Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
    unrealparapulka
    рекрутер
    Более 10 лет опыта
    Новосибирск
    На HRTIME.RU с 8 июля 2016 года
    Услуги и цены
    Задачи, которые готов решать
    Подбор персонала по направлениям:
    Маркетинговая аналитика
    Специалисты по мерчендайзингу (планограммы)
    Специалисты по закупкам
    Web-дизайнеры
    Графические дизайнеры
    Менеджер по проектам (IT)
    Тестировщики
    Менеджеры по продажам (B2C, b2b)
    Продавцы-консультанты
    Опыт в профессиональных областях
    Подбор персоналаМенее 1 года
    Опыт работы в секторах
    Продажи/закупки2 года
    Маркетинг, реклама, PR5 лет
    Информационные технологии3 года
    Складское хозяйство/логистика/ВЭДМенее 1 года
    Проектирование/строительствоМенее 1 года
    Образование
    НГТУ, Социальный антрополог
    Варианты взаимодействия
    Удобно работать утром
    Сильные профессиональные стороны
    *По обозначенным вакансиям у меня есть опыт непосредственной работы специалистом

    *При собеседовании провожу тестовое задание, составленное мной по каждой вакансии
    Для маркетолога-аналитика - найти t-стьюдента по предоставленным данным (данные даю я), составить запрос для БД SQL (названия библиотек даю я), написать аналитическую записку
    Для менеджера по проектам - составить блок-схему процессов для интернет-магазина. Составить ТЗ на создание приложения

    И так далее... Более подробно о том, какое тестирование я предлагаю на другие вакансии, можно узнать отправив мне письмо или сообщение

    *Дополнительно предлагаю использовать анкеты на логическое мышление, определение адаптивных способностей.

    *Психологическое образование (социальный антрополог) + курсы по статистике, матанализу. Могу не только составить тест на определение адаптивных способностей, но так же и тест по математике

    Написать сообщение
    90
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Есть оценки за «полезный ответ» (1)
    Услуг: 1
    Юридическая форма
    Физическое лицо
    Обсуждения (1)
    Кем быть рекрутеру: человеком или специалистом?
    25 марта 2017/Вопросы и ответы
    4 21 725