Описать задачу
    Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
    Надежда Латыпова

    Рекрутёр и hr-эксперт

    агентство по подбору персонала
    Более 10 лет опыта
    Златоуст
    На HRTIME.RU с 21 сентября 2016 года
    nal.74@yandex.ru
    +7-904-944-32-63
    Услуги и цены
    Подбор сварщиков и монтажников
    от 15 000 рублей до по договоренности
    Задачи, которые готов решать
    Уважаемый руководитель! Смогу решить любые задачи связанные с персоналом это:
    Подбор квалифицированных специалистов от рабочего до ИТР и руководителя высшего звена для отраслей:
    • Машиностроение и металлообработка;
    • Чёрная и цветная металлургия;
    • Электроэнергетика;
    • Топливная промышленность (добыча и переработка газа, угля и нефти);
    • Строительная;
    • Лесное хозяйство;
    • Лёгкая промышленность;
    • Пищевая промышленность;
    • Деревообрабатывающая и целлюлозно-бумажная промышленность;
    • Транспорт и связь;
    • Торговля и общественное питание;
    • Материально-техническое снабжение и сбыт;
    • Геология и разведка недр, геодезическая и гидрометеорологическая службы;
    • Медицинская.
    Например:
    1) для предприятия, которое имеет строительные объекты по всей России, мы выполняем:
    • Подбираем квалифицированный персонал, ИТР.
    • Проверяем документы, необходимые для трудоустройства. Выписываем вызова для прохождения медкомиссии. При необходимости формируем бригаду.
    • Ведём кадровый учёт и рассчитываем зарплату.
    2) Для торговой компании, которая имеет сеть магазинов по всей России, мы выполняем:
    • Подбираем продавцов.
    • Проводим оценку персонала удалённо.
    • В течении испытательного срока проводим адаптацию
    Клиенты
    Мои клиенты это производственные предприятия:
    ПАО «Роснефть», ООО «Технониколь», ОАО «Хлебокомбинат» (Златоуст, Челябинск, Екатеринбург), ООО « Шатура» (Златоуст, Челябинск, Екатеринбург) , ООО «Арт-Грани» (Фабрика «Оружейникъ»), ООО «Маок», ООО «АИР», ООО «Златко», ИП Сапегина С.Г.(компания «Январь), Завод «Стройтехника», ООО « Футляр», ООО «Горное Оборудование», ООО «Гермес», ООО «Кожевенно Обувная Компания», ООО «Промавтотранс», ООО «ГидроМехСервис», ООО «Миасская Швейная Фабрика», ООО «Техкомплектация», ООО «Соединитель», ИП Печёркин А.В., ЗАО «Челябинский завод металлоконструкций», ЗАО "Новэл", …
    Мои клиенты это Торговые предприятия:
    ООО «Импласт», ООО «Урал-Фактор», ООО «Граница 2009», ООО «ТПК «Спецсталь», ИП Коновалова Е.Г. , ООО «КТМ», ООО «УралЭнергоМаш», ООО «Зарница», …
    Мои клиенты это Строительные предприятия:
    ООО "ЯмалСтрой", ООО "ПИК", ООО «ЯмалГазСтрой», ......
    Опыт в профессиональных областях
    Подбор персоналаБолее 10 лет
    Обучение персонала5 лет
    Оценка персонала4 года
    KPI и системы компенсации4 года
    Кадровое делопроизводство1 год
    Опыт работы в секторах
    Продажи/закупкиБолее 10 лет
    Образование/бизнес-образованиеБолее 10 лет
    Маркетинг, реклама, PR5 лет
    Телекоммуникации,связь5 лет
    Транспорт5 лет
    Промышленность/Производство5 лет
    Средства массовой информации4 года
    Консалтинг4 года
    Образование
    1. Высшее, Управление человеческими ресурсами
    2. Дополнительные курсы, направленные на повышения квалификации в областях: Продажи; Подбор персонала; Повышение эффективности производства.
    Варианты взаимодействия
    Рассмотрю любые варианты
    Сильные профессиональные стороны
    Мой профессиональный путь рекрутёра начинался с 2006 года. Прошла все ступени развития. В процессе работы были лёгкие и сложные вакансии. Появлялись мысли – оставить деятельность рекрутёра и найти работу полегче. Но я сильно влюбилась в эту профессию. И благодаря сложным проектам (вакансиям) я стала профессионалом своего дела. Конечно, совершенству нет предела.
    О своих личных качествах я не могу говорить, т.к. люди со стороны нас видят и оценивают по другому. Самая высокая оценка от моих клиентов и соискателей – это они мне доверяют и сотрудничают со мной с 2006 года. Они доверяют мне самое ценное – подбор персонала.
    Работаю 24 часа в сутки, 7 дней в неделю. Конечно я не робот. У меня есть семья. И я люблю отдыхать со своей семьёй. Работаю в таком режиме благодаря своим коллегам, которые тоже влюблены в свою работу и выполняют её на 100%.
    Мы любим работать качественно. По другому работать мы не можем. Даже в договоре у нас есть пункт – Гарантия на подбор от 15 до 360 дней.
    Написать сообщение
    2680
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Есть оценки за «полезный ответ» (19)
    Услуг: 12
    Юридическая форма
    Юридическое лицо
    Обсуждения (15)
    Стоимость подбора сотрудника на склад
    14 марта 2018/Вопросы и ответы
    0 11 550

    Прошу порекомендовать программу для тестирования сотрудников отдела продаж
    14 марта 2018/Вопросы и ответы
    0 7 507

    36 методов и инструментов нематериальной мотивации персонала, какие есть еще?
    11 марта 2018/Вопросы и ответы
    0 14 611

    Как найти универсального сотрудника для работы с кандидатами?
    10 марта 2018/Вопросы и ответы
    0 6 364

    Куда пойти учиться на карьерного консультанта?
    28 февраля 2018/Вопросы и ответы
    1 7 529