Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
 
Дмитрий
Рекрутер, hr-экспертМосква
более 10 лет опыта
0 0

Был на сайте 1 месяц 3 дня назад
РЕЙТИНГ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ
475 664 место в рейтинге исполнителей     На HRTIME.RU с 9 апреля 2016 года
Добавлено: услуг 2 материалов 0 ответов 0
Получено: отзывов 0 приглашений 2 оценок 0 прямых заказов 25
ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ГОТОВ РЕШАТЬ
Подбор, найм, оценка
Headhunting, Executive search
Ведение позиций TOP уровня
HR Consulting
ЮРИДИЧЕСКАЯ ФОРМА
Физическое лицо
КЛИЕНТЫ
ООО "Butik.ru" - онлайн и оффлайн бутиковых вещей из Европы и Америки
ООО "Трактат" - входит в 10-ку крупнейших переводческих фирм в России
ООО "Энтузиаст" - производство и продажа ремонтного и строительного оборудования
ООО "SystemAp" - создание систем автоматизации процессов в нефтегазохимической промышленности (*)
ООО "Пэйлер" - интеренет-эквайринг, онлайн платежи
ОАО "Академический сберегательный банк" - банк
ООО "Полониум артс" - разработка мобильных приложений, разработка сайтов, лендингов/лэндингов/landing page.
ООО "Эдем-мебель" - Офисная мебель от производителя
ООО "Индустрия киберспорта" - киберспортивные игры (CS.GO, Dota2 и т.д.), ставки в киберспорте, онлайн ставки.
ООО "Фаворит-техно" - продажа кондитерского и хлебопекарного оборудования
ООО "Алтика" - транспортная компания
ОПЫТ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБЛАСТЯХ
Подбор персоналаболее 10 лет
Обучение персонала8 лет
Оценка персонала8 лет
KPI и системы компенсации8 лет
Корпоративная культура 6 лет
Услуги по трудоустройству8 лет
Кадровое делопроизводство6 лет
Консалтинг, коучинг7 лет
ОПЫТ РАБОТЫ В СЕКТОРАХ
Финансовые учреждения6 лет
Продажи/закупки4 года
Консалтинг5 лет
Маркетинг, реклама, PR6 лет
Недвижимость/эксплуатация/ЖКХ8 лет
Информационные технологииболее 10 лет
Транспорт5 лет
Промышленность/Производство8 лет
Складское хозяйство/логистика/ВЭДболее 10 лет
Туризм4 года
Проектирование/строительство8 лет
Фармацевтика/медицина5 лет
Страхование7 лет
Средства массовой информации4 года
ОБРАЗОВАНИЕ
Год окончания 2016
Московский технологический институт, Москва
Информатика и вычислительная техника, Технологии разработки системного программного обеспечения

Год окончания 2004
Московский государственный гуманитарный университет имени М.А. Шолохова, Москва
Филологический, Русский язык и литература

Год окончания 2007
Диплом государственного образца.
Государственный Университет Управления, Управление персоналом (9 месяцев, курсы профпереподготовки)

Повышение квалификации, курсы
Год окончания 2014
Курсы PowerMill, FutureCam
Delcam, PowerMill, FutureCam

Год окончания 2013
Свидетельство № С8417-2013
ЦКО "Специалист" при МГТУ им. Н.Э. Баумана, Интернет-маркетинг, продвижение и поисковая оптимизация сайтов (SEO)

Год окончания 2013
Свидетельство № С2657-2013
ЦКО "Специалист" при МГТУ им. Н.Э. Баумана, Основы программирования и баз данных

Год окончания 2011
Сертификаты 1С-Битрикс
ООО «1С-Битрикс», Контент-менеджер, Администратор, Визуальный редактор, Установка и настройка, Интеграция, Корпоративный портал
ВАРИАНТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Рассмотрю любые варианты
СИЛЬНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТОРОНЫ
Опыт работы в HR c 2005 года.
Подбор персонала сегодня - это психология + маркетинг + IT.

Методы подбора:
- от обычного рекрутинга до executive search/direct search/management selection/staff selection,
- региональный найм,
- массовый найм.

Стараюсь максимально использовать все возможности современного поиска (digital-hr):
- стандартные job
- сайты по поиску персонала,
- сорсинг,
- соцсети (facebook, linkedin, vk, мойкруг, твиттер, сайты знакомств и др.),
- мессенджеры (Viber, WhatsApp, Skype,Telegram),
- специализированные ресурсы по поиску it (github, stackoverflow, dribbble и др.),
- таргетированая реклама + посадочные странцы/лэндиги, заточенные под конкретную
вакансию, задача которых побудить соискателя совершить конкретное действие;
- в том числе работа с clickme,
- продвижение HR-бренда в соцсетях,
- использование ботов, парсеров;
- boolean search в поисковиках яндекс и гугл,
- тематические онлайн форумы,
- комментарии к видео или статьям,
- сайты фрилансеров,
- тематические оффлайн форумы, конференции, выставки и пр.;
- реферальный рекрутинг,
- поиск в учебных заведениях (preliminaring).

Инструменты: офф/онлайн системы автоматизации процесса подбора и оценки (amazinghiring, e-staff, cleverstaff, percia, symbiomark, hrscanner, 1СЗик/Управление персоналом и пр.),

Аналитика в HR, Big Data в HR.

Знаком с системами управления талантами Oracle-Taleo, SAP-SuccessFactors.

Проведение структурированных интервью и в формате свободного общения, skype-интервью.

Постоянно совершенствуюсь. Ищу новые решения. Отслеживаю современные тенденции. Разбираюсь в:
- IT сфере (HTML, CSS, Jquery, PHP, JS, bitrix, wordpress, MVC, OSI, API, машинное обучение, нейросети и пр.)
- интернет-маркетинге (все, что связано с продвижением: seo, таргетинг, трафик, арбитраж, квизы, РСЯ, Яндекс.директ, GoogleAnalytics, CPM, CPA и пр.)
- основных принципах ведения бизнеса.

Имею 2 высших образования: филолог и программист. Курсы профпереподготовки «Управление персоналом».

Мое понимание обязанностей любого HR-руководителя:
1. Нанимать самых лучших и с их помощью увеличивать прибыль компании. Прежде всего - найм людей способных генерировать новые идеи/решения.
2. Делать жизнь сотрудников проще.
3. Инициировать перемены в сознании сотрудников.
4. Выявлять и развивать способности и таланты - побеждать в битве за таланты.
5. Анализировать и измерять степень ценности каждого сотрудника, а не только его активность.
6. Удерживать лучших.
 Написать исполнителю!
УСЛУГИ ИСПОЛНИТЕЛЯ (2)
Подбор резюме переводчиков
0 0 от 3 500 рублей до 3 500 рублей