Описать задачу
    Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
    КБЦ РОСТ Нижний Новгород

    HR-'эксперт

    Кадровый Бизнес - Центр РОСТ
    Более 10 лет опыта
    Нижний Новгород
    На HRTIME.RU с 15 мая 2013 года
    Услуги и цены
    Массовый подбор, вахта
    от 3 500 рублей до 25 000 рублей
    Подбор сейлзов
    по договоренности
    Тайный покупатель
    по договоренности
    Задачи, которые Вы готовы решать
    - Диагностика оргструктуры и бизнес-процессов
    - Разработка системы мотивации отдела продаж
    - Аудит и оценка профессиональных компетенций сотрудников – участников бизнес-процесса продаж
    - Постановка системы управления продажами на предприятии
    - Услуга «Тайный покупатель»
    - Подбор персонала для маркетинга и продаж
    -Внедрение малобюджетных маркетинговых стратегий
    Клиенты
    Страховые компании: РГС,УралСиб. (комплектация и постановка отделав продаж)
    Проекты федерального значения: Окский Берег,ТД " Татарстан" (Хант)
    СМИ : Союз Журналистов Нижегородской области (обучение руководителей региональных СМИ)
    Малый и средний бизнес : 363 реализованных проекта
    Опыт в профессиональных областях
    Подбор персоналаБолее 10 лет
    Обучение персоналаБолее 10 лет
    Оценка персоналаБолее 10 лет
    KPI и системы компенсацииБолее 10 лет
    Услуги по трудоустройствуБолее 10 лет
    Консалтинг, коучингБолее 10 лет
    Опыт работы в секторах
    КонсалтингБолее 10 лет
    Образование
    ГГПИ им. Горького высшее педагогическое
    Линк " Управление изменениями в условиях рынка" -диплам
    " Управление ресурсами в условиях рынка" -диплом
    " Менеджмент" -диплам
    Закрытая школа бизнеса Швеция " Стратегия"," Маркетинг", " Финансы"," Персонал" "Управление рисками"
    Панасюк АЮ " Дстанционная диагностика собеседника"," Что у него в подсознании"-персональное обучение
    Кузнецов В " Инфобизнес :стратегия,запуск,система"-личный консалтинг
    ММК " Маркетинговый консалтинг" -он-лайн курс
    Варианты взаимодействия
    Работа на проекте в смешанном режиме
    Сильные профессиональные стороны
    Нужны специалисты для маркетинга и продаж? Нужны – значит будут! Обозначьте требования к специалисту, и мы предложим подходящие кандидатуры из обширной наработанной базы: Директор по развитию,директор по маркетингу,КОМ,РОП,менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, мерчендайзер, региональный представитель, супервайзер, торговый представитель-любой ключевой сотрудник,вовлеченный в продажи и продвижение.
    А если Вы хотите "докрутить" своих- мы делаем это дистанционно и быстро.
    Написать сообщение
    900
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Есть оценки за «полезный ответ» (2)
    Услуг: 8
    Юридическая форма
    Физическое лицо
    Обсуждения (3)
    Автоматизированные чат-боты - помощь рекрутеру или его замена?
    7 августа 2017/Вопросы и ответы
    1 10 861

    Вопрос к hr-волшебникам: можно ли улучшить показатели компании без особых материальных вложений?
    19 июля 2017/Вопросы и ответы
    1 15 777

    Способы трудоустройства высококвалифицированных управленцев
    17 апреля 2015/Вопросы и ответы
    0 5 1188