Описать задачу
    Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
    Антон Цикунков

    Руководитель проекта, консультант, тренер, спикер-эксперт, автор

    Более 15 лет опыта
    не важен
    На HRTIME.RU с 21 ноября 2017 года
    Услуги и цены
    Командный коучинг. Оценка персонала Компании
    от по договоренности до по договоренности
    Разработка assessment center для вашей компании
    от по договоренности до по договоренности
    Тренинг. Подготовка наблюдателей для центра оценки
    от по договоренности до по договоренности
    Индивидуальный коучинг руководителей высшего звена
    от по договоренности до по договоренности
    Консалтинг. Разработка и настройка модели компетенций
    от по договоренности до по договоренности
    Задачи, которые готов решать
    Индивидуальный коучинг и консультирование:
    Карьерное консультирование, оценка компетенций, потенциала. Развитие и повышение личностной и управленческой эффективности. Коучинг и подготовка к оценочным мероприятиям. Профориентация.
    Для корпоративных клиентов:
    Оценка и развитие команд. Кадровый резерв, наставничество. Мотивация. HR-аудит филиальных структур. Исследования. Организация и проведение мероприятий. Выступление в качестве приглашенного спикера. Антикризисные решения. Временное (проектное) усиление внутренней HR команды-заказчика.
    Клиенты
    Компании-работодатели: М.видео, Линзмастер, ФСК ЕЭС, Независимая Нефтегазовая компания, Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке (Министерство РФ по развитию Дальнего Востока).
    Отдельные проекты для: Сбербанк CIB, Ростелеком (контакт-центр).
    Индивидуальное взаимодействие и консультация для первых лиц компаний и руководителей HR-подразделений.
    Опыт в профессиональных областях
    Подбор персоналаБолее 10 лет
    Обучение персоналаБолее 10 лет
    Оценка персоналаБолее 10 лет
    Корпоративная культура 4 года
    Консалтинг, коучинг2 года
    Опыт работы в секторах
    Продажи/закупки9 лет
    Промышленность/Производство5 лет
    Образование/бизнес-образование2 года
    Фитнес/физкультура/спорт2 года
    Консалтинг2 года
    Государственная служба2 года
    Образование
    РГАФК. Спортивная режиссура. Высшее. Дневное. Специалист.
    Дополнительное: различные сертификаты, дипломы.
    Авторские методики в области оценки и развития. Более 30 разработок.
    Варианты взаимодействия
    Рассмотрю любые варианты
    Сильные профессиональные стороны
    HR-руководитель с более чем 10-летним стажем работы в корпоративном секторе (компании ТОП-50 РФ). Разработал и реализовал ряд уникальных проектов для высших руководителей РФ. Автор более 30 разработок в области оценки и развития персонала (энергетика, телеком, финансовый сектор, госсектор). Успешный опыт зарубежных проектов по аудиту и оптимизации оргструктуры филиала Банк из ТОП3.
    Организатор мероприятий с участием: Вице-премьера РФ, министров, губернаторов. Успешный опыт реализации совместных проектов с РАНХиГС, СКОЛКОВО, СИНЕРГИЯ, проектным офисом Тони Блэра, McKinsey, Boeing, Сбербанк, Ward Howell и др.
    Лучшие практики. Высокая мобильность. Уникальная экспертиза. Наличие профессиональной команды под любые HR-задачи в случае необходимости.
    Написать сообщение
    1230
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Есть оценки за «полезный ответ» (9)
    Услуг: 11
    Юридическая форма
    Физическое лицо
    Обсуждения (10)
    Подбор для стриптиз-клуба. Да или нет?
    24 ноября 2017/Вопросы и ответы
    9 27 782

    Какой исполнитель лучше для заказчика - мотивированный или профессиональный?
    17 ноября 2017/Вопросы и ответы
    4 22 802

    Заказ выполнен успешно, претензий нет, заказчик доволен, а отзыв писать некогда. Что делать?
    14 ноября 2017/Вопросы и ответы
    1 29 939

    Конкурс на подбор персонала по принципу "бои без правил"?
    7 ноября 2017/Вопросы и ответы
    15 23 719

    Звонки кандидатам в выходные - допустимо или дурной тон?
    26 октября 2017/Вопросы и ответы
    3 26 837