Описать задачу
    Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
    Петр Липов

    Рекрутер, HR-эксперт, карьерный консультант, специалист по оценке и развити

    Частная практика
    Более 10 лет опыта
    Санкт-Петербург
    На HRTIME.RU с 12 марта 2017 года
    Услуги и цены
    Карьерная консультация
    от по договоренности до 20 000 рублей
    Задачи, которые готов решать
    Для соискателей:
    1. Карьерное консультирование
    2. Профориентация
    3. Профессиональное создание резюме
    4. Комплексное продвижение резюме
    5. Консультирование по трудовому праву
    _____________________________________________________________________
    Для компаний:
    1. Подбор персонала высшего и среднего звена
    2. Построение систем оценки, обучения, кадрового резерва
    3. Кадровые аудиты
    4. Создание организационной структуры
    5. Оценка 360, ассессмент-центры
    6. Разработка системы компетенций
    7. Диагностика состояния социально-психологического климата и его корректировка
    Опыт в профессиональных областях
    Подбор персонала7 лет
    Обучение персоналаБолее 10 лет
    Оценка персонала9 лет
    KPI и системы компенсации9 лет
    Корпоративная культура 9 лет
    Услуги по трудоустройству3 года
    Кадровое делопроизводство7 лет
    Консалтинг, коучинг3 года
    Опыт работы в секторах
    Телекоммуникации,связь5 лет
    Промышленность/Производство3 года
    Консалтинг3 года
    Продажи/закупки2 года
    Образование
    РГПУ им. А.И. Герцена, факультет философии (2003)
    +
    2015
    Методы управления талантами
    Talent Code
    2010
    Контент-анализ, 1 и 2 ступень
    Факультет психологии СПбГУ, сертификат
    2010
    Мастерство публичных выступлений
    ООО "ИГРО"
    2009
    Финансы для нефинансовых менеджеров
    НОУ "ИМИСП"
    2009
    Тайм-менеджмент: гибкие методы
    ОАО "Организация Времени"
    2008
    Разработка и проведение центров оценки
    SHL Russia
    2005
    Построение корпоративных систем обучения
    ЦНТИ "Прогресс"
    Варианты взаимодействия
    Рассмотрю любые варианты
    Сильные профессиональные стороны
    1) Знаю рынок СПб
    2) 13 лет опыта в HR-блоках крупнейших компаний (Ростелеком, ОАК, Газпром Нефть), 7 лет управленческого опыта
    3) Системный подход во всем
    4) Всегда задаю себе вопрос: "А какую ценность моя работа создаст для бизнеса?"
    5) С удовольствием делюсь с соискателями лайфхаками трудоустройства
    6)
    Написать сообщение
    50
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Услуг: 2
    Юридическая форма
    Физическое лицо