Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
    Ольга Купава
    рекрутер, hr-эксперт
    HRKupava (ИП Купава О.С.)
    Более 10 лет опыта
    Москва
    На HRTIME.RU с 20 февраля 2017 года
    Услуги и цены
    Подбор HR-специалистов
    от 25 000 рублей
    Аутсорсинг рекрутинга
    от по договоренности до по договоренности
    Задачи, которые готов решать
    Поиск и подбор специалистов высшего звена (Top-level).
    Поиск и подбор специалистов среднего звена (Middle-level).
    Выполнение функции внутреннего рекрутера, осуществление всего комплекса работ, как и внутренний сотрудник:
    • прием телефонных звонков кандидатов,
    • информирование кандидатов о вакансиях, приглашение на интервью,
    • прием и анкетирование соискателей,
    • работа с откликами и активный поиск на работных сайтах,
    • первичный отбор кандидатов и представление лучших нанимающим менеджерам,
    • ведение базы данных кандидатов,
    • обратная связь кандидатам по результатам отбора.
    Клиенты
    ОАО "Монтем": менеджер проекта (по продажам нетканых материалов), менеджер по работе с клиентами, заведующий складом, экономист, техник-лаборант. ООО "ЭСКЬЮ СИГС": заведующий складом, торговые представители, специалисты отдела продаж, помощник директора по развитию, помощник генерального директора, юрист, помощники по хозяйству/домработницы и т.п. ОАО "ИНПЦ ТЛП": подбор PR-директора, помощника руководителя, специалистов для работы по проектам Минпромторга, рабочие специальности. ООО "МИКОН" - менеджер по продажам (электронные компоненты). ООО "Экокерамика" - помощник менеджера. ООО "Правовой Центр Эксперт" - HR-менеджер. ООО "ОРЕХОВО-АВТО" - маркетолог, автомеханик, автоэлектрик.
    Опыт в профессиональных областях
    Подбор персоналаБолее 10 лет
    Опыт работы в секторах
    Промышленность/Производство7 лет
    Образование/бизнес-образование4 года
    Образование
    ГОУ ВПО "Московская государственная юридическая академия", Магаданский филиал, 2003 г.
    НОУ "Московская международная высшая школа бизнеса "МИРБИС" (институт) по программе "Менеджмент"управление персоналом", 2011 г.
    Варианты взаимодействия
    Рассмотрю любые варианты
    Сильные профессиональные стороны
    <p>Практика подбора персонала более 10 лет. Работаю как ИП (налоги оплачиваю самостоятельно). Профессионализм. Комфортное, обоюдовыгодное сотрудничество. Заключение Договора на оказание услуг по подбору персонала. Заключение Соглашения о конфиденциальности и неразглашении информации. Оперативность. Профессионализм. Однократная бесплатная замена на период гарантийного срока от 30 до 90 календарных дней.</p>
    Отзывы

    ОАО «Монтем» выражает благодарность Индивидуальному предпринимателю Купава Ольге Сергеевне за качественное оказание услуг по подбору персонала и кадровому консультированию.

    Наш опыт сотрудничества позволяет рекомендовать Купава О.С. как высокопрофессионального специалиста в области кадрового делопроизводства.

    Отзыв о сотрудничестве от ОАО "МОНТЕМ" (г. Москва)
    Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 13.11.2017

    Написать сообщение
    4300
    Рейтинг
    1
    Отзыв
    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (32)
    Есть публикации (5)
    Юридическая форма
    Физическое лицо
    Материалы (8)
    Страховые взносы ИП в 2018 году
    11 января 2018/Статьи
    7 8 340

    Надо ли готовить кандидата к финальному собеседованию?
    16 марта 2017/Вопросы и ответы
    2 12 757

    Профессиональный стандарт "Специалист по подбору персонала (рекрутер)"
    8 августа 2017/Шаблоны документов
    1 0 600

    Автоматизированные чат-боты - помощь рекрутеру или его замена?
    7 августа 2017/Вопросы и ответы
    1 10 683

    Семинар про эффективные технологии подбора персонала
    8 января 2018/Учебные программы
    0 0 293

    Обсуждения (30)
    Хотят ли соискатели учиться? Оцените идею создания школы для соискателей
    29 января 2018/Вопросы и ответы
    1 12 354

    Какие обзоры заработных плат лучше использовать в работе?
    14 января 2018/Вопросы и ответы
    1 6 351

    Допустимо ли интервьюеру лопать яблоко при проведении собеседования?
    30 декабря 2017/Вопросы и ответы
    3 32 1376

    Как стать карьерным консультантом? С чего начать?
    18 декабря 2017/Вопросы и ответы
    0 11 539

    Нужно ли и как именно давать обратную связь кандидатам?
    6 декабря 2017/Вопросы и ответы
    2 18 518