Описать задачу
    Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
    Екатерина

    Рекрутер профессиональный (региональный подбор), hr эксперт

    Быстрый подбор персонала любого уровня сложности
    Более 10 лет опыта
    не важен
    На HRTIME.RU с 8 октября 2017 года
    catia.qwerty2018@yandex.ru
    Услуги и цены
    Подбор водителей категории В,С,Е
    от 4 000 рублей до 10 000 рублей
    Подбор главных бухгалтеров, бухгалтеров
    от 10 000 рублей до 20 000 рублей
    Задачи, которые готов решать
    - Качественный подбор персонала любого уровня
    - Опыт одновременного подбора по нескольким вакансиям
    - Успешное закрытие вакансий в установленные сроки
    - Владение методами профессиональной психологической диагностики -тесты, анкетирование и опросы, интервью
    - Проведение структурированного (неструктурированного) интервью, тестирование (для кандидатов на технические вакансии)
    - Знание техники продаж и использование их при продаже вакансии
    Сферы деятельности, в которых работаю:
    - финансы
    - оптовая/розничная торговля
    - производство
    - строительство
    Клиенты
    ГК "Ренессансстрахование", ООО "Компаньон", ООО "Билайн", ""Бекеша", "Автобан АС", "Бюро кредитных решений", АН "Мои столицы"
    Опыт в профессиональных областях
    Подбор персоналаБолее 10 лет
    Обучение персонала5 лет
    Оценка персоналаБолее 10 лет
    Услуги по трудоустройству5 лет
    Кадровое делопроизводство3 года
    Опыт работы в секторах
    Промышленность/Производство5 лет
    Складское хозяйство/логистика/ВЭД5 лет
    Страхование5 лет
    Образование/бизнес-образование5 лет
    Продажи/закупки3 года
    Телекоммуникации,связь1 год
    Информационные технологии1 год
    Образование
    Высшее - Практическая психология.
    Варианты взаимодействия
    Рассмотрю любые варианты
    Сильные профессиональные стороны
    Доброго дня, уважаемые партнёры!
    Я – Екатерина, профессионал в подборе персонала.
    Подбором персонала занимаюсь более 10 лет.
    В работе меня отличает ОПЕРАТИВНОСТЬ, АКТИВНОСТЬ, ПОРЯДОЧНОСТЬ.
    Достигать хорошего результата при подборе мне помогает опыт практической работы психологом - я подбирала, тестировала и обучала кандидатов в усыновители и приемные родители.
    Работала Главным региональным менеджером по подбору персонала в крупнейших страховых компаниях (TOP 5), производственных компаниях со штатом более 5 000 человек.
    Имею сильный характер, успешный опыт подбора, опыт проведения тренингов и групповой работы.
    - Имею 10 летний успешный опыт в подборе персонала, оцениваю как профессиональные так и личностные качества соискателей
    - Сразу включаюсь в работу
    - На собеседование приглашаю достойных кандидатов с нужным опытом
    - Предлагаю пул соискателей на 2-ой 3-й день работы
    - Выбираю оптимальные для вакансии источники подбора
    - Всегда на связи с заказчиком
    - Даже если в у вас сложная вакансия - я грамотно отработаю возражения соискателя и заинтересую
    Оплата услуг только после выхода кандидата на работу - в течение 3х дней.
    Гарантия замены 60 дней.
    Работаю самостоятельно, без посредников. Уважаю мнение заказчика и прислушиваюсь к его рекомендациям.
    Отзывы

    Сотрудничали с Екатериной по подбору персонала.

    Она смогла обеспечить поток кандидатов - было из кого выбрать, и подобрала более 25 кандидатов ( мастера, водители на Камаз, главный механик, главный инженер, бухгалтера, системный администратор, менеджеры по заготовке лома, системный администратор, кладовщик и т.д)

    Почти все кандидаты прошли испытательный срок и трудятся в компании, за что мы ей благодарны.

    Отзыв о сотрудничестве от компании "СамМетКом" (г. Москва)
    Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 24.11.2017

    Сотрудничал с Екатериной по подбору персонала. За 1.5 недели она нашла персонал на складские и торговые вакансии. Рекомендую ее как добросовестного специалиста, нацеленного на результат.

    Подбор персонала для коgмании Wildberries, Сергей, 05.12.2017

    Спасибо проекту hrtime.ru и Екатерине за качественную работу! В первый же день включилась в работу, на второй день уже были кандидаты. За неделю закрыла 2 вакансии водителя. Проявила себя как оперативный, обязательный и трудолюбивый специалист. Спасибо.

    Подбор водителей для грузоперевозок, Москва, Игорь, 15.02.2018

    Написать сообщение
    8880
    Рейтинг
    3
    Отзыва
    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (11)
    Есть публикации (12)
    Награды в конкурсах (1)
    Юридическая форма
    Физическое лицо
    Материалы (12)
    Тест для оценки быстроты мышления соискателя
    13 октября 2017/Тесты и кейсы для оценки
    5 4 2043

    Совет соискателю студенту: как выпускнику пройти собеседование и устроиться на работу
    4 февраля 2018/Школа соискателей
    4 1 457

    Как удержать персонал?
    27 ноября 2017/Статьи
    3 4 607

    Структура проведения профессионального собеседования
    22 октября 2017/Шаблоны документов
    3 2 1031

    Анкета для оценки адаптации новичка во время испытательного срока
    29 ноября 2017/Шаблоны документов
    2 2 1785

    Обсуждения (7)
    Какая HR услуга, кроме подбора персонала, наиболее востребована на рынке?
    3 декабря 2017/Вопросы и ответы
    2 16 1125

    Сезонность в подборе персонала и активность клиентов в течение года
    29 ноября 2017/Вопросы и ответы
    3 19 787

    Какой исполнитель лучше для заказчика - мотивированный или профессиональный?
    17 ноября 2017/Вопросы и ответы
    4 23 838

    Отказ от вакансии и уход специалиста из компании после отработки 1-2 дней. Варианты решения
    27 октября 2017/Вопросы и ответы
    5 17 896

    Звонки кандидатам в выходные - допустимо или дурной тон?
    26 октября 2017/Вопросы и ответы
    3 26 877