Описать задачу
    Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
    Надежда Латыпова

    Рекрутёр и hr-эксперт

    агентство по подбору персонала
    Более 10 лет опыта
    Златоуст
    На HRTIME.RU с 21 сентября 2016 года
    nal.74@yandex.ru
    +7-904-944-32-63
    Услуги и цены
    Подбор сварщиков и монтажников
    от 20 000 рублей до по договоренности
    Задачи, которые компания готова решать
    Уважаемый руководитель!
    Я представляю агентство по подбору персонала. Специалисты «КАДРЫ для БИЗНЕСА» успешно осуществляет свою деятельность с 2006 года в области поиска и подбора персонала на рынках России и стран СНГ для организаций, работающих в различных отраслях промышленности и сферах услуг.
    Подберём за короткие сроки квалифицированных специалистов.
    Предоставим ГАРАНТИЮ это замену кандидату, который не прошёл испытательный срок. Длительность ГАРАНТИИ на период испытательного срока от 3-х до 180 дней ( зависит от категории требуемого специалиста).
    ИМЕЕМ РЕСУРСЫ. Для поиска лучших кандидатов используем ресурсы:
    • База квалифицированных специалистов (собственная и с работных сайтов);
    • Технология отработанная с 2006 г.;
    • Грамотные менеджеры по подбору персонала, нацеленные на результат – это когда подобранный и трудоустроенный специалист работает более 3-х лет и приносит экономическую выгоду.
    НАШ МЕТОД РАБОТЫ:
    • Звоним сами кандидатам (которых берём из базы данных);
    • Работаем с их мотивацией, предлагаем им работу;
    • Проверяем документы, составляем анкету;
    • Направляем заказчику документы кандидатов, которые согласны работать и на 100% проходят по параметрам заявки;
    • Заказчик проводит переговоры с кандидатами по телефону (вайберу, ват сапу, скайпу);
    • Формируем бригаду. Сопровождаем кандидатов до места работы (выписываем направление на медкомиссию, вызов на работу, сообщаем заказчику дату выезда кандидата);
    • Предоставляем ГАРАНТИЮ. В этот период формируем кадровый резерв.
    Клиенты
    Мои клиенты это производственные предприятия:
    ПАО «Роснефть», ООО «Технониколь», ОАО «Хлебокомбинат» (Златоуст, Челябинск, Екатеринбург), ООО « Шатура» (Златоуст, Челябинск, Екатеринбург) , ООО «Арт-Грани» (Фабрика «Оружейникъ»), ООО «Маок», ООО «АИР», ООО «Златко», ИП Сапегина С.Г.(компания «Январь), Завод «Стройтехника», ООО « Футляр», ООО «Горное Оборудование», ООО «Гермес», ООО «Кожевенно Обувная Компания», ООО «Промавтотранс», ООО «ГидроМехСервис», ООО «Миасская Швейная Фабрика», ООО «Техкомплектация», ООО «Соединитель», ИП Печёркин А.В., ЗАО «Челябинский завод металлоконструкций», ЗАО "Новэл", …
    Мои клиенты это Торговые предприятия:
    ООО «Импласт», ООО «Урал-Фактор», ООО «Граница 2009», ООО «ТПК «Спецсталь», ИП Коновалова Е.Г. , ООО «КТМ», ООО «УралЭнергоМаш», ООО «Зарница», …
    Мои клиенты это Строительные предприятия:
    ООО "ЯмалСтрой", ООО "ПИК", ООО «ЯмалГазСтрой», ......
    Опыт в профессиональных областях
    Подбор персоналаБолее 10 лет
    Обучение персонала5 лет
    Оценка персонала4 года
    KPI и системы компенсации4 года
    Кадровое делопроизводство1 год
    Опыт работы в секторах
    Продажи/закупкиБолее 10 лет
    Образование/бизнес-образованиеБолее 10 лет
    Маркетинг, реклама, PR5 лет
    Телекоммуникации,связь5 лет
    Транспорт5 лет
    Промышленность/Производство5 лет
    Средства массовой информации4 года
    Консалтинг4 года
    Образование
    1. Высшее, Управление человеческими ресурсами
    2. Дополнительные курсы, направленные на повышения квалификации в областях: Продажи; Подбор персонала; Повышение эффективности производства.
    Варианты взаимодействия
    Рассмотрю любые варианты
    Преимущества
    Мой профессиональный путь рекрутёра начинался с 2006 года. Прошла все ступени развития. В процессе работы были лёгкие и сложные вакансии. Появлялись мысли – оставить деятельность рекрутёра и найти работу полегче. Но я сильно влюбилась в эту профессию. И благодаря сложным проектам (вакансиям) я стала профессионалом своего дела. Конечно, совершенству нет предела.
    О своих личных качествах я не могу говорить, т.к. люди со стороны нас видят и оценивают по другому. Самая высокая оценка от моих клиентов и соискателей – это они мне доверяют и сотрудничают со мной с 2006 года. Они доверяют мне самое ценное – подбор персонала.
    Работаю 24 часа в сутки, 7 дней в неделю. Конечно я не робот. У меня есть семья. И я люблю отдыхать со своей семьёй. Работаю в таком режиме благодаря своим коллегам, которые тоже влюблены в свою работу и выполняют её на 130%.
    Такой график работы у агентства благодаря слаженной работе всего персонала.
    Мы любим работать качественно. По другому работать мы не можем. Даже в договоре прописан пункт – Гарантия на подбор.
    Написать сообщение
    2930
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Есть оценки за «полезный ответ» (19)
    Услуг: 12
    Юридическая форма
    Юридическое лицо
    Обсуждения (15)
    Стоимость подбора сотрудника на склад
    14 марта 2018/Вопросы и ответы
    0 12 594

    Прошу порекомендовать программу для тестирования сотрудников отдела продаж
    14 марта 2018/Вопросы и ответы
    0 8 534

    36 методов и инструментов нематериальной мотивации персонала, какие есть еще?
    11 марта 2018/Вопросы и ответы
    0 15 671

    Как найти универсального сотрудника для работы с кандидатами?
    10 марта 2018/Вопросы и ответы
    0 6 392

    Куда пойти учиться на карьерного консультанта?
    28 февраля 2018/Вопросы и ответы
    1 7 601