Описать задачу
    Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
    Мария Овчинникова (Попова)

    бизнес-тренер, коуч, методолог, консультант по обучению и развитию

    9 лет опыта
    не важен
    На HRTIME.RU с 2 августа 2016 года
    Услуги и цены
    Тренинги по С.Кови
    по договоренности
    Задачи, которые готов решать
    Разработаю под заказ и проведу тренинги по:
    развитию управленческих компетенций
    проведению Центров Оценки (для ведущего и наблюдателей)
    развитию системного мышления
    развитию навыков публичных выступления
    планированию и достижению целей
    грамотному подбору персонала
    обучению и развитию сотрудников
    качественному сервису, гостеприимству и клиентоориентированности
    продажам и переговорам (В2С, В2В, продажа сложных решений)
    развитию навыков коммуникации
    Проанализирую вашу систему обучения и дам рекомендации по её развитию и дальнейшему улучшению
    Обучу ведущего и наблюдателей для проведения Центров Оценки
    Проведу Assessment Center (Центры Оценки) для Ваших сотрудников
    Проведу фасилитации и стратегические сессии для руководителей с целью разработки стратегических планов развития отделов, департаментов, новых направлений бизнеса и бизнеса в целом
    Проведу групповой и индивидуальный коучинг для достижения личных и профессиональных целей
    Клиенты
    FMCG: группа компаний ABI GROUP: ABI PRODUCT, ABI MALL, ABI RETAIL, ABI MEDIA, ЗАО "Стародворские колбасы", ЗАО "Поком", ЗАО "Мясная Галерея", ЗАО "Восходящая звезда", ООО "Владимирский стандарт"
    Телекоммуникации: ОАО "ВымпелКом" (Билайн)
    Издательская деятельность, СМИ: MB Media
    IT (B2B)Ж Softline, Aflex Distibution, Mirapolis, ОАО "Медиа Консалтинг", Wincor Nixdorf
    Промышленность: ОАО "Газпром нефть", ЗАО НПО "Техкранэнерго"
    Банки: Сбербанк России
    Ритейл, FastFood: Burger King
    Опыт в профессиональных областях
    Обучение персонала8 лет
    Оценка персонала5 лет
    Корпоративная культура 1 год
    Консалтинг, коучинг5 лет
    Опыт работы в секторах
    Образование/бизнес-образование8 лет
    Продажи/закупки6 лет
    Промышленность/Производство3 года
    Гостинично-ресторанный бизнес2 года
    Телекоммуникации,связь1 год
    Информационные технологии1 год
    Образование
    Владимирский Государственный Университет
    специальность: менеджер организации
    Владимирский Государственный Университет
    специальность: переводчик в сфере профессиональной коммуникации
    ОТУМКа (Открытый Тренерский Университет Марка Кукушкина)
    квалификация: бизнес-тренер
    Центр Бизнес-технологий
    квалификация: бизнес-тренер
    Центр НЛП в Образовании под руководством А.Плигина
    квалификация: коуч, консультант, НЛП-практик
    Варианты взаимодействия
    Рассмотрю любые варианты
    Сильные профессиональные стороны
    Системный подход, детальность и увлеченность деятельностью, опыт работы в различных сферах и компаниях численностью от 3000 человек, глубокое погружение в тему для понимания нюансов бизнеса
    Написать сообщение
    1260
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (4)
    Есть публикации (7)
    Юридическая форма
    Физическое лицо
    Материалы (7)
    Конструирование заданий, игр и упражнений для тренинга
    1 мая 2017/Учебные программы
    0 0 956

    Системное мышление в бизнесе
    1 мая 2017/Учебные программы
    0 0 803

    Двухфакторная теория мотивации Ф.Герцберга
    1 мая 2017/Статьи
    0 0 732

    Кто эффективно обучит сотрудников, внутренний отдел обучения и свои тренеры или внешние специалисты?
    9 августа 2016/Статьи
    0 2 1151

    Нематериальная мотивация сотрудников
    4 августа 2016/Учебные программы
    0 0 586

    Обсуждения (2)
    Трудности с подбором менеджеров по продажам b2b - в чем ошибка?
    12 апреля 2017/Вопросы и ответы
    3 27 1843

    "Предпродажная подготовка" кандидата - нужна ли?
    25 июля 2016/Вопросы и ответы
    2 10 1135