Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
   
 
Воропаева Ольга
Фрилансер
HR-менеджер
Санкт-Петербург
более 15 лет опыта
3 0

Была на сайте 1 год 8 месяцев 9 дней назад
РЕЙТИНГ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ
2200 133 место в рейтинге исполнителей     На HRTIME.RU с 30 января 2013 года
Добавлено: услуг 4 материалов 0 ответов 0
Получено: отзывов 3 приглашений 13 оценок 0 прямых заказов 3
ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ГОТОВ РЕШАТЬ
Любые работы связанные с восстановлением и постановкой кадрового делопроизводства.
Обучение для сотрудников отдела персонала (или сотрудников, исполняющих обязанности менеджера по персоналу) по любым направлениям в области КДП, подбора персонала, психологии.
Формирование отдела персонала "под ключ" (от постановки КДП до подбора и обучения сотрудников отдела персонала)
Подбор персонала любого уровня (от рабочих и младшего обслуживающего персонала до ТОП менеджеров), в любых сферах деятельности (производство, торговля, услуги, IT).
Малоформатные тренинги личностного роста, психологии коммуникаций.
ЮРИДИЧЕСКАЯ ФОРМА
Физическое лицо
КЛИЕНТЫ
Могут быть предоставлены рекомендации от клиентов и работодателей.
ОПЫТ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБЛАСТЯХ
Подбор персоналаболее 10 лет
Обучение персонала1 год
Оценка персонала3 года
Корпоративная культура 9 лет
Кадровое делопроизводствоболее 10 лет
Консалтинг, коучинг6 лет
ОПЫТ РАБОТЫ В СЕКТОРАХ
Государственная служба4 года
Продажи/закупки7 лет
Консалтинг1 год
Телекоммуникации,связьменее 1 года
Информационные технологии5 лет
Промышленность/Производство5 лет
Фармацевтика/медицина5 лет
ОБРАЗОВАНИЕ
2008 г. Академия дополнительного профессионального образования-Учебный центр подготовки руководителей , г. Санкт-Петербург. . Факультет: Психологии. Специальность: Социально-психологический тренинг. .

2000 г. Республиканский гуманитарный институт при СПбГУ. , г. Санкт-Петербург. Факультет: Психологии. Специальность: Преподаватель психологии.

1997 г. Северо-Западный институт - филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации , г. Санкт-Петербург. Факультет: Государственное и муниципальное управление. Специальность: Управление персоналом.
ВАРИАНТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Рассмотрю любые варианты
СИЛЬНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТОРОНЫ
Опыт работы в сфере управления персоналом более 10 лет.
Проведено более 10 000 собеседований. Есть опыт подбора персонала на все должностные уровни от рабочих и обслуживающего персонала до топ-менеджеров в различных сферах деятельности.
Восстановлено или поставлено КДП более 20 юр.лиц.
Опыт проектной работы в компаниях со штатом до 200 человек. (торговля, IT разработки)
Опыт постоянной работы в компаниях со штатом до 500 человек. (торговля, охрана, проектно-производственные компании, медицина)
Разработана документация по процессу управления персоналом (и собственно сам процесс управления персоналом) для прохождения сертификации по Системе качества ISO9000. Пройдено 2 сертификационных аудита, плюс ежегодные.
Проведено около 15 краткосрочных тренингов для менеджеров по продажам.
Опыт разработки системы адаптации, обучения, оценки персонала.
Опыт руководства коллективом до 5 человек.
ОТЗЫВЫ О ПОЛЬЗОВАТЕЛЕ
Ольга, спасибо Вам большое за Вашу работу. Вы нам очень помогли в решении нашей проблемы. Мы получили структурированные ответы на все наши вопросы, полный пакет необходимых документов, порядок в документации и, попутно, неожиданное решение конфликта с работником. Будем рады дальнейшему сотрудничеству.
Проект: Проект по аудиту кадровой документации

В сентябре 2013 года остро возникла необходимость закрыть вакансию менеджера по работе с ключевыми клиентами. К кандидатам предъявлялись определенные требования. И Ольге удалось не только решить задачу в соответствии с нашими требованиями в кратчайшие сроки (меньше месяца) , но подобрать кандидата, который превзошел все наши ожидания. Работа была проведена профессионально, качественно и быстро. СПАСИБО!


Проект: Вакансия менеджера по работе с клиентами
Дата окончания: 12.09.2013
20.09.2013
В октябре 2013 года работали с Ольгой в совместном проекте по массовому подбору менеджеров по продажам в специфической отрасли. Довольна включенностью в задачу, скоростью предоставления потенциальных резюме на рассмотрение, качеством проработки предоставленных кандидатов, отсутствием "спама". Три одобренных клиентом кандидата за короткий срок - хороший результат! Надеюсь на сотрудничество по другим задачам.
Проект: Подбор персонала в Питере
Дата окончания: 15.11.2013
 Написать исполнителю!
УСЛУГИ ИСПОЛНИТЕЛЯ (4)
Создание отдела персонала с "0"
0 0 по договоренности