Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
   
 
Елена
HR-партнерМосква
более 15 лет опыта
0 0

Была на сайте 11 месяцев 22 дней назад
РЕЙТИНГ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ
780 388 место в рейтинге исполнителей     На HRTIME.RU с 5 марта 2013 года
Добавлено: услуг 7 материалов 0 ответов 4
Получено: отзывов 0 приглашений 4 оценок 1 прямых заказов 3
ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ГОТОВ РЕШАТЬ
1.Оргпроектирование и функциональный анализ, создание должностных инструкций.
2. Разработка комплексной системы управления персоналом на предприятии, бюджетирование HR-функции.
3. Правовое и управленческое консультирование по кадровым вопросам.
4. Разработка комплексной системы мотивации персонала на предприятии.
5. Разработка системы оценки персонала.
6. Кадровый аудит, постановка системы кадрового делопроизводства.
7. Построение системы подбора персонала.
ЮРИДИЧЕСКАЯ ФОРМА
Физическое лицо
КЛИЕНТЫ
Федеральные розничные сети, торгово-производственные компании, складские комплексы, предприятия в сфере услуг
ОПЫТ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБЛАСТЯХ
Подбор персоналаболее 15 лет
Обучение персоналаболее 15 лет
Оценка персоналаболее 15 лет
KPI и системы компенсацииболее 15 лет
Корпоративная культура более 15 лет
Кадровое делопроизводствоболее 15 лет
Консалтинг, коучингболее 10 лет
ОПЫТ РАБОТЫ В СЕКТОРАХ
Продажи/закупкиболее 15 лет
Консалтинг5 лет
Складское хозяйство/логистика/ВЭДболее 10 лет
ОБРАЗОВАНИЕ
Государственный университет управления. Специализация - управление персоналом.
ВАРИАНТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Работа на проекте вне офиса
СИЛЬНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТОРОНЫ
<p>Системный подход к построению HR-блоков, знание всех участков HR-менеджмента, отличное понимание бизнес-процессов в оптово-розничной торговле, финансового планирования.</p>
 Написать исполнителю!
УСЛУГИ ИСПОЛНИТЕЛЯ (7)
ОБСУЖДЕНИЯ (4)
10 декабря 2014 - Вопросы и ответы
Что делать, если не идут специалисты на работу?
012
15 октября 2014 - Вопросы и ответы
Массовый подбор на швейное производство - как решать задачу?
010
23 января 2014 - Вопросы и ответы
Как исключить "шалости" кадровиков?
17