Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
   
 
Виталий Федорченко
Общество с ограниченной ответственностью «Лаборатория «Гуманитарные Технологии»
Управляющий проектами в сфере Кадровое консультирование
Москва
более 10 лет опыта
0 0

Был на сайте 3 месяца 23 дней назад
РЕЙТИНГ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ
470 678 место в рейтинге исполнителей     На HRTIME.RU с 11 мая 2017 года
Добавлено: услуг 2 материалов 0 ответов 0
Получено: отзывов 0 приглашений 0 оценок 1 прямых заказов 2
ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ГОТОВ РЕШАТЬ
Тестирование действующих сотрудников и/или кандидатов из открытого рынка труда для задач отбора или развития кадрового резерва.
Разработка профиля эффективного сотрудника - проектирование и проведение исследовательской части, помощь в проведении онлайн-тестирования, составление аналитической модели ключевых черт для профиля «успешного», «не успешного» или «высокоэффективного» сотрудника.
Исследование демотивирующих факторов, т.е. тех, которые мешают сотрудникам эффективно выполнять свои обязанности и приносить дополнительную прибыль.
Создание профессиональных тестов знаний или аудит готовых тестов для задач оценки персонала в соответствии со стандартом тестирования персонала.
Составление портрета пригодности кандидата к конкретной должности с учетом сильных и слабых сторон на основе дистанционного тестирования.
Проведение аналитической работы любого уровня сложности на основе мат статистики. Возможные задачи: формирование кадрового резерва, определение причин «текучки» персонала и т.д.
ЮРИДИЧЕСКАЯ ФОРМА
Юридическое лицо
КЛИЕНТЫ
2016
МТС
Разработка игрового теста на соответствие корпоративным ценностям компании
СБЕРБАНК
Ряд исследовательских и аналитических проектов
ИНГОССТРАХ
Перевод клиента на новую версию методики с сохранением отчета в терминах компетенций компании
УРАЛКАЛИЙ
Формирование отчетов в тестах в терминах компетенций компании
МОСВОДОКАНАЛ
Формирование батареи тестов, перевод отчетности в компетенции Заказчика
АбсолютБанк
Оценка топ-менеджеров, обратная связь для их личностного развития
ГКНПЦ имени М.В.Хруничева
Формирование отчетов в тестах в терминах компетенций компании
СУРГУТНЕФТЕГАЗ
Формирование отчетов в тестах в терминах компетенций компании (с использованием приложения КОНКОМ) ПЕНСИОННЫЙ ФОНД
Разработка обучающих дистанционных курсов по психометрическим тестам в организации
СВЭЛ
Анализ статистики
МАГНИТ
Внешняя валидизация на выборке клиента
ИНТЕРПРИНТ (г. Самара)
Внешняя валидизация на выборке клиента
ПЭК
Статистическая проверка сходных профилей
РОСТЕЛЕКОМ
Внешняя валидизация на выборке клиента, формирование статистически обоснованной батареи тестов
ГИПЕРГЛОБУС
Внешняя валидизация на выборке клиента, формирование статистически обоснованной батареи тестов
БАШНЕФТЬ
Оценка кадрового потенциала (проект «Лидеры изменений»)
РЖД
Интеграция с SAP-порталом заказчика
Сеть МФЦ Тюменской области
Разработка и внедрение идеальных профилей должностей компании
ГАЗПРОМ НЕФТЬ
1. Разработка тестов знаний
2. Внедрение методологии разработки тестов знаний
3. Обучение HR-специалистов компании

СИБУР
1. Обучение HR-специалистов компании конструированию тестов знаний
2. Оценка кандидатов для работы в удаленном филиале, включая оценку совместимости и конфликтности

РУСАГРО
Обучение HR-специалистов компании конструированию тестов знаний METRO Cash and Carry
Обучение HR-специалистов компании конструированию тестов знаний (см.отзывы участников)

ПОЧТА БАНК
Обучение HR-специалистов компании конструированию тестов знаний РСВО
Обучение HR-специалистов компании конструированию тестов знаний ЦЕНТРАЛЬНОЕ СТРАХОВОЕ ОБЩЕСТВО
Независимая Экспертиза Кандидатов (Тест-Ассессмент)
2015
СБЕРБАНК
Проведение исследования по валидизации тестов, формирование отчета в терминах компетенций и ценностей компании

БАШНЕФТЬ
Проект по оценке действующих сотрудников компании

ПЕНСИОННЫЙ ФОНД
Разработка обучающих дистанционных курсов по психометрическим тестам в организации

РЖД
Анализ статистики

РОСТЕЛЕКОМ
Анализ статистики

ДОНСТРОЙ
Анализ статистики

ЮниКредит
Анализ статистики

UTS
Анализ статистики

БИАКСПЛЕН
Анализ статистики

РОСГОССТРАХ
Анализ статистики

2014
СБЕРБАНК
Формирование батареи тестов, валидизация методик

РЖД
Разработка психофизиологической тестовой методики

ТОО «Тенгизшевройл»
Перевод IQ-тестов на казахский язык
ЛУКОЙЛ Оверсиз (Узбекистан)
Разработка адаптированного IQ-теста

OSRAM
Формирование отчетов в тестах в терминах компетенций компании

СОГАЗ
Формирование отчетов в тестах в терминах компетенций компании

ЛЕНЭНЕРГО
Формирование отчетов в тестах в терминах компетенций компании

ЮниКредит Банк
Перевод отчетов CaseSales на английский язык

2013
РЖД
Разработка психофизиологической тестовой методики

СБЕРБАНК
Разработка теста на основе существующих методик для оценки линейного персонала

СОГАЗ
Модификация тестовой методики

ООО «БИАКСПЛЕН» - дочернее предприятие нефтехимического холдинга СИБУР
Обучение HR-специалистов компании по программе "Конструирование тестов знаний"

НБИК Поволжье
Модификация тестов

КАРАЖАНБАСМУНАЙ
Расчет норм для четырех категорий работников

УРАЛСИБ
Анализ теста, написание отчета

ОАО "АТС"
Формирование индивидуальных портретов (портретирование)
АВТОДИЛЕР
Формирование индивидуальных портретов (портретирование)
ВНЕШЭКОНОМБАНК
Формирование индивидуальных портретов (портретирование)
РУССКИЙ АППЕТИТ
Формирование индивидуальных портретов (портретирование)

ПОЛНЫЙ СПИСОК КЛИЕНТОВ ДОСТУПЕН ПО АДРЕСУ - http://www.ht.ru/cms/portfolio

ОПЫТ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБЛАСТЯХ
Подбор персоналаболее 15 лет
Обучение персоналаболее 15 лет
Оценка персоналаболее 15 лет
Консалтинг, коучингболее 15 лет
ОПЫТ РАБОТЫ В СЕКТОРАХ
Консалтингболее 15 лет
ОБРАЗОВАНИЕ
Научный руководитель Лаборатория "Гуманитарные Технологии" - заслуженный профессор МГУ им. М. В. Ломоносова А. Г. Шмелева.
ВАРИАНТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Рассмотрю любые варианты
СИЛЬНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТОРОНЫ
Российский разработчик тестовых методик под руководством А,Г.Шмелева.
Методики имеют авторский патент.
Тестирование персонала полностью автоматизировано и доступно из любого места, где есть интернет. Тестирование без интернета также возможно.
 Написать исполнителю!
УСЛУГИ ИСПОЛНИТЕЛЯ (2)