Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
   
 
Екатерина
Рекрутер профессиональный (региональный подбор), hr экспертне важен
более 10 лет опыта
2 0
РЕЙТИНГ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ
4920 40 место в рейтинге исполнителей     На HRTIME.RU с 8 октября 2017 года
24 место в рейтинге hr-клуба
Добавлено: услуг 9 материалов 7 ответов 7 ( оценок 11)
Получено: отзывов 2 приглашений 3 оценок 13 прямых заказов 18
ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ГОТОВ РЕШАТЬ
- Качественный подбор персонала любого уровня
- Опыт одновременного подбора по нескольким вакансиям
- Успешное закрытие вакансий в установленные сроки
- Владение методами профессиональной психологической диагностики -тесты, анкетирование и опросы, интервью
- Проведение структурированного (неструктурированного) интервью, тестирование (для кандидатов на технические вакансии)
- Знание техники продаж и использование их при продаже вакансии

ЮРИДИЧЕСКАЯ ФОРМА
Физическое лицо
КЛИЕНТЫ
ГК "Ренессансстрахование", ООО "Компаньон", Холдинг "Акрон", Билайн, Вайбериз, Бекеша
ОПЫТ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБЛАСТЯХ
Подбор персоналаболее 10 лет
Обучение персонала5 лет
Оценка персоналаболее 10 лет
Услуги по трудоустройству5 лет
Кадровое делопроизводство1 год
ОПЫТ РАБОТЫ В СЕКТОРАХ
Продажи/закупки3 года
Телекоммуникации,связь1 год
Информационные технологии1 год
Промышленность/Производство3 года
Складское хозяйство/логистика/ВЭД2 года
Страхование3 года
Образование/бизнес-образование5 лет
ОБРАЗОВАНИЕ
Высшее - Практическая психология.
ВАРИАНТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Рассмотрю любые варианты
СИЛЬНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТОРОНЫ
Доброго дня, уважаемые партнёры!

Я – Екатерина, профессионал в подборе персонала.

Подбором персонала занимаюсь 10 лет.

В работе меня отличает ОПЕРАТИВНОСТЬ, АКТИВНОСТЬ, ПОРЯДОЧНОСТЬ.

Достигать хорошего результата при подборе мне помогает опыт практической работы психологом - я подбирала, тестировала и обучала кандидатов в усыновители и приемные родители.

Работала Ведущим специалистом Регионального подбора в крупнейших страховых компаниях (TOP 5), производственной компании со штатом более 5 000 человек.
Имею сильный характер, успешный опыт подбора, опыт проведения тренингов и групповой работы. Умею ставить цель и достигать ее.
Массовый подбор персонала, эффективный опыт hunting, executive search.
ОТЗЫВЫ О ПОЛЬЗОВАТЕЛЕ

Сотрудничали с Екатериной по подбору персонала.

Она смогла обеспечить поток кандидатов - было из кого выбрать, и подобрала более 25 кандидатов ( мастера, водители на Камаз, главный механик, главный инженер, бухгалтера, системный администратор, менеджеры по заготовке лома, системный администратор, кладовщик и т.д)

Почти все кандидаты прошли испытательный срок и трудятся в компании, за что мы ей благодарны.


Проект: Отзыв о сотрудничестве от компании "СамМетКом" (г. Москва)
Дата окончания: 10.11.2017
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов
24.11.2017

Сотрудничал с Екатериной по подбору персонала. За 1.5 недели она нашла персонал на складские и торговые вакансии. Рекомендую ее как добросовестного специалиста, нацеленного на результат.


Проект: Подбор персонала для коgмании Wildberries
Дата окончания: 05.12.2017
05.12.2017
 Написать исполнителю!
УСЛУГИ ИСПОЛНИТЕЛЯ (9)
Подбор водителей категории В,С,Е
1 0 от 4 000 рублей до 10 000 рублей
Психологическое тестирование кандидатов
0 0 от 10 000 рублей до 20 000 рублей
Подбор главных бухгалтеров, бухгалтеров
0 0 от 10 000 рублей до 20 000 рублей
МАТЕРИАЛЫ (7)
13 октября 2017 - Тесты и кейсы для оценки
Тест для оценки быстроты мышления соискателя
54
27 ноября 2017 - Статьи
Как удержать персонал?
34
29 ноября 2017 - Шаблоны документов
Анкета для оценки адаптации новичка во время испытательного срока
11
22 октября 2017 - Шаблоны документов
Структура проведения профессионального собеседования
12
14 октября 2017 - Тесты и кейсы для оценки
Бланк оценки текущей деятельности работающего сотрудника (конкурс)
12
ОБСУЖДЕНИЯ (7)
3 декабря 2017 - Вопросы и ответы
Какая HR услуга, кроме подбора персонала, наиболее востребована на рынке?
215
29 ноября 2017 - Вопросы и ответы
Сезонность в подборе персонала и активность клиентов в течение года
318
17 ноября 2017 - Вопросы и ответы
Какой исполнитель лучше для заказчика - мотивированный или профессиональный?
422
27 октября 2017 - Вопросы и ответы
Отказ от вакансии и уход специалиста из компании после отработки 1-2 дней. Варианты решения
317
26 октября 2017 - Вопросы и ответы
Звонки кандидатам в выходные - допустимо или дурной тон?
225