Найти исполнителя
     
    Агентство HR-клуб Найти исполнителя
     
     
    Анна

    hr-эксперт, коуч, бизнес-тренер

    Торговая компания
    Более 10 лет опыта
    Москва
    На HRTIME.RU с 15 июня 2016 года
    Посмотреть контакты
    Анна
    hr-эксперт, коуч, бизнес-тренер
    • Рейтинг 3430
    • Отзывов 2
    Услуги и цены
    Сопровождение поиска работы
    от 5 000 рублей до 50 000 рублей
    Закрытие вакансий различного уровня
    от 1 000 рублей до 25 000 рублей
    Разработка системы мотивации
    от 10 000 рублей до 100 000 рублей
    Организация и проведение Assessment center
    от 5 000 рублей до 50 000 рублей
    Услуга составления готового резюме
    от 1 000 рублей до 5 000 рублей
    Карьерный коуч ICU
    от 3 000 рублей
    Скрининг / поиск резюме
    от по договоренности
    Задачи, которые Вы готовы решать
    * Оценка персонала: разработка модели компетенций, кейсов, проведение assessment centr и собеседования по компетенциям, работа с Hipo и Hipro, составление ИПР
    * Обучение персонала: выявление потребности, подготовка обучающих материалов, проведение тренингов и сопровождение развития F2F
    * Развитие у руководителей среднего и линейного уровней управленческих и лидерских компетенций, в т.ч. эмоционального интеллекта
    * Реинжиниринг HR бизнес-процессов
    * Разработка ЛНА
    * Коучинг менеджерского состава
    * Консультация по вопросам мотивации и вовлеченности персонала, управления изменениями и командообразования
    Клиенты
    В рамках фриланса за 3 года было реализовано более 70 проектов для следующих предприятий:
    METRO CC,
    ПромСвязьБанк,
    ГК "ХозяинЪ",
    СК СОЮЗ
    ГК Facil icom
    ООО Клин Групп
    СК Сибирь,
    ЗАО Анкор,
    ГК НЕФТЬСНАБ,
    ООО Очаков,
    ЗАО Марс
    Опыт в профессиональных областях
    Подбор персонала8 лет
    Обучение персоналаБолее 10 лет
    Оценка персоналаБолее 10 лет
    KPI и системы компенсации6 лет
    Корпоративная культура 8 лет
    Услуги по трудоустройствуБолее 10 лет
    Кадровое делопроизводство3 года
    Консалтинг, коучинг3 года
    Опыт работы в секторах
    Финансовые учреждения8 лет
    Продажи/закупки8 лет
    Страхование8 лет
    Маркетинг, реклама, PR7 лет
    Сельское хозяйство5 лет
    Информационные технологии5 лет
    Промышленность/Производство4 года
    Недвижимость/эксплуатация/ЖКХ3 года
    Образование
    1. Высшее очное, красный диплом специальность - управление персоналом,
    2. Сертификация коуча ICU
    3. Зочный бакалавриат механико-математического факультета
    Варианты взаимодействия
    Рассмотрю любые варианты
    Сильные профессиональные стороны
    Работаю в сфере HR с 18 лет, с 20 лет занимала руководящую позиция в Федеральной компании с штатом более 36 000 человек, последние 3 года работаю на Вас!
    Считаю HR своим призванием, а выполнение заказов на фрилансе возможностью развить свой кругозор и профессиональные компетенции.
    Отзывы

    Работал с Анной в 2015 году рамках проекта по закрытию Топовых позиций для предприятия работающего на рынке В2В ООО Клин Групп. Анна первый рекрутер, который смогла прочувствовать наш бизнес изнутри и выполнила наш заказ по всем параметрам: быстро, качественно и в рамках нашего бюджета. Спасибо Анне.

    Подбор руководителей отдела продаж B2B для ООО Клин Групп, Яра Алимов, 21.06.2016

    Анна прекрасно справилась с поставленной задачей - разъяснила все критические моменты, на которые стоит обратить внимание, в том числе с речью, тезисами, как именно себя преподнести и т.п. После консультации я прошёл уже 2 этапа собеседования в TOP-3 FMCG. Также хочу отметить, что Анна всегда на связи и её искренний интерес и отношение к тому, как у меня продвигаются дела, ещё больше говорит об Анне не только, как о профессионале, но и человеке! В общем и целом, спасибо!
    Комплексная помощь по подготовке к собеседованию, Богдан, 04.03.2019

    Написать сообщение
    3430
    Рейтинг
    2
    Отзыва
    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (1)
    Есть публикации (11)
    Юридическая форма
    Физическое лицо
    Материалы (11)
    Структурированное интервью по компетенциям по методу STAR. Пример интервью и вопросов
    17 июня 2016/Тесты и кейсы для оценки
    3 4 15469

    Зачем нужны рекомендации?
    22 июня 2016/Вопросы и ответы
    2 21 1430

    Собственный PR в соцсетях
    22 июня 2016/Школа соискателей
    2 2 1158

    Как не ошибиться при принятии решения? Используйте квадрат Декарта
    21 июня 2016/Тесты и кейсы для оценки
    2 3 2769

    Простая задачка, которую решают не все финансисты
    22 июня 2016/Тесты и кейсы для оценки
    0 2 7865

    Обсуждения (2)
    Зачем нужны рекомендации?
    22 июня 2016/Вопросы и ответы
    2 21 1430

    Поиск снабженцев - где искать?
    24 мая 2016/Вопросы и ответы
    2 5 1837