363 реализованных проекта
Опыт в профессиональных областях
| Подбор персонала | Более 10 лет |
| Обучение персонала | Более 10 лет |
| Оценка персонала | Более 10 лет |
| KPI и системы компенсации | Более 10 лет |
| Услуги по трудоустройству | Более 10 лет |
| Более 10 лет |
Образование
ГГПИ им. Горького высшее педагогическое
Линк " Управление изменениями в условиях рынка" -диплам
" Управление ресурсами в условиях рынка" -диплом
" Менеджмент" -диплам
Закрытая школа бизнеса Швеция " Стратегия"," Маркетинг", " Финансы"," Персонал" "Управление рисками"
Панасюк АЮ " Дстанционная диагностика собеседника"," Что у него в подсознании"-персональное обучение
Кузнецов В " Инфобизнес :стратегия,запуск,система"-личный консалтинг
ММК " Маркетинговый консалтинг" -он-лайн курс
Варианты взаимодействия
Работа на проекте в смешанном режиме
Сильные профессиональные стороны
Нужны специалисты для маркетинга и продаж? Нужны – значит будут! Обозначьте требования к специалисту, и мы предложим подходящие кандидатуры из обширной наработанной базы: Директор по развитию,директор по маркетингу,КОМ,РОП,менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, мерчендайзер, региональный представитель, супервайзер, торговый представитель-любой ключевой сотрудник,вовлеченный в продажи и продвижение.
А если Вы хотите "докрутить" своих- мы делаем это дистанционно и быстро.
