Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
    Татьяна Давиденко

    hr-эксперт

    4 года опыта
    Москва
    На HRTIME.RU с 8 января 2017 года
    Услуги и цены
    Кадровый аудит и экспертиза кадровой документации
    от 10 000 рублей до по договоренности
    Кадровое делопроизводство, разработка ЛНА
    от 3 500 рублей до по договоренности
    Задачи, которые готов решать
    -Построение работы отдела с "нуля" и координация его работы ;
    -кадровое делопроизводство в полном объеме;
    -разработка, внедрение, оптимизация новой структуры и штатного расписания, кадровое планирование;
    -участие в подборе сотрудников на ключевые позиции;
    -адаптация новых сотрудников;
    -разработка кадровых стандартов, процедур и регламентов;
    -организация работы с дистанционными работниками;
    -составление трудовых договоров, доп. соглашений, договоров ГПХ, др.;
    -составление/ведение графиков отпусков;
    -обработка персональных данных и внесение их в программу 1С (версия 8.3);
    -прием на работу иностранных граждан с соответствующим оформлением через УФМС;
    -работа с центром занятости;
    -оформление зарплатного проекта;
    -контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом;
    -заключение договоров с учебными заведениями;
    -непосредственная работа с начальниками других отделов для выявления потребностей в новом персонале,оптимизация работы персонала, его перемещение,адаптация и обучение;
    -подготовка характеристик работников организации для руководителя;
    -частичное ведение участка по охране труда (вводный инструктаж);
    -закрытие обособленного подразделения в другом районе;
    -опыт увольнения проблемных сотрудников.
    Опыт в профессиональных областях
    Кадровое делопроизводство4 года
    Опыт работы в секторах
    Недвижимость/эксплуатация/ЖКХ4 года
    Проектирование/строительство4 года
    Образование
    Высшее, профессиональная переподготовка "Управление человеческими ресурсами"
    Варианты взаимодействия
    Рассмотрю любые варианты
    Сильные профессиональные стороны
    Достижения: начала работу кадров с "нуля", привела в полный порядок, параллельно организовала работу начальников отделов в плане работы с персоналом, хорошо знаю все участки отдела, могу контролировать их работу, было три обращения работников в трудовую инспекцию, закончилось в пользу организации.
    Написать сообщение
    410
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Услуг: 2
    Материалов: 2
    Есть публикации (2)