Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
   
 
Олеся Луневская
Новосибирск
более 10 лет опыта
0 0
РЕЙТИНГ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ
960 316 место в рейтинге исполнителей     На HRTIME.RU с 1 ноября 2017 года
39 место в рейтинге hr-клуба
Добавлено: услуг 8 материалов 5 ответов 5 ( оценок 6)
Получено: отзывов 0 приглашений 0 оценок 1 прямых заказов 1
ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ГОТОВ РЕШАТЬ
Управление персоналом:
Рекрутинг
Адаптация
Оценка
Развитие (разработка: экзамены, обучение, пост сопровождение, e-learning)
Мотивация материальная не материальная (оценка эффективности, KPI, управление по целям, мероприятия мотивационного характера).
ЮРИДИЧЕСКАЯ ФОРМА
Физическое лицо
ОПЫТ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБЛАСТЯХ
Подбор персоналаболее 10 лет
Обучение персоналаболее 10 лет
Оценка персоналаболее 10 лет
KPI и системы компенсации5 лет
Корпоративная культура 5 лет
Консалтинг, коучингболее 10 лет
ОПЫТ РАБОТЫ В СЕКТОРАХ
Продажи/закупки9 лет
Консалтинг5 лет
Промышленность/Производство3 года
ОБРАЗОВАНИЕ
Новосибирский Государственный Педагогический Университет
ВАРИАНТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Рассмотрю любые варианты
СИЛЬНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТОРОНЫ
Лидерство, нацеленность на результат, креативность, проактивность, гибкость, эмпатичность, коммуникабельность, находчивость.
Умею:
1. Анализ (кадровый анализ, анализ эффективности внутренних коммуникаций, кадровая ротация, анализ продуктивности и результативности подразделений, мотивационные схемы).
2. Построение (команды, структуры предприятия, формирование целей и стратегии, выстраивание уровня подчиненности)
3. Разработка (оценка, обучение, положения, корпоративные мероприятия, корпоративные ролики, мотивация)
4. Внедрение (кадровая стратегия, миссия, ценности компании, проекты по управлению персоналом, мотивация)
Большое портфолио разработанных материалов по обучению, адаптации, положений, мотивации, оценке.
Рекомендатели по запросу.
Отзывы по запросу.
Цена услуг по договоренности.
Скорость исполнения заказа высокая.
За период работы закрыла более 2000 вакансий, провела более 20000 собеседований (использую разные форматы собеседований).
В течение 5 лет 960 тренинг-дней и более 480 экзаменов, темы (продажи, управление, личностный рост).
Карьера от внутреннего тренера до директора по персоналу (за время деятельности внедрены системы обучения и оценки, разработаны и внедрены программы адаптации и мотивация торгового персонала, руководителей подразделений, разработаны внедрены проекты наставничества и кадрового резерва, укомплектованы, розничные салоны, офисы, производства, склады и пр.)
 Написать исполнителю!
УСЛУГИ ИСПОЛНИТЕЛЯ (8)
Он-лайн обучение, тренинг
0 0 от 30 000 рублей
МАТЕРИАЛЫ (5)
27 декабря 2017 - Вопросы и ответы
Какая средняя зарплата Директора магазина одежды в Москве?
16
4 декабря 2017 - Рекомендуем кандидатов
Руководитель отдела продаж
00
16 ноября 2017 - Рекомендуем кандидатов
Менеджер по работе с ключевыми клиентами / key account manager (услуги)
00
14 ноября 2017 - Статьи
Как оценить эффективность отдела по подбору персонала?
00
9 ноября 2017 - Школа соискателей
Лайфхак по самопрезентации на собеседовании. Как быть более убедительным?
03
ОБСУЖДЕНИЯ (5)
27 декабря 2017 - Вопросы и ответы
Какая средняя зарплата Директора магазина одежды в Москве?
16
3 декабря 2017 - Вопросы и ответы
Какая HR услуга, кроме подбора персонала, наиболее востребована на рынке?
215
14 ноября 2017 - Вопросы и ответы
Заказ выполнен успешно, претензий нет, заказчик доволен, а отзыв писать некогда. Что делать?
129
6 октября 2017 - Вопросы и ответы
Поиск водителей-экспедиторов - как организовать поток кандидатов?
222